我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者
去年疫情從大陸回台後
開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場
也真心的協助新進的從業人員建立專業技能
但卻發現現在的年輕人
好像真的無法靜下心來學好一份專業技能
學徒大概學會騎馬後...就走了 >"<
是不是馬場的工作真的太繁重了呢?
還是馬術訓練真的太痛苦了?
想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功
換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資
對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢?
我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法)
目前馬場有1位A級教練 2位C級教練
A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金)
5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金)
C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金)
5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金)
新進學徒-底薪24000元
(每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元)
進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引)
5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金)
==
中華民國馬術協會C級馬術教練證照取得條件
A.須年滿 20 歲以上。
B.高級中等學校以上畢業(含同等學歷)，受運動專業訓練且品行端正愛好馬
術運動之人員。
C.參加馬術協會主辦比賽六天之賽會管理工作。
D.通過馬術競賽： (五年內中華民國馬術協會舉辦的全國性賽事)
一次馬場馬術 Youth 以上成績 58%以上或
一次障礙超越 110cm 以上扣 8 點內
(如為兩回合比賽，則以第一回合成績為依據)
E.參加每年6小時中華民國馬術協會C級教練講習課程
F.具備警察刑事紀錄證明書無紀錄(良民證)
學徒從無經驗，馬場從照顧馬匹基本技能，騎乘裝備使用，騎乘技巧，馬術教學方式等等
一個C級教練必須具備的技能，馬場都會竭盡所能的在上班時間內交給學徒，
不只學習，也讓學徒有實習教學的機會...
而取得C級教練需要使用的高階比賽馬匹租用，馬匹運費等等都是由馬場出資...
讓學徒在準備好的狀態下去參加全國馬術比賽，用最短的時間取得馬術教練證照，
而且沒有任何強制留任或回饋馬場的合約，
學徒唯一付出的只有每個月9600元的費用與平均每周40小時的工時，
而且培訓都算在工時中...
學徒只要一直都有在訓練，最慢三年內可取得證照。
再來是馬場的工作內容:
每天的工作分為上午4小時 與 下午4小時
上午4小時主要都在打掃馬廄，
馬廄中因為鋪木屑，灰塵重掃馬廄一定會全身灰。
夏季氣溫室外35度時~ 馬廄內約30~32度~ 但每一間馬廄內都有電風扇~
馬場總共也才15匹馬 早上4小時 平均每個人掃不到5間馬廄~
而且我們都是請員工自己抓休息時間，不強制一定要做多久才能休息
熟手15分鐘內可以清理好一間馬廄~新手大約30分鐘一間
8:00上班 通常大家大約都會在10:30之前掃完馬廄
假日會遇到客潮要備馬~要支援課程~ 可能就會到11:30才會掃完
馬場有淋浴間，大家都會在11:30就開始收尾，休息，洗澡更衣去~
一般時段 12:00-13:30午休 夏季7-9月 12:00-14:00午休
馬場提供可以躺下來休息的冷氣房(民宿房間有私人床鋪)
假日下午通常是協助課程進行~ 備馬/牽馬等
到17:00大約就開始收尾 都會準時下班
平日下午沒課就是學徒騎馬上課的時段
馬匹都運動完了可能就會有例行的裝備保養
周邊環境雜草清楚等維護工作...
也是大約在17:00就會開始收尾 也是準時下班
每週二公休/每月有四天排休
老闆人也不錯
三不五時用冰棒塞爆員工冰箱冷凍 免費自取
三不五時清心梅子綠冰箱自取
每三個月至少會有一次員工免費聚餐是都有的
(聚餐吃的人均都在500元以上 是真的吃得不錯)
我在109.4來這馬場開始經營管理，
期間總共招聘了5位學徒
除了一位因為住在男友家 跟男朋友分手後離開傷心地的不論
到今天110.8 還是走了3位 只剩一位
這三個人離職的原因:
A.騎馬太累了 騎太多他沒辦法
B.害羞不敢跟客人講話 要接觸客人很不適應
C.掃馬廄要搬馬糞 一袋20公斤太重 腰受不了....
我的個性是比較隨和的 只要你說出原因 我都認同 不會挽留
只是事後想想....
是我面試沒說清楚嗎?
我翻到了50週前我的徵才文
https://imgur.com/LCn4DsF
對照一看
上面三個離職原因....
我...
廣大的版友們~
我這樣是不是慣老闆? 還是我真的要求年輕人太多?
