為什麼北漂仔大多不願回南部? - 加班

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在鄉下工作過也在都市工作過

大家都有提到的機會跟好玩的東西之類的就不提了


重點是

北部才有王法 才有政府!

南部老闆隨便違規阿 沒人會抓

檢舉也一點用都沒有 還會被知道是誰檢舉的


舉個例子

之前認識一位 一提離職直接把薪資什麼的扣住直接擺爛不發
員工只能走法律途徑
老闆直接在調解庭上當面嗆 :我就是一毛錢都不給,你繼續請假跟我開庭阿,看你時間多還是我時間多

最後判下來員工還是有拿回這筆錢

反觀


在北部遇到的某慣老闆

休息時間不符勞基法? 檢舉
加班太多? 檢舉
特休規定一大堆? 檢舉

後來直接制度大改 乖的跟綿羊一樣

因為再被檢舉開罰累積 一次百萬起跳

連你要加班都不給加 呵呵

而且也只能推測是誰檢舉的 不確定是誰


還有我媽的老闆

連雇主負擔的部分都要從員工薪水裡面扣

就這樣過了二十年 二十年欸




慣老闆南北都一樣

只是北部至少員工該有的不會求訴無門


沒背景 沒人脈
就算物價高房價高還是只能北漂
至少一切照規矩來

我不敢說100%啦 但是比南部好太多


南部有背景 有人脈

爽爽當山霸王 壓榨別人自己過爽爽


南部只有一堆萬年地雷缺

等著不願意離家的年輕人上鉤

偏偏鄉下人又比較老實純樸

有的就是乖乖被凹幹在心裡


南部 不是凹人就是被凹

吞不下的人只能北漂



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All Comments

Gary avatarGary2020-11-23
南部家族企業都這樣玩的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-11-26
這篇很寫實 北部就是照勞基法 南部是老闆跟你玩勞基法
Una avatarUna2020-11-26
大公司很多 自己要進去家族小公司的怪誰 怪你實力不足阿
Rachel avatarRachel2020-12-01
南部薪資就低啊 不然光台積電幹嘛都往竹北擠
John avatarJohn2020-12-06
也是,在中南部跟東部找個符合勞基法的公司真的難
Hedda avatarHedda2020-12-06
我媽公司去年底才有特休制度 不論過去年資多長 通通歸
零從去年底開始計算...
Daph Bay avatarDaph Bay2020-12-07
這篇無誤 出了北部沒幾家有王法
Charlotte avatarCharlotte2020-12-11
推,南部會用各種情緒勒索搞得好像他們已經給了很多
福利一樣
Steve avatarSteve2020-12-15
南部真的爛沒錯,但自己沒實力也是事實...QQ
Olga avatarOlga2020-12-15
北部一檢舉過兩天勞工局就來了,效率超好
Aaliyah avatarAaliyah2020-12-20
很多上市上櫃大公司連23800都出不起
Iris avatarIris2020-12-25
推,相同的考量