無預警下當天下午叫你離職的問題 - 離職

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各位版友們好,小弟進高雄某公司到這周五就滿試用期三個月了,之前曾發了一篇有關公
司很扯的文化文,但在昨日8/1下午,在無預警的情況下,公司叫你做到下班就不用在來
了,一樣就官方說法辛苦了怎麼樣的,但早上時叫你把專案的所有進度打仔細,然後開會
報告,當報告結束後我原本要繼續做接下來的事情時,他們把我留下來叫我做到8/1就不
用來了,當下很錯愕,但只能接受,我申請拿非離職證明和資遣費以及薪資算問題,這幾
位互推,推來推去,還要我寫離職原因,我說為什麼我要拿非自願離職要寫原因,他們說
還是寫一下,隨便寫都可以,我就在回我拿非自願離職還要寫原因不就變成自願離職?他
們就把我單子拿走了

請問版友們,
1.公司可以都不用提早預告直接當天下午叫你明日不用再來嗎?
2.試用期要這周五才滿三個月,可是才8/1就叫我走了
3.請問除了拿非自願離職和資遣費還需要拿什麼嗎?……

感謝各位版友們的建議

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All Comments

Regina avatarRegina2017-08-05
不提早預告. 就是支付到應預告日前的每日工資.
Hedda avatarHedda2017-08-08
比如要提早10天. 8/1叫你走. 要付到8/10的錢.
Ina avatarIna2017-08-10
試用期本來就不存在. 就依勞基法, 除非有簽3個月定期契約
Edwina avatarEdwina2017-08-13
請問版友試用期內一樣需要預告嗎?
Valerie avatarValerie2017-08-18
勞基法沒有試用期規範,所以想何時叫你走,只要公司
考量即可。
Brianna avatarBrianna2017-08-22
你是發文被發現嗎???
Harry avatarHarry2017-08-23
直接問勞工局吧 可以檢舉他們要你寫非自願離職
Anonymous avatarAnonymous2017-08-23
工作三3個月以上未滿1年者應於10日前預告,你沒滿3個月
Odelette avatarOdelette2017-08-26
所以沒預告日期跟預告工資啊
Necoo avatarNecoo2017-08-27
補充一下,未滿三個月部份還是有資遣費,約1/8個月
Regina avatarRegina2017-08-28
不過同f大所說的,如果簽3個月定期契約就沒有
Mason avatarMason2017-09-01
看你之前的文根本是爛公司加23k屎缺 還可以撐到現在也是
奇葩
Daph Bay avatarDaph Bay2017-09-03
可以叫你不用來,但要给你足额的資谴费。
Delia avatarDelia2017-09-07
我忘記當時有沒有簽三個月了……但就算有簽,我也還沒
做滿三個月
Charlotte avatarCharlotte2017-09-09
再再再