--
去年疫情從大陸回台後
開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場
也真心的協助新進的從業人員建立專業技能
但卻發現現在的年輕人
好像真的無法靜下心來學好一份專業技能
學徒大概學會騎馬後...就走了 >"<
是不是馬場的工作真的太繁重了呢?
還是馬術訓練真的太痛苦了?
想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功
換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資
對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢?
我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法)
目前馬場有1位A級教練 2位C級教練
A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金)
5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金)
C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金)
5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金)
新進學徒-底薪24000元
(每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元)
進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引)
5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金)
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中華民國馬術協會C級馬術教練證照取得條件
A.須年滿 20 歲以上。
B.高級中等學校以上畢業(含同等學歷)，受運動專業訓練且品行端正愛好馬
術運動之人員。
C.參加馬術協會主辦比賽六天之賽會管理工作。
D.通過馬術競賽： (五年內中華民國馬術協會舉辦的全國性賽事)
一次馬場馬術 Youth 以上成績 58%以上或
一次障礙超越 110cm 以上扣 8 點內
(如為兩回合比賽，則以第一回合成績為依據)
E.參加每年6小時中華民國馬術協會C級教練講習課程
F.具備警察刑事紀錄證明書無紀錄(良民證)
學徒從無經驗，馬場從照顧馬匹基本技能，騎乘裝備使用，騎乘技巧，馬術教學方式等等
一個C級教練必須具備的技能，馬場都會竭盡所能的在上班時間內交給學徒，
不只學習，也讓學徒有實習教學的機會...
而取得C級教練需要使用的高階比賽馬匹租用，馬匹運費等等都是由馬場出資...
讓學徒在準備好的狀態下去參加全國馬術比賽，用最短的時間取得馬術教練證照，
而且沒有任何強制留任或回饋馬場的合約，
學徒唯一付出的只有每個月9600元的費用與平均每周40小時的工時，
而且培訓都算在工時中...
學徒只要一直都有在訓練，最慢三年內可取得證照。
再來是馬場的工作內容:
每天的工作分為上午4小時 與 下午4小時
上午4小時主要都在打掃馬廄，
馬廄中因為鋪木屑，灰塵重掃馬廄一定會全身灰。
夏季氣溫室外35度時~ 馬廄內約30~32度~ 但每一間馬廄內都有電風扇~
馬場總共也才15匹馬 早上4小時 平均每個人掃不到5間馬廄~
而且我們都是請員工自己抓休息時間，不強制一定要做多久才能休息
熟手15分鐘內可以清理好一間馬廄~新手大約30分鐘一間
8:00上班 通常大家大約都會在10:30之前掃完馬廄
假日會遇到客潮要備馬~要支援課程~ 可能就會到11:30才會掃完
馬場有淋浴間，大家都會在11:30就開始收尾，休息，洗澡更衣去~
一般時段 12:00-13:30午休 夏季7-9月 12:00-14:00午休
馬場提供可以躺下來休息的冷氣房(民宿房間有私人床鋪)
假日下午通常是協助課程進行~ 備馬/牽馬等
到17:00大約就開始收尾 都會準時下班
平日下午沒課就是學徒騎馬上課的時段
馬匹都運動完了可能就會有例行的裝備保養
周邊環境雜草清楚等維護工作...
也是大約在17:00就會開始收尾 也是準時下班
每週二公休/每月有四天排休
老闆人也不錯
三不五時用冰棒塞爆員工冰箱冷凍 免費自取
三不五時清心梅子綠冰箱自取
每三個月至少會有一次員工免費聚餐是都有的
(聚餐吃的人均都在500元以上 是真的吃得不錯)
我在109.4來這馬場開始經營管理，
期間總共招聘了5位學徒
除了一位因為住在男友家 跟男朋友分手後離開傷心地的不論
到今天110.8 還是走了3位 只剩一位
這三個人離職的原因:
A.騎馬太累了 騎太多他沒辦法
B.害羞不敢跟客人講話 要接觸客人很不適應
C.掃馬廄要搬馬糞 一袋20公斤太重 腰受不了....
我的個性是比較隨和的 只要你說出原因 我都認同 不會挽留
只是事後想想....
是我面試沒說清楚嗎?
我翻到了50週前我的徵才文
https://imgur.com/LCn4DsF
對照一看
上面三個離職原因....
我...
廣大的版友們~
我這樣是不是慣老闆? 還是我真的要求年輕人太多?
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