特休照比例給這樣是正常的嗎??? - 離職

到職日:2013年 10/15
年資滿三年:2016年 10/15
預計離職日:2017年 2/5

想請問一下 因為小弟公司好像有說到 如果我在2017年 2/5離職

特休好像只能"照比例"換算給假

請問這是什麼意思呢??

因為以前認知一直以為 前一年有滿三年

隔年月初馬上就可以休到10天

那如果是按照比例還說

那我一月份能休的特休天數有幾天呢???

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