特休假問題 - 職場

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請問各位特休假都怎麼算
我今年八月剛到新公司任職
原本以為過完元旦應該會有特修大概三天
(按比例計算 7*12分之五)
因為之間公司都這樣算特修

但今天詢問主管
他卻跟我說要等到八月我才有三天假
且說到其他公司都是這樣的算法
讓我覺得很疑惑
因為我有去詢問再公家機關上班的同事也說是按比例計算

想請問各位特修都怎麼算

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All Comments

Joe avatarJoe2016-01-22
照勞基法,滿一年才有假…只是很多優於勞基法…
Tracy avatarTracy2016-01-25
我們也是這樣算喔
Joseph avatarJoseph2016-01-29
我九月到職,今年公司給20小時
Adele avatarAdele2016-01-31
等到8月才給應該是給7天才對吧....
Edith avatarEdith2016-02-04
8月應該給7天
Rebecca avatarRebecca2016-02-06
今天詢問 好像八月只有三天 到12月過後明年開始七天
Erin avatarErin2016-02-10
本來就是滿一年後才開始計算阿,公司優於勞基法很好阿
Ethan avatarEthan2016-02-13
,我們公司也是滿了以後才能開始放,沒滿之前就是好看
的而已~
Joseph avatarJoseph2016-02-14
今年八月?