漳州燦坤 - offer

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By Oliver
at 2015-03-05T22:15

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魯蛇小弟 今天去面試漳州燦坤的商務儲備幹部
很幸運地拿到了OFFER 但是被HR突襲在沒有準備的情況下
被一路追問期望薪資

最後了解到 是LOCAT HIRE 所以不像一般台幹是兩份薪水
台灣勞健保需要在台灣自理
那當地是包吃包住 月休4天 每33天返台4天

最後是10000RMB的薪水 而本人本來預設是在11000~12000RMB薪水上下
最後要扣掉中國的稅 10000RMB 最後實拿47K台幣上下
感覺前一份工作在聯強擔任SALES 就可以達到這樣的薪水

如果考量到未來和存錢是否推薦前往就職?

本人6年工作經驗 私大法學碩士 ITI畢業 英文聽說讀寫流利

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2015-03-08T21:49
薪水好低 英文都精通了 有更好的吧?
Ida avatar
By Ida
at 2015-03-09T04:09
聯強我想進都連面試都沒機會 我跟您背景很像
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By Yuri
at 2015-03-13T19:21
往業務端走 你值得DOUBLE
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By Delia
at 2015-03-15T07:38
聯強比這高多了吧..來自朋友任職聯強的經驗
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-03-19T10:13
你的資歷派駐大陸電子業業務起薪至少50～55K，獎金另
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-03-19T13:22
謝謝各位大大 但法學背景要當業務恩的面試都被嫌很慘
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By Hardy
at 2015-03-24T05:16
我已經找工作找到很沒信心 在台灣都開不到40k
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By Lydia
at 2015-03-25T02:45
在台灣拿35好過這吧...看看這精美的工時
Heather avatar
By Heather
at 2015-03-29T03:50
很多人還是會接 只是接了之後在當地拓展人脈 然後跳去陸企~
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By Todd Johnson
at 2015-04-02T15:02
不要去啊
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By Tristan Cohan
at 2015-04-04T15:52
樓上大大有隱情嗎
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By Eartha
at 2015-04-07T02:37
勸你不要接燦坤啦我有超不好的經驗
Mary avatar
By Mary
at 2015-04-07T18:38
好想聽唷。我現在難決擇
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By Puput
at 2015-04-08T09:24
黃色鬼屋
Olga avatar
By Olga
at 2015-04-09T21:53
坦白說 10,000包吃住加機票是給新人的薪資
Doris avatar
By Doris
at 2015-04-11T07:55
人民幣一萬真的是給新鮮人的
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By Ingrid
at 2015-04-13T08:39
只能說，你值得更好
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By James
at 2015-04-16T06:06
不建議去，認真的，覺得你值得更好
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By Audriana
at 2015-04-19T03:37
這個體系你只要往上爬一個階級就幾乎沒有什麼自己的時
間，臺灣後勤0900上班，0830就要開電話會議，有時候比
較晚開是因為「前面漳州工廠還沒開完」...
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-04-20T09:28
有人知道廈門燦坤的情況嗎？應徵IE工程師

這樣的薪資條件還合理嗎(室內設計助理)?

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-03-05T22:03
大家好,感謝大家的回覆 今天收到另一家公司的offer,想問問大家的意見 3.躍獅X維,世博中國和台灣館的創意總監 職位是space designer,但其實公司主要是做多媒體主題樂園 試用期28K三個月後30K,9~18點,加班沒有加班費但可補休,聽說不常加班 似乎是需要出差,因為主要案子都在中國 ...

請問台中薪水的行情...

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By Emily
at 2015-03-05T21:05
因為結婚計畫的關係，我必須從台北搬到台中去。 因為職場打滾多年，雖然不是主管職，但是薪水還可以（約50k↑）， 之前面試了台中的工作，對方卻告訴我在台中可能連40k都很難。 想請問，一般來說台中的薪資水準怎麼計算呢？ 雖然已經有減薪的心理準備，但是心理實在沒個底～ - ...

群登科技(子公司EZcomm)

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By Damian
at 2015-03-05T20:21
各位大大晚安 最近有幸得到桃園EZcomm. Co., Ltd.(據說是群登科技的子公司)業務人員的面試機會， 請問有人知道該公司或群登科技的相關資訊嗎? 待遇、工作氣氛等等。 網路上找不太到。 謝謝!! - ...

某公司 cost down失敗心得

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By Mason
at 2015-03-05T19:24
心得： 某家公司在創業過程中，招攬了業界菁英來本公司 菁英們做出了很多努力，讓公司的產品順利的在市場上打出了名聲。 但好景不常，老闆覺得菁英薪水太高了 打算直接砍廠長級多名有力人士，留下底下訓練好的員工就好 結果老闆失算，那些菁英帶人有方，底下的員工幾乎跟著那群菁英一起離開 產品怎麼維持良率的方法，也全部被 ...

關於留德或回台

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By Regina
at 2015-03-05T18:30
先介紹一下小弟的背景 小弟目前人在德國,這邊的商科碩士畢業,目前仍有一年半的找工作簽,找工作時間絕對 充裕,對於德國這邊的就業情況,工作機會有,但相對的競爭也相當激烈,需要幾個月的 時間,由於不知道需要多久,鬥志和毅力一直不斷的被消耗...當然時間久了也越難給家 人一個交代 評估一下自身在這邊待下來的可能 ...