為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好 - 履歷

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※ 引述《kobe8bryant (kobe)》之銘言:
: 1.新聞標題
: 為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好領導了?


答案

因為當年這些老人的資訊量比較少
有些人幹著超級辛苦的工作,拿著低微的薪資,還要跪舔老闆,還以為自己算不錯的
要跳槽也沒資訊,還要被老闆上司威脅業界很小

以前的人不像現在網路社會什麼都很透明,還有工作版可以討論各自工作的內容
公司平均薪資待遇評價,要查沒有查不到的

而現代人自然會去比較哪邊待遇好,評價現在所待的公司適不適合自己


問為什麼年輕人不討好領導? 因為對他們來說這份工作並不值得多花心力社交去留著

如果待遇遠超同行,履歷收到手軟的公司
會去在意下屬討不討好自己這種鳥事嗎?




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All Comments

Michael avatarMichael2023-03-22
中肯
Yedda avatarYedda2023-03-20
問題是很多這種鳥公司還是履歷接到手軟啊
Kyle avatarKyle2023-03-24
接履歷多不代表人會來或者做得住 現代人淘汰公司很快
Joe avatarJoe2023-03-20
很多公司老主管根本沒什麼膽幫下屬提加薪 升遷 巴了也
沒用
David avatarDavid2023-03-24
上司也只是幫老闆打工的打工仔 一樣都是員工打工仔 不
要分高低 不行就跳
Steve avatarSteve2023-03-20
有能力就跳!沒必要理那堆老屁股!
Kumar avatarKumar2023-03-24
動不動拿業界很小來威脅別人看了就討人厭
Zenobia avatarZenobia2023-03-20
幹了一兩年沒加薪,當然跳一個薪水比原單位高的呀
Rebecca avatarRebecca2023-03-24
沒錯,一切都是資訊問題,沒有比較沒有傷害
Delia avatarDelia2023-03-20
確實
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-03-24
同意
Puput avatarPuput2023-03-20
同意
Thomas avatarThomas2023-03-24
現在整體社會風氣都是這樣了阿 你分析的很正確
老人最喜歡:我們以前都不敢這樣欸
Iris avatarIris2023-03-20
中肯
Jack avatarJack2023-03-24
蠻有道理的
Christine avatarChristine2023-03-20
我真的不能同意更多了