現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎? - 離職
By Caroline
at 2021-08-05T19:12
at 2021-08-05T19:12
Table of Contents
去想想你這薪水吸引來的是什麼人
再想想怎麼留人
現在願意一個月領14400進來的
不用懷疑
都是不缺錢的
你所謂轉正職35000+xxxx
有什麼吸引力可言?
在這種情況下
想留人兩個比較好做法
1.加大進來人員沉沒成本
2.加強薪資吸引力
第一點很簡單
既然來的不是很缺錢
那乾脆起手的14400都直接省下來
通通換成課時
錢以滿N月一口氣回饋Y元
或是乾脆省起來
胡蘿蔔永遠比棒子有效
第二點更簡單
改變薪資結構
把固定責任節數、課時費直接往上拉
比如A級教練
基本薪資80000,課時加到75+
整包十萬...
再來避免盡量用基本+獎金這種說法
直接談達成整包就是多少
越能唬人越好
PS
當然做人要留一手
像現在疫情
像用責任課時不足
不足時數薪水直接倒扣回去
如果你一開始那薪水
就是想吸引缺錢的人
那從一開始就錯了...
※ 引述《soulyung (艾爾弗萊德)》之銘言:
: 我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者
: 去年疫情從大陸回台後
: 開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場
: 也真心的協助新進的從業人員建立專業技能
: 但卻發現現在的年輕人
: 好像真的無法靜下心來學好一份專業技能
: 學徒大概學會騎馬後...就走了 >"<
: 是不是馬場的工作真的太繁重了呢?
: 還是馬術訓練真的太痛苦了?
: 想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功
: 換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資
: 對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢?
: 我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法)
: 目前馬場有1位A級教練 2位C級教練
: A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金)
: 5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金)
: C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金)
: 5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金)
: 新進學徒-底薪24000元
: (每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元)
: 進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引)
: 5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金)
: ==
: 中華民國馬術協會C級馬術教練證照取得條件
: A.須年滿 20 歲以上。
: B.高級中等學校以上畢業(含同等學歷),受運動專業訓練且品行端正愛好馬
: 術運動之人員。
: C.參加馬術協會主辦比賽六天之賽會管理工作。
: D.通過馬術競賽: (五年內中華民國馬術協會舉辦的全國性賽事)
: 一次馬場馬術 Youth 以上成績 58%以上或
: 一次障礙超越 110cm 以上扣 8 點內
: (如為兩回合比賽,則以第一回合成績為依據)
: E.參加每年6小時中華民國馬術協會C級教練講習課程
: F.具備警察刑事紀錄證明書無紀錄(良民證)
: 學徒從無經驗,馬場從照顧馬匹基本技能,騎乘裝備使用,騎乘技巧,馬術教學方式等等
: 一個C級教練必須具備的技能,馬場都會竭盡所能的在上班時間內交給學徒,
: 不只學習,也讓學徒有實習教學的機會...
: 而取得C級教練需要使用的高階比賽馬匹租用,馬匹運費等等都是由馬場出資...
: 讓學徒在準備好的狀態下去參加全國馬術比賽,用最短的時間取得馬術教練證照,
: 而且沒有任何強制留任或回饋馬場的合約,
: 學徒唯一付出的只有每個月9600元的費用與平均每周40小時的工時,
: 而且培訓都算在工時中...
