滿一年沒加薪還要被扣錢 - 職場

1 . 要看你如何決定呢

找勞工局的事等離職後再說

問題是

新公司如果知道你會找勞工局

可能覺得你很麻煩

比如新公司打電話到舊公司問

這就很 ... , 你再考慮清楚 , 可能會有後遺症

2. 唉 , 買香菸是 私事

您又不是他的 奴婢

有什麼資格罵你呢 ?

實務上 , 有銀行主管罵經理 , 最後銀行及該主管都被告
最後法院判需賠償被罵的經理呢

就看你要否 蒐證(錄音筆)等

還是你甘願被罵,可以忍受



辛苦了

如果是我 , 我會選擇離開 ,

如果我被罵久了會變笨..變成沒自信心 (不是說你)

我私下祈禱這家公司會倒閉,讓他也體會一下當員工的心酸

加油呢


※ 引述《azraelkaze (HoneyCat)》之銘言：
: 首先~真的很感謝各位給我的建議 & 鼓勵
: 不管是留下來或是再找工作...我都會繼續加油
: 再來~我有一些疑問想要請問各位......
: 1. 我老闆這樣突然叫我走人<妳東西收一收...做到中午就可以走人了>
: 是不是有違反到勞基法呢?
: 譬如說...我是不是可以得到資遣費?
: 我記得還可以要求找工作的時間?
: 以及~我工作滿一年得到的特休都還沒休...該怎麼計算?
: 2. 其實在我工作滿半年的時候也被罵到要我離職的地步
: 那一次的理由是我沒有準時幫他買煙
: 因為沒有買煙...他罵了我兩個小時...中間也是不斷地重覆要fire掉我的字眼
: 不知道是我多心還是怎樣
: 感覺"半年".."一年"都是可能可以加薪的時間點
: 結果都是因為小事罵到要叫我離職
: 雖然最後都留下來...但是很明顯地我就沒有要求加薪的"資格"
: (在那種情況下..能留下來好像就不錯了?!)
: 因為我的職場經驗真的還是太淺...不知道有沒有人可以分享相關經驗?
: 謝謝!

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