鄉民們勞健保被高薪低報的多嗎？ - 離職

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By Wallis
at 2018-03-10T19:13

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Qep_bHt ]

作者: orgysolitude (eureka) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 鄉民們勞健保被高薪低報的多嗎？
時間: Sat Mar 10 10:16:03 2018

小弟社會新鮮人，

週遭有些朋友的勞健保被高薪低報了~

查了一下除了公司違法之外，自身的權益也……

但新聞說可能只有十多萬勞工有這問題，

真的有這麼少？

大家遇到是採取什麼應對呢？

吞下去抑或檢舉或是離職？

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Tags: 離職

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2018-03-12T13:58
我22K
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-03-16T15:48
自己也少繳爽啊 反正離職在檢舉老闆補繳 一箭雙鵰
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By Zenobia
at 2018-03-18T13:36
我有, 我請我老闆調高 結果她說會計說很麻煩 就不了
了之
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By David
at 2018-03-19T18:19
10萬太少了吧
Adele avatar
By Adele
at 2018-03-23T12:59
很多啊，看看貨運業
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By Tracy
at 2018-03-26T12:37
其實不麻煩 上網填一填就能調高了
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By Hedy
at 2018-03-27T15:30
自從我進外商後，就沒遇到勞健保低報的情形
Freda avatar
By Freda
at 2018-04-01T12:58
我，上一家這樣，受不了換工作，結果還是一樣
面試時還特地問，結果一堆跟我說 幸福城市都這樣
Michael avatar
By Michael
at 2018-04-05T02:11
後來繳稅季時我有繳到稅，才想說該不是提離職之後才幫
我調高吧，因為同事請產假，我提之後半年才離職
Leila avatar
By Leila
at 2018-04-05T07:50
我比較好奇低薪高報 有發生過嗎？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-04-08T14:18
十多萬恐怕只是有紀錄的
Damian avatar
By Damian
at 2018-04-09T05:22
目前公司沒有，身邊朋友非公家機關的都低報…
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-13T14:57
低薪高報只會在公司申請政府計劃的時候出現
Candice avatar
By Candice
at 2018-04-14T12:52
檢舉啊，五年內的都能討，記得準備好你的工時與薪資資料
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-16T04:25
謝謝 h大的回答，之前同事有這個疑慮
Enid avatar
By Enid
at 2018-04-17T12:16
我是，有問老闆什麼時候調，他不給答案
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-04-18T07:22
10樓，前公司薪水是現金發放，上下班不打卡，現公司是
薪轉戶只轉最低薪資，其他用獎金名義現金發放，你想得
到的他們也會想到
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-20T09:48
之前面試過一家公司還刻意把薪轉時間跟現金發放時間錯
開，例如5號是發薪日（轉帳最低薪），15號是發獎金（現
金），工時表定就已經9小時了還要求責任制，當然也是說
自己走美式風格不打卡…整個心機好重
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-04-23T23:14
樓上公司想到的都是100%違法 很好檢舉的案件
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-28T06:51
有，後來同事有檢舉成功，老闆補繳

在等新公司offer 現在公司卻一直丟任務

Harry avatar
By Harry
at 2018-03-10T14:56
已經找到新工作 只剩下在跑公文流程而已 正式通知雖還沒下來 但對方主管已經一直跟我確認報到時間與薪資 這期間緊密聯繫 已經八九不離十了 只是大公司需要作業時間 因為還沒收到新職缺正式通知 所以沒向現在公司提離職 但最近公司升我官 加我薪 讓我陷入很尷尬的處境 加薪後年薪大約110萬 新公司的薪水大 ...

遇到這種事該怎麼辦

Annie avatar
By Annie
at 2018-03-10T12:29
因跟公司理念不合所以被公司資遣，但卻遭到公司隨意調動職位及要求做交接清冊，不然 不給我資遣費，公司在我還沒走之前就開始貼公告告訴大家我被資遣，因為還要在公司多 待一個月(勞基法規定雇主要提前預告30天)。 請問大家遇到這種事會怎麼做？ 當然可以請假請到完，但是也擔心雇主會在資遣費上面做文章，畢竟還要回去跟他拿 ...

Lativ米格國際很操是真的嗎？

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By Daniel
at 2018-03-09T21:31
各位好~ 小妹目前待業中，會想問這問題是因為我在年前有收到Lativ的網路行銷企劃面試邀約， 但是對我來說太遠了，看那位置感覺很偏僻，所以我就直接拒絕了~ 不過由於我離職後還是時常跟前主管聊天，前主管知道Lativ有發我面試就一直跟我說應 該去面試，前主管說他們薪資給很高，福利也不錯，年終也很多，就算在附近 ...

活動企劃新鮮人求建議

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-03-09T21:28
（手機排版請見諒） 本人國立大學商院雙主修畢業，金色多益證書，大學做了很多行銷相關實習。去年畢業後 就開始擔任活動企劃，目前任職8個月，最近心很累很想離職，甚至考慮回中南部工作， 主要原因如下： 1. 無法忍受主管做事風格，出爾反爾，決定的事到活動前一天才要改（我之前已經連走 好幾個人了） 2. 部門只 ...

離職日薪計算

Delia avatar
By Delia
at 2018-03-09T19:59
各位職場先進好 我近期將離職，正在與公司確認確切離職時間 因為碰到3/31補班、4/6補假的關係 我原先是希望離職日壓4/6，但人事說不行 因為那天放假，無法幫我辦勞健保轉出，只能壓4/3 但這樣等於我平白送給公司一天假(3/31要補班，4/6卻沒放到) 那請問如果我壓3/30離職，3月份的薪 ...