渾渾噩噩的工作,最後還是該還的 - 加班

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-06T21:27

Table of Contents

※ 引述《bgyiyi1996nn (yiyi)》之銘言:
: (朋友沒有PTT 帳號 以下為代po)
: 目前在一家傳產工作 擔任類似行政助理的工作
: 是畢業之後的第一份工作
: 目前待了兩年左右的時間
: 薪水實領25k左右
: 公司福利什麼的都不太好
: 也很不喜歡工作內容、產業等
: 一開始進去就心裡覺得工作真的很沒發展性
: 想著之後要一邊準備考試 所以做簡單的工作就好
: 所以就繼續龜在這份工作
: 當然心態不好的我 也沒有確實唸書 考試就更不用說考得到了
: 工作的部分也就只是有做就好 心態很不積極
: 到後來一心想著想要離職不能廢下去
: 但是卻因為已經安逸了太久
: 踏不出舒適圈 中間去面試一兩間公司 也沒有上
: 就繼續待著
: 就在最近
: 半年前公司在改朝換代
: 換年輕的掌權
: 好像很積極的想要整頓公司
: 而一直渾渾噩噩的我就被盯上了
: 被盯上了之後我還不自知 沒有表現積極的樣子
: 直到最近被主管面談
: 他們表示說 老闆覺得我是冗員 要把我調到作業員
: 雖然我的主管也覺得我很不積極
: 但是因為他們認為我還年輕
: 所以就想要老闆再給我機會,只是我要換地方工作 不能在原本的辦公室,然後列入觀察
: 名單
: 目前的心情:
: 我現在真的才知道出社會是殘酷的,很深刻的反省自己...也認為自己完全活該
: 也覺得還好在我24歲的時候被告知自己的重大缺失,而不是一把年紀才知道自己的無能
: 把這件事情告訴男友之後,他認為我的工作態度有很大的問題要改進,但是這份工作也要
: 離職不要待了,因為已經被老闆貼標籤,之後做任何事情都會被放大檢視
: 再加上公司也不是很好(譬如:加班無加班費、特休休不完不能換錢也不能延休、傳統產
: 業發展性不佳、公司組織政策一直更動、我待的部門很邊緣弱勢)
: 認為應該換其他工作重新開始(以積極的態度)
: 後來跟年紀大的同事聊這件事
: 他認為說我的問題並不是換工作就可以解決,我可能換工作還是會有一樣的問題產生,而
: 且在處境很差的時候離職給別人留下的是壞印象
: 覺得我要留下來改變自己的工作態度、工作的方式跟積極程度,給人留下好的印象再離職
: 比較好
: 地球是圓的,以後可能都還會遇到,也許你已經改變了,可是別人還是會用既有的印象認
: 定你這個人
: 所以想問大家的意見?
: 1.要留下壞的印象離職,換新的工作
: 2.還是繼續留下來扭轉印象,可是未必扭轉得成功呢?
: 先謝謝大家建議
: 如果大家要罵我也沒關係QQ
: 我完全虛心接受

1.心態一定要改,至少把手邊的工作都要做到了解,且願意花一點時間幫忙別人換取好感
(優先是主管,再來是資深的前輩)

2.留下來沒意義,妳覺得妳的職缺是很重要的嗎?
NO~妳就是雙免洗筷,行政助理可替換性太高,妳可以輕易地取代別人,別人也可以輕易地
取代妳,加上原本的公司待遇與福利都不好,妳繼續留著的原因為何?我是覺得沒有必要
妳必須要加倍努力才能扭轉別人對妳的印象,妳打算多加多少免費的班?
與其花加倍的時間去處理這一塊,還不如重新開始找一間體制好一點的公司認真的努力打
拼,其效率都比去扭轉別人的既定形象來的有用。

3.利用過年後的轉職潮,反正不管轉身的漂不漂亮,下一個面試都能說,覺得在前一間公
司發展性受限,待遇也不如預期,或是說現在公司體制調整,把原本行政助理的職缺調整
成作業員,與我目前規劃的發展藍圖有出落,故尋找更適合我的公司,我相信下一間公司
人資也比較能夠接受,行政助理只要打扮好一點,辦公室軟體會用,去學一點一點ISO的
概念,懂什麼叫程序書,知道怎麼改版,妳還能轉職當文管,待遇也會比行政助理好許多

妳目前最需要修正的是心態
然後過年後提離職,相信我,妳沒有那麼難找工作

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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2020-12-09T03:22
認真的好文
Harry avatar
By Harry
at 2020-12-12T19:40
中肯推
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-12-13T00:36
那替代性較低的職位是? 好奇?
Enid avatar
By Enid
at 2020-12-14T18:33
技術職啊 一些理工專業專有名詞的一般人根本不會 替代
性就低 因為有些連頂大讀四年都不敢說很會了 或者醫生
啊律師啊 直接考試就刷掉90%以上的人了 這種就沒辦法
隨便一個人就替代的了
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-12-16T15:27
離職 到新環境認真工作就好了
Freda avatar
By Freda
at 2020-12-17T18:52
離是該離, 但不要隨便建議別人離職, 有很多人投履歷都
投到焦慮症了, 說不定她的客觀條件真的不優, 離職這種
事要她自己決定。

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