甚麼樣的職場問題讓人撐不到領年終? - 職場

Ethan avatar
By Ethan
at 2018-12-19T09:37

Table of Contents

12月 再過兩個月不到就要領年終了
不過看朋友居然下週就要離職
問他原因也講不出來
扣掉投資性財務自由、中樂透等等

甚麼樣的職場問題 會讓人連年終都寧可不要呢
是不是比大便還臭的屎缺

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All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2018-12-23T01:14
公司根本沒年終可領！？
George avatar
By George
at 2018-12-24T21:07
沒年終或年終很少的屎缺
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-12-28T12:57
就台灣職場特色問題 低薪工時超高 垃圾老闆 白癡勞工政策
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-12-31T02:47
年終很少不領也罷
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By Catherine
at 2019-01-02T08:23
廢物主管阿
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By Selena
at 2019-01-05T15:47
你確定他們有年終嗎...
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-07T16:29
狂加班
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By Dinah
at 2019-01-09T15:13
有些公司快到年終就想辦法逼人走了
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By Caroline
at 2019-01-13T06:22
有更好的缺不能等 組織內鬥燒到自己
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By Quanna
at 2019-01-14T01:24
身體出狀況，長官壓一堆工作給你，包括你住院後等你做。
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-16T09:24
被老闆在過年前裁員滾滾
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By Mary
at 2019-01-19T18:18
怐韙@堆公司年底上演大逃殺
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-01-20T08:08
為什麼亂碼..「最近一堆」
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By Belly
at 2019-01-20T13:17
業績不好 其他人也要走 晚點逃業務交接給你 就難走了
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By Rae
at 2019-01-22T04:13
沒事做、被冷凍、沉默霸凌
Belly avatar
By Belly
at 2019-01-22T10:32
沒年終
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-01-25T02:29
尾牙表演（認真
Andy avatar
By Andy
at 2019-01-27T16:33
我去年就沒領年終直接閃人 原因是我不想做案子做到一
半交接
Mia avatar
By Mia
at 2019-01-27T21:42
垃圾主管
George avatar
By George
at 2019-01-30T03:29
簡單一句話就是不缺那個年終 新缺加薪狂 舊缺賽 家有錢
Tom avatar
By Tom
at 2019-02-02T04:15
已知年終少，新工作薪水可cover下
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By Una
at 2019-02-02T16:18
廢物主管+1 寬以律己嚴以帶人= =
果斷放棄三個月年終
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-02-04T07:56
心已死
Ula avatar
By Ula
at 2019-02-06T14:50
公司沒年終
William avatar
By William
at 2019-02-09T17:49
根本沒有年終 直接找新工作幫自己加薪
Harry avatar
By Harry
at 2019-02-11T04:45
沒有年終這種的就不用回了吧 那還需要問嗎?
Ina avatar
By Ina
at 2019-02-13T18:36
沒年終
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-02-15T01:56
如果黑掉 年過又沒多少 幹嘛不走
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-02-16T16:52
當初也是11月跳槽到新公司，離職時人資也問這樣領不到年終
，拜託～新公司福利完勝，根本不差那個年終
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-02-20T12:38
當時就是垃圾主管、爛同事、薪水也不高，不值得留戀
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-25T10:38
如果年終很少就會直接走了
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By David
at 2019-02-28T22:22
原因一定在主管
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-03-05T03:45
去年有過一個經驗是已找好下一份工作且可以按比例由下
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By Adele
at 2019-03-07T08:25
份工作給年終和直接加底薪，年資和假照也累積計算
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-03-10T14:48
主管喜歡情緒化罵人的
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By Regina
at 2019-03-10T23:28
很累，很晚下班，事情又雜
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-03-13T01:35
沒年終ㄚ
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By Charlotte
at 2019-03-17T15:10
絕對是廢物主管
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By Elizabeth
at 2019-03-18T10:42
年終超少或是根本不會發啊。像我的公司前兩年都是發半
個月，兩萬多塊是要幹嘛？
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-19T01:53
主管+2，沒年終+1
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-03-21T03:03
很賽然後老板很愛買新車的小型企業
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-03-23T15:23
前份就是12月中閃人，走了後心情好很多
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By Faithe
at 2019-03-27T06:39
年終沒有計算規則，所以不抱期待 不然就是心累了 多
待幾天都不願意這種跟人有關。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-03-27T21:26
有明顯更有發展的機會，年終比起來就不重要了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-04-01T09:58
尾牙表演+1 特別是年底還很多工作要做
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-04-04T06:39
裁員滾滾
Queena avatar
By Queena
at 2019-04-06T14:06
沒年終不然就找到更好工作了吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-04-10T21:06
環境氣氛差 不進步越待越痛苦的地方
Queena avatar
By Queena
at 2019-04-15T13:03
工作氣氛或環境很差
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-20T09:10
慣老闆:年終沒有一定要給 更何況你們有甚麼資格領年終
Selena avatar
By Selena
at 2019-04-22T14:38
屎缺中的屎缺
Olga avatar
By Olga
at 2019-04-27T11:15
垃圾主管會有辦法逼人走
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-05-02T05:42
因為不爽啊 話說我也曾經年前離職過 結果很後悔XD
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-05-05T12:38
年終有跟沒有一樣 ~ 或主管太垃圾
Jack avatar
By Jack
at 2019-05-10T07:35
很簡單吧 年終少不在乎 環境主管無法認同 早點脫離是
最棒的 再來就是被強迫離職
Harry avatar
By Harry
at 2019-05-10T20:35
垃圾同事......
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-05-15T02:10
有個言語情緒勒索的老闆
一直透露出 給你這個薪水就要感恩