: 學徒只要一直都有在訓練,最慢三年內可取得證照。
: 再來是馬場的工作內容:
: 每天的工作分為上午4小時 與 下午4小時
: 上午4小時主要都在打掃馬廄,
: 馬廄中因為鋪木屑,灰塵重掃馬廄一定會全身灰。
: 夏季氣溫室外35度時~ 馬廄內約30~32度~ 但每一間馬廄內都有電風扇~
: 馬場總共也才15匹馬 早上4小時 平均每個人掃不到5間馬廄~
: 而且我們都是請員工自己抓休息時間,不強制一定要做多久才能休息
: 熟手15分鐘內可以清理好一間馬廄~新手大約30分鐘一間
: 8:00上班 通常大家大約都會在10:30之前掃完馬廄
: 假日會遇到客潮要備馬~要支援課程~ 可能就會到11:30才會掃完
: 馬場有淋浴間,大家都會在11:30就開始收尾,休息,洗澡更衣去~
: 一般時段 12:00-13:30午休 夏季7-9月 12:00-14:00午休
: 馬場提供可以躺下來休息的冷氣房(民宿房間有私人床鋪)
: 假日下午通常是協助課程進行~ 備馬/牽馬等
: 到17:00大約就開始收尾 都會準時下班
: 平日下午沒課就是學徒騎馬上課的時段
: 馬匹都運動完了可能就會有例行的裝備保養
: 周邊環境雜草清楚等維護工作...
: 也是大約在17:00就會開始收尾 也是準時下班
: 每週二公休/每月有四天排休
: 老闆人也不錯
: 三不五時用冰棒塞爆員工冰箱冷凍 免費自取
: 三不五時清心梅子綠冰箱自取
: 每三個月至少會有一次員工免費聚餐是都有的
: (聚餐吃的人均都在500元以上 是真的吃得不錯)
: 我在109.4來這馬場開始經營管理,
: 期間總共招聘了5位學徒
: 除了一位因為住在男友家 跟男朋友分手後離開傷心地的不論
: 到今天110.8 還是走了3位 只剩一位
: 這三個人離職的原因:
: A.騎馬太累了 騎太多他沒辦法
: B.害羞不敢跟客人講話 要接觸客人很不適應
: C.掃馬廄要搬馬糞 一袋20公斤太重 腰受不了....
: 我的個性是比較隨和的 只要你說出原因 我都認同 不會挽留
: 只是事後想想....
: 是我面試沒說清楚嗎?
: 我翻到了50週前我的徵才文
: https://imgur.com/LCn4DsF
: 對照一看
: 上面三個離職原因....
: 我...
: 廣大的版友們~
: 我這樣是不是慣老闆? 還是我真的要求年輕人太多?
--
再想想怎麼留人
現在願意一個月領14400進來的
不用懷疑
都是不缺錢的
你所謂轉正職35000+xxxx
有什麼吸引力可言?
在這種情況下
想留人兩個比較好做法
1.加大進來人員沉沒成本
2.加強薪資吸引力
第一點很簡單
既然來的不是很缺錢
那乾脆起手的14400都直接省下來
通通換成課時
錢以滿N月一口氣回饋Y元
或是乾脆省起來
胡蘿蔔永遠比棒子有效
第二點更簡單
改變薪資結構
把固定責任節數、課時費直接往上拉
比如A級教練
基本薪資80000,課時加到75+
整包十萬...
再來避免盡量用基本+獎金這種說法
直接談達成整包就是多少
越能唬人越好
PS
當然做人要留一手
像現在疫情
像用責任課時不足
不足時數薪水直接倒扣回去
如果你一開始那薪水
就是想吸引缺錢的人
那從一開始就錯了...
※ 引述《soulyung (艾爾弗萊德)》之銘言:
: 我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者
: 去年疫情從大陸回台後
: 開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場
: 也真心的協助新進的從業人員建立專業技能
: 但卻發現現在的年輕人
: 好像真的無法靜下心來學好一份專業技能
: 學徒大概學會騎馬後...就走了 >"<
: 是不是馬場的工作真的太繁重了呢?
: 還是馬術訓練真的太痛苦了?
: 想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功
: 換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資
: 對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢?
