特休問題求助 - 職場

晚安

為了特休的事

我已經跟公司吵了很多次

想在這邊請問鄉民

我的算法是否正確

我到職日為2004/11/16

在2010的四月時

公司將特休日期切齊

跟公司的會計年度相同

為4/1至隔年3/31

然後公司2016年度特休

一開始是寫2016/11/16-2017/11/15共18天

這邊本來是沒有問題的

不過我卻只剩1天特休

問題出在2016/4/1-2016/11/15這部分

我自己的認知 這應該是算前一年度(2015)的年假

但公司的意思是

公司是提早將2016的年假提早給我們 所以必須一起扣除

後來 特休表格上是改成2016/4/1-2017/11/15(2016年度）18天年假

想請問版友 倒底是我的認知有誤還是公司那邊HR不正確

麻煩大家了！！

我有去勞工處問～但勞工處的回答是只解釋法條不幫忙試算

除非我直接投訴公司 才能勞動檢查



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