教人的態度

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-19T08:04
各位百萬年薪的大大 大家好 最近因為公司未來有要導入新型機台計畫 要求我下現場長期教新機台 因為新機台操作複雜且步驟多 教學過程都是我將步驟並實作一次寫一遍 然後請人員去抄整理一下 抄完再實作一次給我看 會跟人員說哪邊錯了需要怎麼做要不然會造成報廢 報廢名字簽我的 我的任務就是這樣啊，我也想跟你 ...

工傷問題

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-12-19T02:36
其實aky大已經回覆幾個重點了~睡前看到這種案子.... 讓人資撐著睡意 再補充一下吧 XD 1.如aky大所述，公傷是一個結果，因公受傷，即便例如理貨員因自己操作不當 腰閃到，還是屬於公傷，我們企業方能做的就是加強教育訓練來降低公傷發生率， 但不影響公傷事實。 我看到and#34;公司內部討 ...

面試感覺不錯的小公司沒錄取，卻在一個月後再次邀約面試?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-12-18T21:37
小弟前些日子待業中 因為年底的關係一直都沒有面試機會 在11月中的時候 偶然面試一家不錯的小公司 但因才剛開放履歷投遞 因此在面試結束後誠實告知 之後還有其他家的面試 可能沒辦法立刻答應您 所以希望可以壓個三天再答覆給您 對方說好也答應了 在面試的過程中對方很詳細的介紹規模制度 最後也說了我是這些 ...

工傷問題

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-12-18T13:44
最近好多公傷事件、我也身為其中一員、所以分享一下 1.勞保醫療給付無論是否員工個人疏失皆可申請 自費項目不理賠、健保自付額可理賠、另補助住院繕食費的一半 2.原PO公司只給1萬9、這部分可以詢問勞工局、爭取應有的勞工權益 現在的台灣老闆、只要多給一點錢或多給幾天假 就好像財務要出狀況、隨時要倒 ...

工傷問題

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-12-18T11:29
各位職場前輩大家好 小弟有一事想請教 小弟在10月底發生機台安全門夾傷 因為安全門是靠二根氣壓桿支撐 不知為為什麼那天機台出問題 Sop動作都正確 關掉機台所有作動 打開安全門 要上去協助同事掀開機台 安全門我確定有掀到底 突然安全門氣壓桿支撐力不夠 掉下來 導致我右手大拇指遠端關節肌腱斷裂 還好沒有斷指 ...