: 我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法)
: 目前馬場有1位A級教練 2位C級教練
: A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金)
: 5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金)
: C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金)
: 5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金)
: 新進學徒-底薪24000元
: (每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元)
: 進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引)
: 5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金)
: ==
: 中華民國馬術協會C級馬術教練證照取得條件
: A.須年滿 20 歲以上。
: B.高級中等學校以上畢業(含同等學歷),受運動專業訓練且品行端正愛好馬
: 術運動之人員。
: C.參加馬術協會主辦比賽六天之賽會管理工作。
: D.通過馬術競賽: (五年內中華民國馬術協會舉辦的全國性賽事)
: 一次馬場馬術 Youth 以上成績 58%以上或
: 一次障礙超越 110cm 以上扣 8 點內
: (如為兩回合比賽,則以第一回合成績為依據)
: E.參加每年6小時中華民國馬術協會C級教練講習課程
: F.具備警察刑事紀錄證明書無紀錄(良民證)
: 學徒從無經驗,馬場從照顧馬匹基本技能,騎乘裝備使用,騎乘技巧,馬術教學方式等等
: 一個C級教練必須具備的技能,馬場都會竭盡所能的在上班時間內交給學徒,
: 不只學習,也讓學徒有實習教學的機會...
: 而取得C級教練需要使用的高階比賽馬匹租用,馬匹運費等等都是由馬場出資...
: 讓學徒在準備好的狀態下去參加全國馬術比賽,用最短的時間取得馬術教練證照,
: 而且沒有任何強制留任或回饋馬場的合約,
: 學徒唯一付出的只有每個月9600元的費用與平均每周40小時的工時,
: 而且培訓都算在工時中...
: 學徒只要一直都有在訓練,最慢三年內可取得證照。
: 再來是馬場的工作內容:
: 每天的工作分為上午4小時 與 下午4小時
: 上午4小時主要都在打掃馬廄,
: 馬廄中因為鋪木屑,灰塵重掃馬廄一定會全身灰。
: 夏季氣溫室外35度時~ 馬廄內約30~32度~ 但每一間馬廄內都有電風扇~
: 馬場總共也才15匹馬 早上4小時 平均每個人掃不到5間馬廄~
: 而且我們都是請員工自己抓休息時間,不強制一定要做多久才能休息
: 熟手15分鐘內可以清理好一間馬廄~新手大約30分鐘一間
: 8:00上班 通常大家大約都會在10:30之前掃完馬廄
: 假日會遇到客潮要備馬~要支援課程~ 可能就會到11:30才會掃完
: 馬場有淋浴間,大家都會在11:30就開始收尾,休息,洗澡更衣去~
: 一般時段 12:00-13:30午休 夏季7-9月 12:00-14:00午休
: 馬場提供可以躺下來休息的冷氣房(民宿房間有私人床鋪)
: 假日下午通常是協助課程進行~ 備馬/牽馬等
: 到17:00大約就開始收尾 都會準時下班
: 平日下午沒課就是學徒騎馬上課的時段
: 馬匹都運動完了可能就會有例行的裝備保養
: 周邊環境雜草清楚等維護工作...
: 也是大約在17:00就會開始收尾 也是準時下班
: 每週二公休/每月有四天排休
: 老闆人也不錯
: 三不五時用冰棒塞爆員工冰箱冷凍 免費自取
: 三不五時清心梅子綠冰箱自取
: 每三個月至少會有一次員工免費聚餐是都有的
: (聚餐吃的人均都在500元以上 是真的吃得不錯)
: 我在109.4來這馬場開始經營管理,
: 期間總共招聘了5位學徒
: 除了一位因為住在男友家 跟男朋友分手後離開傷心地的不論
: 到今天110.8 還是走了3位 只剩一位
: 這三個人離職的原因:
: A.騎馬太累了 騎太多他沒辦法
: B.害羞不敢跟客人講話 要接觸客人很不適應
: C.掃馬廄要搬馬糞 一袋20公斤太重 腰受不了....
: 我的個性是比較隨和的 只要你說出原因 我都認同 不會挽留
: 只是事後想想....
: 是我面試沒說清楚嗎?
: 我翻到了50週前我的徵才文
: https://imgur.com/LCn4DsF
: 對照一看
: 上面三個離職原因....
: 我...
: 廣大的版友們~
: 我這樣是不是慣老闆? 還是我真的要求年輕人太多?
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By Kumar
at 2021-08-09T13:38
at 2021-08-09T13:38
By Kyle
at 2021-08-14T12:23
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