獎金三節消失,如何提出疑問 - 面試

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老闆在開會時講得鏗鏘有力,
(在場同事有十人)
保證何時達標獎金多少,
然而發薪日到了,
也達標了,
發現ㄧ毛都沒有,
三節面試時有提到,
別的同事有拿到,
我卻沒有拿到,
問人資和會計,
人資會計自動淡出得不到答案,
請益如何提出疑問而低調呢?






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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-07-08
低調什麼?直接嗆聲老闆了啦
Jack avatarJack2019-07-12
嗯....除非當時講的獎金有白紙黑字留下勞資紀錄 不然以
勞基法不保障非經常性薪資的規定來看 妳只能嗆老闆而已
Christine avatarChristine2019-07-15
該問的還是要問 不問會當盤子
Kelly avatarKelly2019-07-20
直接問啊...? 有什麼好低調的?
Mason avatarMason2019-07-22
請問公司待多久了?
Hedwig avatarHedwig2019-07-26
不合宜的hr 代表主事者心態,開始找馬
Necoo avatarNecoo2019-07-28
PTT鄉民會嗆你為什麼不換老闆
Harry avatarHarry2019-07-31
直接問啊 錢一分都不能少 罵你貪的人是傻子
Kumar avatarKumar2019-08-03
大膽的去問主管是年資關係還是怎樣,太爛就快跳