現職還是升遷？ - 職場

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-06-06T17:55

Table of Contents

大家好，再麻煩職場前輩指點了。

目前年紀也在33歲，育有二子。
不知未來要如何前進，希望指點迷津。
因職場圈子小，不方便揭露太多訊息。
下方有比較表，再麻煩指導。
https://i.imgur.com/hldqAoh.jpg

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Tags: 職場

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-06-08T06:17
再怎麼舒適，也沒有家裡舒適。這年紀穩定才是優點
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-06-09T18:40
年薪少十萬 想說如果業績天花板高的話就先忍一下 結果看到
通勤時間變更長 直接PASS
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-06-11T07:02
通勤一小變2小半,年薪少10萬？這是要考慮什麼我不懂XD
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-06-12T19:25
主管不到100..
Christine avatar
By Christine
at 2022-06-14T07:47
很多主管都不到一百，不稀奇，想必原Po的考量是往上晉升的
可能性。但前景未知，加上距離遠與降薪轉，如果你有小孩會
不建議你選擇遠赴，但如果小孩不用顧，你覺得新工作有無限
發展就去，但也可能新工作大失所望，反而懷念前安逸的前公
司
George avatar
By George
at 2022-06-15T20:10
降薪就不考慮。到手的比較實際。誰也無法保證新的職位的
發展。
John avatar
By John
at 2022-06-17T08:32
「比較能參與決策、比較不用跑客戶」對原po才是誘
因吧！
Isla avatar
By Isla
at 2022-06-16T07:02
左
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-06-17T19:24
為了管多點人你要犧牲薪水、通勤 你是不是真待傻了 ？
Susan avatar
By Susan
at 2022-06-16T07:02
少十萬通還勤變長2倍 更本不用考慮
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-06-17T19:24
比較不用跑客戶聽聽就好 等到你下面的人業績差 被上頭
問 最後就變成你要跑 補差額
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-16T07:02
不然 被上頭問 難道要回 沒有啊 就那個xxx沒做到業績
這種不是藉口的藉口
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-06-17T19:24
這…不用考慮吧 降薪還變遠…
Doris avatar
By Doris
at 2022-06-16T07:02
降薪+通勤變遠 你是M屬性??
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-06-17T19:24
完全不懂右好在那裡可以跟左比
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-06-16T07:02
誰說主管一定要有百萬 台灣一堆傳產主管有沒有80萬都是
個問題
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-17T19:24
有小孩就向錢及時間看齊
Elma avatar
By Elma
at 2022-06-16T07:02
喜歡開車怎麼不加入計程車 車隊？
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-17T19:24
業務剛上去主管因為加給比不上業務獎金而全年減薪很常見
Carol avatar
By Carol
at 2022-06-16T07:02
但踏出這一步未來往上或跳槽機會更多，看個人選擇
William avatar
By William
at 2022-06-17T19:24
多通勤很ng
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-06-16T07:02
覺得無法犧牲年薪，除非平常理財得當
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-06-17T19:24
錢變少壓力又變大 通勤時間還拉長2倍 你猶豫的點在哪.....
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-06-16T07:02
批踢踢不是人人年薪200＋嗎
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-06-17T19:24
選錢多的，欸……是現職？選近的，也是現職，那為
什麼要跳！？
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-06-16T07:02
降薪不考慮啊
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-06-17T19:24
猶豫的是新工作所帶來的契機吧，如果只看錢，目前最佳化
，但後路可能就走窄
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-06-16T07:02
待原本的或繼續找
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-06-17T19:24
我有看錯嗎？升遷後年薪少10萬還要多管人通勤時間長?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-06-16T07:02
不到100的管理職，可能對之後跳槽加薪幫助也有限。
Zora avatar
By Zora
at 2022-06-17T19:24
年薪少十萬叫升遷？笑死
Emily avatar
By Emily
at 2022-06-16T07:02
沒有誘因
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-06-17T19:24
除非還要再繼續跳或短期能再升官 不然沒理由選右
邊吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-06-16T07:02
錢多(90w)事少(管2人)離家近(1hr)瘋了才換了吧？！
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-06-17T19:24
光看通勤時間就不考慮了
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-06-16T07:02
脫離舒適圈是建立在加薪上面，或是有很大的空間升遷
Robert avatar
By Robert
at 2022-06-17T19:24
第一次看到升遷是年薪少10萬的我到底看了什麼
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-06-16T07:02
而且先不管以後了養兩個小孩年薪少10萬，你要怎麼撐家計
，這種要考慮什麼啊？
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-06-17T19:24
某樓33就要穩定會不會太扯？不過這比較，沒去的必要，
待在原職或另外找吧
Edith avatar
By Edith
at 2022-06-16T07:02
XD
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-06-17T19:24
原職或找別的工作，增加選項
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-06-16T07:02
管理六到七人,才80..通勤還要2小時多~你要換是折磨自己嗎
Isla avatar
By Isla
at 2022-06-17T19:24
降薪又流派邊疆 這個叫升遷？
Megan avatar
By Megan
at 2022-06-16T07:02
升遷年薪變少……再想想吧
Linda avatar
By Linda
at 2022-06-17T19:24
完全找不到右邊的好處，做更多事拿更少錢
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-06-16T07:02
現職吧，升遷看不出來有什麼好處
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-17T19:24
升遷就是為了加錢
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-06-16T07:02
這叫左遷好嗎==
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-17T19:24
沒道理錢變少、通勤時間又增加…
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-06-16T07:02
管理職薪水比較少==
Edith avatar
By Edith
at 2022-06-17T19:24
別鬧了啦，你日子過太爽喔？
Joe avatar
By Joe
at 2022-06-16T07:02
幹嘛不升？
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-06-17T19:24
怎麼看都是現職吧 通勤時間太誇張
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-06-16T07:02
別...臨時有事要回家處理很麻煩
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-06-17T19:24
……錢少事多離家遠 還要選嗎
Adele avatar
By Adele
at 2022-06-16T07:02
薪水少這麼多叫升遷....?
Queena avatar
By Queena
at 2022-06-17T19:24
想當官就去
Lily avatar
By Lily
at 2022-06-16T07:02
年薪變少又變遠，那幹嘛換？
Megan avatar
By Megan
at 2022-06-17T19:24
完全不考慮
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-06-16T07:02
通勤時間也應該算在工時成本，更何況還減薪....根本不用考慮
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-06-17T19:24
空降主管重建團隊？ …自己薪酬都談判本不了能當好啥主管
Olive avatar
By Olive
at 2022-06-16T07:02
空降能耐要很好
Emily avatar
By Emily
at 2022-06-17T19:24
通勤這麼久，幫忙顧小孩的時間減少了，太太不崩潰嗎
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-06-16T07:02
怎麼會有人選錢變少 通勤時間拉長一倍的...? 腦袋撞到嗎
Irma avatar
By Irma
at 2022-06-17T19:24
……？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-16T07:02
找別間,這薪水跟路程不值得跳過去
Tom avatar
By Tom
at 2022-06-17T19:24
有小孩,通勤時間變長，又降薪，完全不考慮，想問問你還
好嗎？是不是不想顧小孩？
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-06-16T07:02
現在很多同事回家沒幫忙做家事顧小孩，另一半就快鬧離
婚了，通勤時間變長，回家都累了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-17T19:24
年薪少十萬真的有脫離舒適圈的感覺
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-06-16T07:02
這還要考慮？
Steve avatar
By Steve
at 2022-06-17T19:24
這個升遷沒意義吧！升遷上去通常會再多出管理職的分
紅，至少都是要談到維持升遷前的水準，增加的相關、
居住交通補貼也要跟上，否則這樣搞怎麼像是要把你弄
走的感覺？慎思。

