特休扣除業績獎金 - 職場

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By Brianna
at 2017-04-05T16:30

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最近老闆告知放特休會扣除業績獎金，

但是底薪全勤是不會受影響的，原因是

說還要來找人代替上班就是，不知道這

點有無法源依據？


畢竟平常都是用團體業績，沒上班也拿得到業績啊......


謝謝各位前輩了 手機發文請見諒

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Tags: 職場

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-04-07T13:01
我覺得他也可以用其他名目去扣，很難爭取
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By Jake
at 2017-04-08T08:28
獎金名目是多給的 沒辦法
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By Una
at 2017-04-12T13:37
了解了 謝謝你們QQ
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By Olive
at 2017-04-13T15:32
不給放特休就要折現 勞基法已強制規定了

公司壓榨外勞可以檢舉嗎?

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By Rachel
at 2017-04-05T12:37
我很確定 公司壓榨外勞 我們公司某外勞 月休不到四天 而且是一天十二小時制喔 當然她自己也願意 因為她很缺錢 我跟那外勞不錯 但我不爽公司 被壓榨的是外勞不是我 我可以跟勞工局檢舉公司嗎? - ...

有從事太陽能或是電動車電池方面的心得?

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By Callum
at 2017-04-05T10:35
不知有大大有從事 太陽能或是電動車電池這兩個方面的就業心得? 剛好職場上接觸到這兩塊 有點興趣 不知有大大能分享一下? 謝謝 -- 老公：這輩子好短 老婆臉紅紅~小鹿亂撞 老公：你看，這被子真的超短，我的腳都露出來了 哈哈哈哈哈哈 老婆臉紅紅~踢飛老公 - ...

有待一天就想離職嗎??

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By Gilbert
at 2017-04-05T08:34
以前遇過某家公司，主要做機電維護，原本人數15人(6人為皇族親戚和老闆) 基本上剛進去時帶我的人以前在職場上有遇到打過照面的人，他在3天就要離職 他很認真的跟我說，之前員工數為9人，現在員工剩3人 兩位是完全不懂本行的菜逼巴進來公司一週 一位是帶我那位準備要離職 進去第一天他帶我到各處的合作廠商維修，每一 ...

為何長輩都推薦要有"業務工作經驗"

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By Quintina
at 2017-04-05T01:08
就我的看法分享一下 其實你說的那些人脈建立、績效、之類的我覺得不是重點 業務工作最大的價值在於 這是一個容易了解and#34;真實買賣過程and#34;的職業 非業務的工作往往都是只能了解整個買賣過程的一個環節或大略概況 只有業務可以比較深刻地去了解其中的細節 因為生意成功與否對業務的影響很大 ...

留著穩定/出去衝一年

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-04T23:31
拿我自己來舉例吧 我以前是一個英文超爛的廢材 托福第一次考56分 後來勉強才考到80 80分也只是國外理工碩士學校申請的最低門檻 然後大概是祖墳冒煙吧 莫名其妙讓我上一所還不錯的學校 就去念了 總之這不是重點 我在美國快三年的心得 (兩年唸書+快一年的工作經驗) 我不認為我自己英文有變多好 因為課 ...