請問上班兩個月會寫入履歷嗎? - 離職

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我原本在同一家公司工作10年,也到中階主管,因為生小孩後無法配合工作離職,也找到
一家不錯的公司,但是跨產業工作性質也完全不同,也從基層做起,無法適應先離職目前
正在找工作。

老公說只有兩個月叫我不用寫在履歷,面試也不用提,可是如果面試上繳交勞保資料不就
知道了嘛?,.......

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All Comments

Poppy avatarPoppy2016-12-15
你要想的是,這兩個月的經驗有沒有助於你接下來想找
的工作面試
Jacob avatarJacob2016-12-15
你就回,因為只有兩個月,自認不算經歷。
Victoria avatarVictoria2016-12-17
不用寫吧,對方有提到再講
Rachel avatarRachel2016-12-17
面試幹嘛交勞保資料
Ivy avatarIvy2016-12-18
基程是什麼
Linda avatarLinda2016-12-22
在某個領域待太久,想馬上適應新產業是不太可能的事哦
Margaret avatarMargaret2016-12-24
你接下來還是想跨產業的話最好想清楚,不然你會一直換..
Dora avatarDora2016-12-27
即便是錄取後繳交勞保資料也沒差呀
Anonymous avatarAnonymous2016-12-29
履歷的用途是讓雇主看到你有用的經歷,無用的經歷就是無聊
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-02
又浪費時間觀閱,所以要盡量精簡但又有力。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-01-06
至於兩個月的對雇主來說無用的東西,等事後在被知道無妨。
Annie avatarAnnie2017-01-10
有些東西就是不需要說謊,但也不需要凸顯。
Zanna avatarZanna2017-01-15
一個工作十年後要換,最先被問的就是新工作適應狀況,已
合理的,只是先想好如果被發現被問到時的合理說法。
Caitlin avatarCaitlin2017-01-18
經一個不適應了,後面第二第三個會越來越難找,因為履歷
看的出來不適應新工作。履歷不寫不等於造假,隱惡揚善是
Kumar avatarKumar2017-01-21
紙本不用寫,可以用因為才到職兩個月,所以還沒有太多經
驗可以說明與分享,口頭這樣帶過就好。
Olga avatarOlga2017-01-23
這樣的說法很合理,且勞健保資料也對的上。
Hedda avatarHedda2017-01-27
10年經驗有比勞健保資料重要嗎?? 用你的能力說服他們吧
Hedda avatarHedda2017-01-31
不用寫也不用說
Kyle avatarKyle2017-02-04
不用寫 不用主動告知 被問到再說 (先想好說法)
Annie avatarAnnie2017-02-06
阿你不就是生小孩??
Yuri avatarYuri2017-02-07
同意樓上,你的原因就是生孩子阿!
Zanna avatarZanna2017-02-07
面試通常不用繳
不要寫比較好
Necoo avatarNecoo2017-02-08
就說在休息就好其實根本沒差,主要還是看你面試表現
Ina avatarIna2017-02-10
就說在找工作啊,有什麼好疑問的
Edwina avatarEdwina2017-02-13
認真說 很少仔細去看你勞保資料
Isabella avatarIsabella2017-02-15
才兩個月不用寫吧,除非這兩個月經歷對你很重要
人資看到才兩個月也不會問很多,他們會看十年那個經歷
要是對方真問了,你就說認為那個產業不太適合自己
Madame avatarMadame2017-02-18
但你現在就職的公司,最好別跟做兩個月的工作同產業
不然就會比較難自圓其說了~
Edwina avatarEdwina2017-02-22
不要寫啊
Oliver avatarOliver2017-02-26
做主管職久了離開會比較不適應,加油...
Gilbert avatarGilbert2017-02-28
不要會比較好 即使前公司爛打出來也沒比較加分
Thomas avatarThomas2017-03-02
不用寫
Sandy avatarSandy2017-03-04
到底在擔心什麼 這麼怕勞保啥的就寫啊
Anonymous avatarAnonymous2017-03-08
不用寫
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-03-12
覺得不算就可以不用寫囉