現場人員離職率太高 - 離職

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T13:22

Table of Contents

本魯提離職後 準備要被大頭約談

新來的廠長就任半年左右

現場人員走很多 全都是新人 沒一個留著住的

我算是新人中做最久的

然後廠長想知道為什麼他接手這半年 現場走這麼多人

所以我是不是應該雞婆一點 為了以後進來的新人

把現場主管的事蹟講出來給廠長聽?

但又覺得講出來公司又不會改變還是裝死? 默默離開就好?

--
Tags: 離職

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-03-13T00:18
裝死吧。長官一定都把錯推給現場的
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-03-17T04:46
你都要走了，不管是裝死還是雞婆都沒差啊，看你自己，想
講就不要客氣，不想就隨便唬弄。
Lily avatar
By Lily
at 2018-03-18T16:56
我會選擇低調離開
Belly avatar
By Belly
at 2018-03-23T08:46
講啊 反正都要走了 嗆一發也爽
Ida avatar
By Ida
at 2018-03-23T13:32
讓他自己發現吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-03-27T22:02
叫廠長提錢才要講.顧問費耶
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-01T02:09
強烈建議裝死
Damian avatar
By Damian
at 2018-04-04T13:32
你都要離職了就講 怕什麼
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-04-06T16:40
好聚好散，就低調的走人就好
Dora avatar
By Dora
at 2018-04-07T00:49
若你講了廠長或公司也沒法解決或改善, 那你絕對不要講.
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-07T05:28
而且你若講了現場主管的事, 也不保證廠長會幫你保密, 多半
你一走廠長對現場主管動刀時, 就把你供出去了
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-04-11T19:10
默默離開就好啦
Tom avatar
By Tom
at 2018-04-15T15:14
廠長都當半年了，還搞不清楚原因那是他自己問題
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-04-16T07:28
裝死吧，別被人利用了，廠長那可能不知道，就等著你爆料
他好搞人下台，你別被當搶使
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-04-18T22:40
平時都不聽你講了，要離開才聽你說？別浪費自己的時
間了
Ida avatar
By Ida
at 2018-04-20T15:47
看廠長對你如何啊
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-04-24T02:45
裝死 廠長肯定多少知道，借刀殺人而已
Selena avatar
By Selena
at 2018-04-26T09:08
沒有必要。他純粹只是想當參考，至於你想爆什麼黑幕其實
他在這個位置看的角度完全不同。
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-30T02:06
從古至今，現場走的永遠是新人最多，因為老人太爛嘛XD
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-04-30T09:19
連這種問題都要問的話，那個新廠長顯然不是現場出身www
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-05-02T05:43
我們公司之前有人離職前寄爆料信給全公司協理+副總級的
但是他百密一疏，他沒想過這些協理和副總沒在親自看信的
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-05-02T18:22
最後都被他們的助理把事情蓋起來www
Emily avatar
By Emily
at 2018-05-07T15:22
廠長會不知道問題
Tom avatar
By Tom
at 2018-05-10T22:38
不爽那個主管就講吧,但絕不能再接受慰留了
Zora avatar
By Zora
at 2018-05-15T02:32
默默離開，其實講了也不會有用
Madame avatar
By Madame
at 2018-05-15T04:23
都要走了怕啥 講想就講 懶得講就不講
Mason avatar
By Mason
at 2018-05-17T07:18
你可以講.但通常不會有啥改變
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-05-17T20:19
他問真的就跟他講 隨口問問就別講了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-18T13:50
OFFER到手在瘋狂幹角牠 破公司濫待遇還想用人?吃香蕉啦
Iris avatar
By Iris
at 2018-05-22T21:02
不會改變的
Harry avatar
By Harry
at 2018-05-25T06:26
講啥 他就是隨口問問

交接到底是不是義務?

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-11T13:21
小妹我回到台南後在某家庭傳產工作 薪水則是畢業以來最低薪資(已畢業六年半) 由於很久沒有回歸業務工作(服務業四年)，因此投的是業務助理 對方則是試用期三個月開給我24k，不料在一個月又一周時 老闆覺得我能力不錯故加薪2k，還對我說一個月就增加2k 一年就多24k了 到目前我任職第五個月，已送走七位同事，明天將 ...

主管不送簽轉正申請

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-11T02:31
如題。 HR當初面試的時候說三個月試用期(25k)，結束後會拿正職的薪水(28k)。 後來到單位上，主管的說法我們的職稱助理技術員，轉正要再考核，每年11月跟4月可以報 考，但現在我已經做一年了，別的單位跟我同期，和比我後期的同事都已經轉專員了，主管 卻因為她個人對專員的期待較高，覺得我們能力不夠不幫我們組 ...

不想跟同事一起吃飯

David avatar
By David
at 2018-03-11T01:34
幫朋友代po...以下以第一人稱代述 換到新的部門不算太久，原本就知道新部門小圈圈很嚴重， 到了之後也花了點時間才和大家熟識點，同事非常非常愛下班後聚餐， 但常常有幾個狀況讓我很不想參加 1. 有幾個食量誇張大的愛揪大家吃合菜，常常吃完我都還沒吃飽， 桌上都東西就被他們掃空，其他都好脾氣小鳥胃女生， 問要不 ...

工作去留請教

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-03-11T00:37
※ 引述《pponly (微依)》之銘言： : 各位前輩大家好， : 小妹因在日交換生一年，回國後經由師長推薦，擔任校友成立的貿易公司國外業務一職 : [文有點長對不起] : 自到職以來確實在公司受益良多 : ，也由於人手不足，年初讓我接觸一個一度暫停往來的客戶，作為熟悉業務作業流程的範 : 本 : 但是可想 ...

鄉民們勞健保被高薪低報的多嗎？

Wallis avatar
By Wallis
at 2018-03-10T19:13
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Qep_bHt ] 作者: orgysolitude (eureka) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 鄉民們勞健保被高薪低報的多嗎？ 時間: Sat Mar 10 10:16:03 2018 小弟社會新鮮人， 週遭有些朋友的勞健保被高薪低報 ...