為什麼公司都不誠實 - 面試

※ 引述《boneamin (黃金小獵犬)》之銘言：
: 明明就說上班時間9點到6點
: 實際上是10點到7點
: 網路上刊登的工作內容
: 實際上根本不只那些 還更多跟職務無關的...
: 這樣白跑真的很累耶
: 老闆們 請你們誠實一點好不好
: 還是 這是應試者的無奈?




我最近也有同樣的經驗 感覺真的很差

我本來是在104上主動投履歷應徵書林出版社的兼職行政助理

履歷寄出的三四天後 我接到電話通知我去面試

明明應徵的是書林 但打來的通知面試的卻是龍登出版社

當時打電話來的小姐解釋說龍登是書林的姊妹公司 兩家是關係企業

我接到電話時並沒有想太多 就直接跟龍登約這星期三面試


面試時才發現這間公司的徵人需求跟當初我在網站上看到的完全不一樣

首先 我應徵的明明就是書林出版社 但約我面試的卻是書林的關係企業龍登

可是我卻很白痴的沒有多問 只是傻傻的覺得工作內容性質應該都是一樣


再者就是 當初網站上寫的兼職行政助理的工作內容和面試時談的完全不一樣

網站上寫的是"文書處理,資料輸入,櫃檯總機接待,辦公室清潔"

上面設定的附加條件是"熟悉Word,Excel操作 英文能力普通即可 "

結果當面談時卻發現這份行政助理的工作有一半以上需要跑業務 然後英文能力要很好

因為他們代理的幾乎都是外文書 需要和國外廠商有密切英文書信的往來和一些溝通


最重要的是 我雖然今年應屆畢業 但打算明年要報考非本科系的研究所

因此目前的計劃是先找份兼職或工讀的工作 邊工作邊唸書&賺錢養活自己並存錢

所以我在履歷表上都有很誠實很清楚的說明自己的計劃和求職的目的和方向

結果當天面試時 負責面試的副理和我談到未來規劃時 她才面有難色的陳述

雖然網站上徵的是兼職行政助理 但他們希望徵到的人員能做熟悉之後從兼職轉正職

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談到後來我真的滿嘔的 有種被騙還白跑一趟的感覺

也真的覺得 如果他們在發表徵人消息時 能明確清楚的表明公司需要什麼樣的人

我也能清楚的判斷自己是否符合徵人條件再投履歷

像這次這樣 面試時才發現實際工作內容根本不是自己想應徵的

而且自己本身的能力也沒有達到他們需求的標準

然後去了後才發現 通知面試的公司根本都沒有看清楚我的履歷就叫我去面試

雖然說這也是一種經驗 警惕自己以後約面試前要先問清楚

但像這樣白跑一趟真的很累 我沒有交通工具所以必須搭車

這樣一趟搭公車轉捷運來回的時間就將近4個小時 坐車坐的昏昏沉沉

心情超差 真是浪費時間浪費錢><"

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