現職與政府約聘選擇 - offer
By Dorothy
at 2022-03-14T17:59
at 2022-03-14T17:59
Table of Contents
大家好:)
目前工作是3/1到職
同事都很資深好相處,屬於上班好同事下班不認識的類型
假日也不會收到主管或同事的Line訊息
最大的缺點就是薪水低,調薪只有1-4%也不穩定
然後1.10月旺季會加班
所以有面試政府的約聘僱人員工作,此科很少開缺,結果幸運拿到offer
本來因加班問題加上新工作聽說有人事問題,打算留在原公司
但今天新工作主管慰留表示人力增加或許不會加班讓我很心動
不過又擔心這只是主管畫大餅,而且上一份工作就是因為人事問題受不了離職
兩個年薪大概差幾萬元,不知道該怎麼選擇
------------------------------------------------------------------------------
女/32
之前都在非營利組織工作
此次換工作為跳板,希望下班後有自己時間進修
之後可以轉職有更高的薪資
簡單列表,希望大家能提供建議
https://imgur.com/a/yjdioCH
個人覺得兩個職位都不太好,但相較之下會選擇哪個職缺呢?
--
目前工作是3/1到職
同事都很資深好相處,屬於上班好同事下班不認識的類型
假日也不會收到主管或同事的Line訊息
最大的缺點就是薪水低,調薪只有1-4%也不穩定
然後1.10月旺季會加班
所以有面試政府的約聘僱人員工作,此科很少開缺,結果幸運拿到offer
本來因加班問題加上新工作聽說有人事問題,打算留在原公司
但今天新工作主管慰留表示人力增加或許不會加班讓我很心動
不過又擔心這只是主管畫大餅,而且上一份工作就是因為人事問題受不了離職
兩個年薪大概差幾萬元,不知道該怎麼選擇
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女/32
之前都在非營利組織工作
此次換工作為跳板,希望下班後有自己時間進修
之後可以轉職有更高的薪資
簡單列表,希望大家能提供建議
https://imgur.com/a/yjdioCH
個人覺得兩個職位都不太好,但相較之下會選擇哪個職缺呢?
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