現在公司都流行試用期?? - 面試

By Brianna
at 2015-06-24T19:57

Table of Contents

最近去面試好幾家公司

每一間都有試用期，至少都要三個月

三個月就算了我還面試到要六個月的

找個工作跟買東西一樣還要試用喔

所以哪天出現七天鑑賞期無條件開除也不稀奇了

偉哉鬼島台灣

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hao123 上网从这里开始

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Tags: 面試

All Comments

By Megan
at 2015-06-25T22:28

六個月的試用期?超扯

By Yuri
at 2015-06-30T10:25

勞基法無試用期，一旦雇用要請離開都要給資遣費的

By Zenobia
at 2015-07-03T22:15

so?? 就算不講試用期一樣是三個月內要你滾就是滾阿

By Sarah
at 2015-07-05T15:44

對雇主來說就是要凹你三個月的薪水不幹拉倒

By Margaret
at 2015-07-07T04:39

六個月…我做過六個月的orz 是汐止某家科技公司嗎？

By Sarah
at 2015-07-07T18:18

不過那時候會答應也是薪水部分可以接受啦

By Lucy
at 2015-07-08T10:57

遇過比較有那麼一點良心的是一個月過試用期加薪2千其他
都是三個月..

By Ophelia
at 2015-07-10T14:42

三個月還要交試用期滿心得報告顆顆寫不好還要重寫又是另一
個故事了

By Hedwig
at 2015-07-12T05:37

郵局也搞這套..

By Hedy
at 2015-07-14T06:18

台灣勞資超級不平衡

By Eartha
at 2015-07-18T21:28

我換的每間都有試用期啊....但三個月內相關福利跟正職無異，

By Lily
at 2015-07-23T05:13

六個月真的蠻誇張的...

By Edwina
at 2015-07-25T09:58

就只差在三個月內大家隨時可以要滾就滾，當然公司會要員工另

By Ingrid
at 2015-07-29T20:55

外簽一張試用期契約來規避勞基法...

By Leila
at 2015-07-30T04:16

我八年經驗。最近換工作也是試用期三個月

By Agnes
at 2015-08-02T08:06

試用期沒違法

By Quanna
at 2015-08-05T13:34

試用期簽的是短期聘僱契約，試用期過未解約就自動轉任
正職

By Regina
at 2015-08-09T01:40

我遇過面試考智力測驗的!!!

By David
at 2015-08-09T18:27

之前去一家傳產中小企業，試用26..三個月後28

By Mason
at 2015-08-10T04:41

試用期還好又不是沒試用期就不會裁你形式而已

By Madame
at 2015-08-13T11:43

實際上試用期有沒有違法是資遣費的問題有付就沒差
公司隨便找理由砍你雖然法律上能提告實務上你會去打官司?

