現在人想找的工作大概是什麼性質呢? - 面試

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版上大大各位好

好久沒有來這個版了,兩年多前還來這邊po文詢問過

一眨眼我已經混到店長職了

目前遇到的難題是

徵員非常的困難

應屆畢業生,大約存活率都不到10%

很多都是說無法適應業績壓力的工作

面試七年級生,不知不覺我們也都到而立之年

來沒多久就說無法兼家庭生活,也要辭職

我訥悶的是,其實我家公司福利也不差

昨天打開奴隸銀行逛了一番

還是跟兩年多前一樣

最低薪資的製造業永遠在徵人

通訊行一直打電話給我找我要去應徵

因為之前在通訊業最後是跟老闆撕破臉離開的

是很不想再回去通訊業,

也不到什麼關於熱門職缺的訊息

想問各位大大或管理階層的大大們

要如何找到千里馬的方法嗎??


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All Comments

Ophelia avatarOphelia2015-05-18
開出香焦當然也只能請到猴子啊
Damian avatarDamian2015-05-23
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Daniel avatarDaniel2015-05-25
底薪24~30k加業績獎金呀...比無底薪的好多了吧...
Jacob avatarJacob2015-05-29
推2F 你薪水開得比別人高 就會有人來了
拜託薪水不要在比爛了 拿無底薪比根本搞笑...
Mary avatarMary2015-06-02
那您要來試試嗎??^_^
Margaret avatarMargaret2015-06-04
我薪水比你開得高為何要過去...= =
Jake avatarJake2015-06-05
薪資吧!開高一點,先說好條件,達不到老闆需求的話就折日薪
走人
Erin avatarErin2015-06-08
薪水多一點 上班時間正常 週休二日 不信找不到人
Adele avatarAdele2015-06-10
用這個方法真的吸引到同業不錯的員工(行情底35k 開50k底)
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-06-13
講白一點 你面試請對方介紹自己的時候 你會希望聽到
"喔~~我比那些無誤正業的人好多了啊 over" 這種話嗎??
不務(更正)
Isabella avatarIsabella2015-06-15
底薪多15k在找人才的競爭力就很夠了
Olive avatarOlive2015-06-18
工時正常準時下班,週休二日,沒別的要求了。
Catherine avatarCatherine2015-06-21
底薪24~30K你跟我說這叫"不錯"
Daph Bay avatarDaph Bay2015-06-26
薪資ok主管不要太瞎
Edwina avatarEdwina2015-06-29
搞不好他抽成給很高 先別激動XD 業績獎金平均約?
Hedda avatarHedda2015-07-03
無法適應業績壓力只是場面話 現實都是收入的問題
Isabella avatarIsabella2015-07-03
越強的人算的越精 靠一張嘴畫大餅很難騙的到
Anonymous avatarAnonymous2015-07-04
低薪徵不到人是當然的 我也樂見這一點~
Odelette avatarOdelette2015-07-07
福利好有周 休,但底薪換算只有72/小時元你覺得這樣好嗎
Liam avatarLiam2015-07-07
你都知道問題點在哪了,不想改善的話就通通自己做就好了啊
Zanna avatarZanna2015-07-11
有些人換了位置就換了腦袋,自己從奴隸開始做起就想要別人
Andy avatarAndy2015-07-13
也從奴隸開始當,薪水開的低還怪別人不想做??
Hedda avatarHedda2015-07-16
30K找到的千里馬你也養不起好嗎??
Olga avatarOlga2015-07-20
底薪24~30k加業績獎金 然後工時?休假日?工作內容?
Joseph avatarJoseph2015-07-24
每日12H 月休4 勞力工作 是我我也不幹 薪水太低
Noah avatarNoah2015-07-28
把內容和福利打完整一點給大家看吧
Iris avatarIris2015-07-31
看看完整的待遇才能知道到底問題是出在哪
Madame avatarMadame2015-08-01
請不到人就繼續往上加呀,30k沒有不會出50k呀
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-08-06
直接給奴隸銀行的徵人網址比較快 ~
Leila avatarLeila2015-08-08
自己當過奴隸也覺得別人應該要當奴隸
Eden avatarEden2015-08-10
