獸醫助理的選擇 - offer

Joseph avatar
By Joseph
at 2014-08-01T10:58

Table of Contents



目前在應徵獸醫助理的工作,

同時準備獸醫考試。


基於學習實務經驗上,有幾個問題想請問大家:


1, 想請問連鎖型的動物醫院(慈愛、湖光、中圓、全國等)

和小診所的 "福利"差異性在哪裡呢?


之前爬文收集資訊發現,

小診所大多是跟工會保勞健保,而連鎖型動物醫院大多是由公司統一保勞健保。

除此之外,在工作福利方面,診所底薪22k幾乎是常態(?



2. 兩者能學到的實務經驗有什麼不同?

例如動物的病理、急診、照護之類的



3. 另外,連鎖型動物醫院大多設有寵物美容和動物買賣,

請問醫療部的工作內容會有什麼影響嗎?

面試時候是說獨立分開的,

但是動物的買賣讓我有點介意...(之前救援過繁殖場)



4. 連鎖的動物醫院:慈愛、中圓、全國有沒有什麼評價?

還是都是看帶領的醫生呢?


-------------------

我目前得到的offer是連鎖動物醫院和小診所各一,

地點都在北部(新竹桃園或是台北)


(A)

連鎖動物醫院:

底薪23500+前三個月全勤獎金1500+業績獎金、

月休四天、工時10hr/日、每天有餐費補助

業績獎金就是醫療部所背負的業績目標,多出來部分*0.5再除以員工人數

面試時說通常是1500-5000左右,

提高業績的辦法是舉辦結紮補助或是健康檢查之類的

不會影響醫療品質嗎?

面試時候有問,得到團體合作大家一起成長的籠統回答


而23.5k的底薪在北部似乎偏低,我聽到的至少25k

因此懷疑獎金真的有所說的那麼多嗎?




(B) 小診所

勞健保跟公會保、22k(視經驗調整)、月休五天

而我沒有相關的工作經驗因此是22k



兩間都說要看之後的學習程度才會加薪


-----

基於薪水跟福利考量,目前傾向選擇(A)

而且我很在意可以學到多少,感覺連鎖醫院很肯教,

面試時說手術時可以觀摩、也可以學習藥品之類。



小診所面試時在學習手術跟藥品方面避開回答問題,

著重保定清潔接待客人安排時間,還有強調輪班。





以上跟大家分享,也希望大家能給點建議

文章有點長,謝謝每個看到最後的人

m(_ _)m


--

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2014-08-05T16:52
考上再作啦
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-08-05T18:59
之前在石牌當獸醫助理,試用期25,過試用27
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-08-07T21:52
我看過幾間其實起薪都不錯
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-08-10T14:06
同意樓上,以前我待的醫院底薪25,老闆供餐還補貼勞健保
2k,月休8天。不過也很操就是了。
Puput avatar
By Puput
at 2014-08-13T16:15
PTT版上有 薪水26K供餐+勞健保 只是我看他徵了一兩個月...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-08-18T14:17
vet版?

請問助宏信股份有限公司

Ina avatar
By Ina
at 2014-08-01T02:04
各位前輩好 小弟今天陪女友去這家公司面試 剛剛查一下網路資料發現 這家公司似乎評價不太好 中間也曾經歇業過 想請問版上最近有沒有人也接到面試通知? 另外是否有版友去上班過能分享一下經驗的? 謝謝! -- 作者 improvise (Divine Valkyrie) ...

國外大學回台找工作

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-08-01T00:00
小弟畢業於加拿大大學也當完兵了讀的是generalbusiness家住高雄想在高雄找工作但在人力銀行上面不知道要選哪方面 ...

想請問化妝品應用科系專業知識及面試方式

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-08-01T00:00
本人想報考國立台南護理專科學校進修部化妝品應用科想問些專業知識及面試問題麻煩大家幫幫忙

想考空姐,台南哪間有空姐面試技巧的相關課程?

Susan avatar
By Susan
at 2014-08-01T00:00
Hello~
我前陣子在學校常常聽老師談到我們畢業後的出路選擇,後來經過我深思熟慮後決定,我想給自己一次機�� ...

舊公司堅決要我滿一個月才能走…

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-07-31T21:54
說點實在的給你聽 其實不是公司刻意要留你 你真的沒有那麼重要 主管只是擔心工作沒人做而已 你25號提 現在也才三十一號 留點時間給主管找人吧 找到了他絕對不會再留妳 其實我覺得滿一年提前一個月左右提離職是滿OK的 妳想想 主管找人流程: 要先知會人事-104刊登 可能要1-2週才會有適合人選來面試 面試起 ...