無薪假人數 趨勢下滑 - 職場

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By Iris
at 2012-08-17T10:04

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無薪假人數 趨勢下滑


記者薛孟杰╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月17日 上午5:30工商時報
【記者薛孟杰╱台北報導】

勞委會持續公布國內企業無薪休假最新統計，到8月15日為止，各縣市政府通報勞雇雙方協
商減少工時的事業單位，總計有20家，通報和實際實施人數547人，比兩週前減少2家、81
人。

從今年1月底到8月，國內實施無薪假的廠商家數變動大多在兩家到四家之間起起伏伏，不
過人數大致呈現減少的趨勢。

勞委會指出，將持續追蹤無薪假後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維
護勞工權益。事業單位如有任何違法情形，勞工可就近向當地勞工行政主管機關或勞委會
專線申訴。

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Tags: 職場

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2012-08-21T15:54
因為又有人被資遣了~~
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By Donna
at 2012-08-25T18:28
因為失業率攀升
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By Daph Bay
at 2012-08-29T03:27
現在流行砍人....無薪假開始越來越少
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By Isabella
at 2012-09-02T17:03
直接裁一裁比較快
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By Tom
at 2012-09-04T18:16
直接裁掉，無薪假人數當然變少
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By Kelly
at 2012-09-07T16:14
因為都直接砍人了 無薪假當然變少
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By Selena
at 2012-09-08T22:50
直接裁員 MOTO跟橘子...
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By Ina
at 2012-09-10T10:48
因為都直接裁員了........
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By Isabella
at 2012-09-12T09:11
因為都直接砍人了 無薪假當然變少XD

工作選擇....

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By Isla
at 2012-08-17T01:11
小弟現在在職中~年過30了.... 因為現在公司福利及待遇都不勝理想~所以就想轉換... 有幸得到2家公司的青睞~(一家面試上的 一家是之前學長升主管想要我回去打拼atatand#34;) 想來問問板上鄉民意見當參考~ 公司 康X出版 中租 ...

同事常常誣賴我跟他借設備沒還?

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By Hedwig
at 2012-08-16T23:49
有位同事很令我困擾 常來向我說 我很久前跟他借了設備沒還 要我找出來還他 口氣非常堅定+略帶不爽 (我們兩位是平輩 沒交情 也沒交惡) 我是有跟他借過東西 但印象中都是有借有還 問題是 我真的完全沒印象 前次印象模糊 不想爭吵 我替他吞了一項2000元設備遺失就認了 這次我真的印象堅定 我絕對沒跟他 ...

該不該離職

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By Erin
at 2012-08-16T22:04
我的狀況剛好是相反，我的身份是做了3年的業務A。而B是剛進來2個月的業務助理. 但最近卻莫名其妙的被討厭了。 事件是這樣展開的. 每週一我會寄出本週希望業務助理協助的地方給部門經理過目。因為鍵盤小妹我尚無官階 只好請部門經理代為指揮B，訓練之責則是在我。 其實也沒有很多，大概就如下面幾條： 1. ...

請問這樣算不算違反勞基法?

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By Thomas
at 2012-08-16T19:12
請問一下各位專業大大 剛到一間店報到 店長說如果試用期(兩個月)遲到超過一次就可以滾了 但總公司並沒有這條規定 只說有遲到就不能領全勤獎金 當然誰都知道員工本來就不應該遲到 但這種規定是否合理呢? 算不算違反比例原則呢? 又是否違反勞工局規定可以申訴呢? 請各位專業大大不吝賜教 感激不盡~! ...

該不該離職

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By Rebecca
at 2012-08-16T15:33
※ 引述《haha1990 (謝謝你:D)》之銘言： : 然後到這間公司上班快滿1個月了 : 都沒什麼認識到人 : 我的工作的單位算是簡單 : 只有我跟另外一個人(帶我的 比我早幾個月進來) : 但我就是覺得很挫折 常常出包 : 而且帶我的那個很明顯沒耐性 : 對其他同事很好 都會笑臉 唯獨對我臉很臭也很兇 ...