第一份工作一定要滿一年嗎？ - 職場

幫朋友代PO的文章，以下是本文。

----------------------分隔線--------------------------

這似乎是月經問題文
但身為每天都猶豫何時辭職的社會新鮮人
還是希望能大家能不吝給予建議

簡述一下目前狀況

我在一間大外商公關公司上班
主管沒有架子、跟大家良好互動
帶我的同事很認真教我
公司制度極其縝密
福利也算完整
(尾牙、年終、員工旅遊、培訓講座、生日會跟偶爾包場看電影等都有)

缺點大概是薪資偏低
不過薪資低這件事情進來前我就知道

想離職的主因是
發現自己其實不想待公關領域

工時長(但薪水少)、作息時不時要因辦活動而被打亂這些對我來說都不是問題
我的癥結點在：我打從心底不熱愛人群

跟記者應酬保持良好互動、隨時被叫到要立刻上台、對消費者活動時向群眾善言詞，
這些我都做得到
我也不是跟生人說話易退縮的類型
公司人資當初給我評價也是很能跟人互動並流利表達

但做得到跟不會在心底默默抗拒是兩回事

拿跟記者吃飯為例
餐廳再高檔、食物再鮮美我還是度一分如一小時
每隔十來分就會迅速偷瞄對座者手錶
邊笑邊敬酒邊心想為什麼聚餐還不結束！
(當然不會傻到拿手機出來看或看自己的錶)

以及常常做事都要考量跟處理記者之間不合

我以為公關工作除了提案、寫報告、活動/記者會場控、編譯新聞稿等執行面外
真正的本質其實是深入人際

做人與人際作為職場不可能躲避的軟能力我知道
但公關，偏偏需要的比重高過其他領域很多

囉嗦講了一串
回到標題與問題
若我下一份、下下份工作都不打算找公關這行業了

需要為了因為是「出社會第一份工作」而撐一年嗎？
還是做到第八、九個月就可以提離職？

希望大家佛心分享一下自己過去經驗與看法
先謝謝了

--