如果要像房仲保險那樣月入幾百萬當然不可能,抱歉讓各
Agnes avatarAgnes2015-08-12
位失望了,我也沒有得到有建設性的答案^_^
Hedy avatarHedy2015-08-15
拿餿水找千里馬 你覺得就算找到千里馬他不會跑嗎
Delia avatarDelia2015-08-16
自稱福利很好是有多好? 真的夠好員工會這樣就離職?
Charlotte avatarCharlotte2015-08-18
要提供上班時數,月休幾天,工作性質內容才好比較吧
Doris avatarDoris2015-08-19
不是啦 這裡也沒人說要月入幾百萬啊!原po你把資訊完善一點,
大家才好給建議
Madame avatarMadame2015-08-21
數字銀行上面都可以查的到~店長其實只是執行上面交辦
Iris avatarIris2015-08-21
薪水就是依照公司給的底薪和自己努力的獎金~
有台南區的同仁一個月領12萬~我是沒領過啦~但是餓不死
Ingrid avatarIngrid2015-08-26
還可以存一些錢到處去玩~就這樣~無意想戰~
Una avatarUna2015-08-31
無法兼顧家庭?那就是錢不夠啊 大學生留不住那也是錢太
少啊 所以你知道問題在哪了嗎?
Zenobia avatarZenobia2015-09-01
X匠?
Poppy avatarPoppy2015-09-02
要建設性的答案也請先提出有建設性的問題吧
Olive avatarOlive2015-09-06
工作時數 月休 責任制 獎金 還有地區都是關鍵
Regina avatarRegina2015-09-10
你說那些無法適應業績工作的是本來就留不住
真的適合的員工的也留不住那就是你們的條件不夠好
Olga avatarOlga2015-09-11
薪水餓不死可以存點錢到處玩 你的標準就這樣當然可以接受
James avatarJames2015-09-13
千里馬要的是吃飽飽賺大錢 先想想你們公司拿的出本事養嗎
Agatha avatarAgatha2015-09-15
爬了你的文 如果你還是待在巨匠 那我可以理解為何徵不到人
Linda avatarLinda2015-09-17
徵不到或留不住人一定是薪資福利太差,不然就是管理階層
太爛,慣老闆科科
Blanche avatarBlanche2015-09-19
24-30K老實說也不是多好,純粹是你拿22K在那邊比
故而產生我30K就很棒的錯覺,其實還是不怎麼樣
Irma avatarIrma2015-09-19
比上遠遠不足 比下也無餘
Frederic avatarFrederic2015-09-22
開的也只是普普通通,為什麼會期望可以容易徵到人?
Ingrid avatarIngrid2015-09-23
完全看不出來福利薪資哪裡好 只看到你自我感覺良好
Victoria avatarVictoria2015-09-24
如果是巨X的話,找不到人不意外 ~ 顆顆
Michael avatarMichael2015-09-29
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Dinah avatarDinah2015-10-03
會離職就是覺得這工作的CP值低於自己能接受不是嗎
Jessica avatarJessica2015-10-07
開35k以上,週休二日,三節禮金,員工福利不要沒有,
就很多人來徵了!
Edwina avatarEdwina2015-10-11
加薪就能遇到千里馬了 連這都不懂?
Kelly avatarKelly2015-10-16
做多少事領多少錢,除非這缺很爽,不然薪水那麼低誰要

這種薪水請千里馬是在污辱他
John avatarJohn2015-10-18
24-30...不錯?唉..
Jessica avatarJessica2015-10-21
24-30k 要請到千里馬, 在講笑話?
Quanna avatarQuanna2015-10-21
前面大家都講很清楚了 你如果只是想來討拍可以左轉了
Zenobia avatarZenobia2015-10-26
我就是工作不滿一年的去年畢業生 工作到現在認真的覺得同事
Jessica avatarJessica2015-10-26
與工作環境比較重要 在不融洽的地方薪水再高誰也不想久待
Quintina avatarQuintina2015-10-26
我有一些朋友明明薪水超低 但是因為工作起來很有成就感跟認
Dinah avatarDinah2015-10-30
同感 還是一直待著啊 但我不是在說薪水低沒有問題喔= =
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-03
薪水這麼低只會請到能力差的 千里馬的薪水至少兩倍以上
Aaliyah avatarAaliyah2015-11-08
你只要開年薪300萬就能找到MTK的資深人員了 如何?
Emily avatarEmily2015-11-10
沒有錢請不到的人材。
Faithe avatarFaithe2015-11-14
純噓