港商 行政工讀生 - 工讀生

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-05-18T15:56

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:週一~週五

每日工作&休息時間︰早上9:00~下午5:00
中午休息1小時 每日工作7小時

休息有無計薪&供餐:中午無供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定
超時加班費:依勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月15日

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市信義區基隆路一段400號5樓
工作內容︰
1.文書處理、需熟悉office操作(面試時會有實際操作、無誠勿試)
2.會議室、辦公環境清潔打掃
3.掃描、影印、整理文件
4.郵件庶務處理
5.其它交辦事項
6.具備汽車駕照佳
7.需工作細心、反應靈敏
8.大學四年級佳,英文能力佳者優先‧可依照排課時間給予彈性工作時間
9.工作環境佳,辦公室人員相處融洽,不定期員工聚餐

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:42636969
單位名稱:漢栢略理財顧問股份有限公司
單位地址:台北市信義區基隆路一段400號5樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰張小姐
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:只回覆給適合者,恕不一一回覆

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:1~2人
通知方式:電話/Email
面試時間:平常日上班時間
受訓時間:無
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-05-19T05:41
英文能力 office =120/hr 哈哈

商務中心徵工讀生

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-18T15:49
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 工作日期andamp;排班方式:周一到周五 每日工作andamp;休息時間︰13:30~17:30(可商議調整) 休息有無計薪andamp;供餐:無 ★《工作 ...

急徵5/30-6/4電腦展英文工讀生

Donna avatar
By Donna
at 2016-05-18T15:42
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:5/30-6/4 ...

徵短期電訪工讀生 時薪165元

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-18T15:37
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:即日起至8/31 ...

跳產業難嗎?(3C若想跳FMCG)

Tom avatar
By Tom
at 2016-05-18T15:34
大家午安, 上次發文後獲益良多! 先謝謝大家的幫助! 目前面臨轉職 遇到一個困擾~ 最近拿到一個知名3C品牌的offer 沒有意外的話,三個月後通過考核 可以變為通路行銷專員 工作內容會比一般商化人員再更廣一些 是真的會接觸到行銷方面的一些工作 但我的最終目標始終還是FMCG 尤其是菸酒andamp;美 ...

面試問這問題適當嗎

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-05-18T15:23
各位前輩 有過些面試經驗後 有時會問說 公司跟我一樣表現最優秀的同仁一年具體可以領多少 通常這提問有兩種答案 1.實答(能知道高標薪與產業的局限,和公司是否願意分享) 2.避答(那就有很多種可能) 通常用隱私避答,我也沒指名是誰,但不答的就感覺怪怪的,然後就換個方式說,沒關係 ,有機會上看多少多少 ...