如何看待連chrome都不知道的新任主管？

Freda avatar
By Freda
at 2022-06-06T13:33
有過同樣的經歷 所以回應一下好了 應該是十年前剛出社會 也是空降大主管 說是2x年經驗 電腦不會開 email不會用 當初年少不懂事 以為來了個廢物 還傻傻跟著老資歷的二主管搞鬥爭 結果呢?原來人家有人脈可以幫公司搞定不少事 公司本來就不要求他做那些行政庶務 結果就是大主管 二主管繼續待公司 ...

Get Hired Now 一本求職書的一些重點

Candice avatar
By Candice
at 2022-06-04T20:08
圖文版 https://reurl.cc/A7XzLj 之前讀這本求職書的一些重點摘錄，本書作者雖然是從美國的就業市場給予建議， 但書中一些技巧及內容對於台灣職場還是適用，提供給各位參考，應該多少有些幫助。 圖文版網誌有貼作者推薦的履歷模板圖片，謝謝。 導讀小語 　　介紹這本書之前，先介紹本書作者是Zi ...

崇友實業

Linda avatar
By Linda
at 2022-06-04T16:56
想請問版上有前輩在裡面工作嗎？ 因明年年後想進入電梯業工作學技術 不知公司的風氣如何？ - ...

會建議當代理主管嗎？

Hardy avatar
By Hardy
at 2022-06-04T16:44
大家都出社會了 又是在職場版 好聽的話就不多說了 恕我直言 覺得你的能力就到這裡了 彼得原理: 在每個組織中，每個職員最終會被提拔到他所不能勝任的地位 : 原PO您好～ : 眾多板友的建議有推的也有不推的 : 可能因為畫大餅不給錢的老闆真的太多了 : 很多人都有慘痛經驗，我也是 : 所以我的看法比較 ...

會建議當代理主管嗎？

George avatar
By George
at 2022-06-04T11:22
以前回過的文可以拿來再用 --------------------------------------------------------------------------- 跟推文主流意見不一樣 你知道職涯發展最害怕遇到的事情是什麼嗎 就是不上不下 永遠卡在某個位階 往上 你沒有相關經歷 格局 ...