By Tracy
at 2015-08-17T10:18

這樣不好嗎？你適應公司，公司也適應你啊，沒人保證一
面試上就覺得很適應這間公司

By Isabella
at 2015-08-20T05:50

正職福利要看是哪些福利啊如果是尾牙不能抽獎
那一堆公司都有這規定 XD
以前的話新人還是可以參加部門聚餐之類的所以我覺得沒差

By Emma
at 2015-08-24T07:33

我也聽過一些公司是三個月後才有特休這真的還好啦

By Dora
at 2015-08-26T19:00

試用期滿心得報告，我似乎知道是哪間公司

By Freda
at 2015-08-30T16:19

我們公司也有三個月試用期，但是其實薪資福利等等都
沒差，不知道設這條要幹嘛

By Blanche
at 2015-09-03T21:42

很多國公營事業泛官股公司也是6個月試用期鬼島

By Anthony
at 2015-09-08T18:42

遇過試用期三個月就算了，若未做滿15天則以時薪115給薪

By Frederic
at 2015-09-10T07:29

從以前就有這種規定啊

By Ophelia
at 2015-09-11T03:18

你可以不去

By Belly
at 2015-09-14T19:37

以前待過一家外商也是六個月

By Suhail Hany
at 2015-09-15T00:29

我公司試用期有到一年的

By Elizabeth
at 2015-09-17T16:05

我現在已大開眼界…居然有好幾家是6個月試用期…

By Hazel
at 2015-09-22T14:13

但福利該有的還是有

By Cara
at 2015-09-27T06:31

舉個例:中鼎集團的，第一年都是約聘

By Hardy
at 2015-09-28T14:59

試用期很正常吧，誰知道聘的人雷不雷。現在待的也是
試用六個月，但福利跟正式員工一樣啊

By Xanthe
at 2015-09-30T06:07

銀行也有啊～
試用期沒行儲

By Kristin
at 2015-09-30T10:21

看吧勞方反而指責勞方了XD

By Eden
at 2015-10-03T01:16

無聊

By Ida
at 2015-10-06T06:59

紅色明顯，hao123快移除吧

By Ivy
at 2015-10-08T19:28

福利跟正式員工一樣就算了~ 大多數都是做一樣事領不一樣錢

By Elizabeth
at 2015-10-12T00:20

試用期間沒績效獎金卻要交員工福利金的才叫可笑

By Emma
at 2015-10-14T01:48

試用期不只公司試用員工也是員工試用公司啊

By William
at 2015-10-16T20:23

不然三個月後離職要提前10日說滿麻煩的

By Andy
at 2015-10-21T02:06

還有跟你說試用基本上都會過，因為薪水比22K多一點，
還輪班，然後每年徵人，顆顆……

By Oscar
at 2015-10-25T12:40

勞基法的確是有三個月內可隨時離職/解雇的規定，只是字面上
不叫｢試用期｣而已

By Cara
at 2015-10-25T19:28

剛過三個月的約聘期...終於阿~

By Noah
at 2015-10-30T13:09

我應徵過超大型FMCG外商也是要做智力測驗，不用聽
網友亂講

By Necoo
at 2015-10-31T12:26

一堆公司都會說勞基法對我們公司沒用喔，你要怎樣
怎樣，害我聽完都笑了

By Bethany
at 2015-11-02T23:07

公司有提供短期合約，不過我請人進來是沒簽，也是說明試用

By Gilbert
at 2015-11-05T09:42

試用期你福利一毛不少，不過試用期就是你跟我的磨合期
如果3個月不適合，就只好資遣你了，勉強不會幸福

By Mason
at 2015-11-05T12:49

簽短期不外乎就是認為你能力可能不足，保護公司3個月後而己
如果我自己面試，我還讓你簽，那不是很瞎嗎，明明不適合

By Oscar
at 2015-11-06T12:32

不用那麼去看重試用期,你有能力的話,三個月內是你選擇去留

By Yuri
at 2015-11-10T17:30

如果你能力夠,三個月後公司利用短期契約讓你走,還需要待嗎
如果你能力不夠，再來擔心這個問題吧

By Isabella
at 2015-11-12T12:07

如果人家事先講了你也接受了還有什麼好說

By Hedwig
at 2015-11-15T00:48

你有讀勞基法嗎

By Heather
at 2015-11-15T06:06

我記得鴻海好像也是六個月不是嗎?

By Edwina
at 2015-11-19T17:47

理論和實務的差別啦，理論不可，實務就是有，不爽別做

By Ina
at 2015-11-23T11:21

拜託，一堆做不到3個月離職的，不過試用期基本上福利
沒差別，只是期滿需要考核是否能勝任。

By Yuri
at 2015-11-27T12:03

勞基法是取消試用期,但有的話,就是灰色地帶啦

By Steve
at 2015-11-30T07:36

國營公司油電酒郵.招生都直接寫6個月試用期.你覺得民間呢?

By Elizabeth
at 2015-12-04T14:53

X2板上ㄧ堆資方打手，垃圾

By Doris
at 2015-12-08T12:05

我倒是挺支持試用期，不然要硬留下不適任的人，對自己
跟同事就是殘忍

By Delia
at 2015-12-12T06:59

基本上，我看過沒過試用的通常都非公司刁難

By Sarah
at 2015-12-15T16:22

雖勞基法刪除試用期但勞委會跟法院都肯認有試用期

By David
at 2015-12-20T15:04

你勞基法再多去翻翻員工離職預告那邊公司解聘你也適用

By Olivia
at 2015-12-24T08:05

三個月內不用提前告知~這相當於試用期
公司試用你你也在試用公司雙方公平

By Adele
at 2015-12-26T15:54

請問試用期三個月後要交報告是南科某科技公司嗎

By Genevieve
at 2015-12-28T03:20

試用期沒違法啊...不具有正職福利才有問題吧

By Iris
at 2015-12-31T07:36

我聽到遇到的都有試用期，試用期間也都跟正職一樣阿
錢沒少(面試談好的)福利沒少。頂多是試用期完要報告

By Rebecca
at 2016-01-01T14:16

報告完可能會往上調薪。這樣的試用期到底哪有問題？

By Yuri
at 2016-01-05T02:01

勞基法沒試用期但是你一進公司簽那張
公司就有權利在三個月內把你資遣
還不用付任何責任

By Ivy
at 2016-01-06T22:39

有遇過試用期六個月剛好遇到過年所以沒年終

By Todd Johnson
at 2016-01-10T05:46

我們公司也有試用期錢比較少，但規章說不適合會給資遣
費

By Zora
at 2016-01-13T00:41

勞基法沒有三個月內可隨時解僱的規定好嗎

By Enid
at 2016-01-15T07:00

歐洲也有試用期像英國半年試用期是正常 3個月就偷笑了

By James
at 2016-01-17T14:33

不過這是因為一旦成為正式員工公司就不敢隨便fire人

By Carolina Franco
at 2016-01-21T13:48

日商試用

中和某光電科技公司

By Selena
at 2015-06-24T16:31

代po 警世文XD ------------------------------------------ 小妹我六月一號進去報到國立大學畢業一年工作經歷一年應徵的是植栽工程師(但面試時叫我先從助理開始做) 作不到兩周董事長(鼎鼎大名的脾氣超大的董事長)就要我當他的業務秘書要是我不同意 ...

如果權益跟當初進公司不同該如何處理?

By George
at 2015-06-24T13:56

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By Barb Cronin
at 2015-06-24T13:44

取之於此，回饋於此以下是我個人於近期1~2周面試旅行社業務分享 A.獅子旅行社通常會先由分店店長面試後，再去台中分公司進行面試分店面試通常都滿輕鬆的，就像聊天一樣，到了台中分公司就比較緊張一點面試官跟面試者一字排開會有五個題目 1.中文自我介紹(3分鐘) 2.外文介紹(1分鐘，不限語文)有遇到用 ...

群暉行銷專員(EN)面試問題

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at 2015-06-24T09:02

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：群暉科技應徵部門/職務/工作地點：行銷專員(EN) 欲了解之公司資訊：面試 ...

關於新x百貨專櫃換職的事...

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at 2015-06-24T03:40

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