為啥尾牙要員工上台表演? - 離職

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-20T12:36

Table of Contents

肥水不落外人田的想法
其他公司不知道
我前公司
發想出這招的不是老闆
是某部門頭(他說下面人建議的)
美其名曰
與其錢拿去請外來不知名團體
還不如讓員工來表演
大家可以玩又能拿錢
多好

當然這種好康的
不能只有一兩個小圈圈獲利
各部門都要有份啊
不然下面的覺得公司偏心怎麼辦?

再下去這樣了

至於其他人開不開心

其實他們不是很關心



※ 引述《rosonetta (這種天氣中午要吃甚麼)》之銘言:
: 之前有待過一間公司
: 尾牙竟然強迫員工表演,還拿垃圾出來抽獎= =
: 還好果斷離職,離開那個鬼地方
: 換新東家是在前年年中到職
: 因為疫情緣故今年第一次參加公司尾牙
: 一開始也不是很想去
: https://i.imgur.com/t6lFUcI.jpg
: 但聽說現金獎加一加大概有十幾萬
: 原本想高歌離席的,但錢錢實在是太香
: 還好有去,公司尾牙氣氛其實還不錯
: 沒有強迫員工表演
: 高層主管反而還犧牲形象帶頭表演(聽前輩說每年都這樣)
: 這才對嘛!我們是員工!又不是取悅你們的狗!
: 如果錢給的夠多,我會再考慮一下 (欸不是
: 那抽獎全部都抽現金 金額還不小
: 抽$$才是真理,拜託不要再抽有的沒的垃圾
: 尾牙中間串場的小遊戲有點無聊之外
: 整體氛圍還不錯,至少大家都是很開心的
: 最後希望明年可以抽到獎QQ
: 今年只是來陪跑的 QQ
: 還好我菜有多吃兩口,直接飽到宵夜都省了
: 各位會覺得參加尾牙,員工應該上台表演嗎?

--
Tags: 離職

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-24T07:10
直接發紅包大家更開心
Doris avatar
By Doris
at 2023-01-23T01:38
事實上直接發紅包的效果最差
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-26T20:13
除非金額多到很可觀 不然一場尾牙的錢給所有員工分一分根本沒
多少
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-01-23T01:38
每個員工拿到只會覺得怎麼這麼少 那還不如不要發
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-26T20:13
所以會用抽獎啊,沒中的再每人一兩千的安慰獎之類的
Christine avatar
By Christine
at 2023-01-23T01:38
不會 我很討厭尾牙那種場合 發一千不用陪笑都開心
這年頭又不是窮到沒錢吃飯 誰在乎那些菜色
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-26T20:13
樓上你這種心態不受主管歡迎 會升不上去
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-01-23T01:38
同意K大,但公司會覺得員工沒向心力。煩
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-01-26T20:13
直接發紅包效果差要不要先檢討獎金池有多少…
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-01-23T01:38
公司連兩年疫情不辦直接匯2000進戶頭 大家都很開心
Edith avatar
By Edith
at 2023-01-26T20:13
不辦尾牙還會抽獎嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2023-01-23T01:38
同樣不喜歡參加尾牙,發五百現金都開心
Rae avatar
By Rae
at 2023-01-26T20:13
吃吃喝喝,錢分一分,大家爽爽過年最好
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-01-23T01:38
如何上去亂呢
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-26T20:13
錢直接發很好啊,公司錢給太少就不要在那邊說向心力
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-23T01:38
工作就夠累了還上台表演

offer抉擇 服務工程師vs助理工程師

Anthony avatar
By Anthony
at 2023-01-19T22:37
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1ZoHMOKh ] 作者: ftyjukgk () 看板: CareerPlan 標題: [請益] offer抉擇 服務工程師vs助理工程師 時間: Thu Jan 19 18:04:06 2023 前輩們好 先提下本人背景:大學非理工科系畢業,行政職4 ...

為啥尾牙要員工上台表演?

Anthony avatar
By Anthony
at 2023-01-19T13:52
之前有待過一間公司 尾牙竟然強迫員工表演,還拿垃圾出來抽獎= = 還好果斷離職,離開那個鬼地方 換新東家是在前年年中到職 因為疫情緣故今年第一次參加公司尾牙 一開始也不是很想去 https://i.imgur.com/t6lFUcI.jpg 但聽說現金獎加一加大概有十幾萬 原本想高歌離席的,但錢錢實在是 ...

在職場被孤立/霸凌

Charlie avatar
By Charlie
at 2023-01-16T05:10
大家好~ 我的文章有點長,請耐心看完,謝謝~ 2022年12月中因為我跟的業務離職,而且暫時不缺業助,所以被調到新的部門,去新部門之 前就知道該部門的主管很瘋,會言語霸凌,而且其他同事也都很跩,眼睛長在頭上,因為那 些人都是主管的朋友或朋友的朋友,所以我這個外來者做好了心理準備,但現實只會比想像 的更慘。 ...

主管當初要我兼職 兼職到像全職的

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-14T22:26
從社會菜鳥進入一家大企業兼職 上屬主管在外創立一個協會 拜託我兼職處理一些行政 可能那時候我很認命 加上主管很照顧我 就很講義氣跟想說有微薄的收入答應 後來陸陸續續換了幾任負責人 下班時間打電話到還好 還有半夜來電問事情的 昨天還半夜叫我改簡報 什麼能丟的都丟給我 我簡直快瘋了 我一個人要充當協會的會計 .秘 ...

半排休離職休假

Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-14T11:15
目前年資三個月以上未滿一年 想在年後1/30提離職,離職預告期10天押2/9 打算把特休三天用在2/7-2/9 但因公司是半排休制,月初排休(固定休週日,一天排休) 沒有規定一週休幾天 想請問這樣在1/30那週是否還有一天假?(因為2/4補班) 因為未足月又是月中離職,不太確定這樣是否有超休問題 個人希望是最 ...