現在的老闆真的是..... - offer

※ 引述《ker5566 (科科)》之銘言：
: 小妹我期望薪資都寫35K
: 本身很忙 特地抽空去面試
: 結果開出OFFER 30K 32K 31K 30K
: 看不懂中文?
: 還是我表達能力太差?

不好意思，小妹我是魯蛇，什麼專長啊學歷都沒有
工作換了十隻手指頭都輪過三次以上了吧？15歲開始到現年29
最近才剛進入新的公司，底薪加有的沒的，月薪2萬4
很正常的周休二日，早八到晚五
我一月初從台中搬到高雄，期間卡到過年的慘淡就不提了
過年後也面試了幾間以做長久為目標的工作
底薪一萬六、一萬七的都有遇過，也有遇到一份是叫員工自己付勞退6%的
然後都隔周休，不然就月休四天，責任制....
朋友看我這樣一直找，就說我太挑了，我也沒那價值談價碼，現在先求有再求好
但是這樣不是也一直在惡性循環嗎？一直換？

就在我萬念俱灰的時候，我抱著試試看的心態來到現在的公司面試
老闆不是因為我的能力（我根本沒啥能力...)
單純因為他想要的員工是不會靠爸靠媽的（不是髒話的那個意思...)
然後我在鐵支人力銀行上面有自傳，剛好有表達到比較自立的部份
所以就當場要錄取我了....

＝＝＝＝＝＝＝＝其實回文的重點在下面＝＝＝＝＝＝＝＝

有面試到一間公司，他說一開始彼此都是在賭
都還不曉得對方的實力在哪？雇主若一開始答應給的很多
但是員工實際付出的效能不符他所得的薪資比例
那對公司來說也是種傷害，也不好意思要求減薪吧？
我沒做過月薪三萬以上的工作，我想是因為我領域太小了
也不曉得您是基於什麼立場，把自己的價值定在那個價位
薪資也不代表一切，同事相處的工作氣氛也很重要
若是沒有差到很多，我想可以先接受，待公司感受到您的價值
可以提出加薪的要求也不遲～

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