生完小孩便離職的公司 - offer
By Irma
at 2014-10-09T14:00
at 2014-10-09T14:00
Table of Contents
※ 引述《noxshine (淺草螳螂)》之銘言:
: 今天去面試一家公司的行銷企劃
: 經理很坦白地跟我說前一個人因為去待產
: 他覺得那個員工應該生完小孩就不會回來了
: 所以才有這個職缺...
: 話說我上一份公司裡也有人去待產
: 生完小孩後依然回到公司送油飯照常上班加班
: 像這種因為去待產而離職的公司你會怎麼想
: 1.因為待產而被逼辭職
: 2.爛公司 慣老闆 老娘寧願伺候小孩也不要工作
: 雖然也沒拿到offer 但聽完我便已經打退堂鼓了
這種事根本無解
腦殘政府想了個政策討好員工
但沒有配套措施告訴雇主這段期間職位空缺該怎麼辦
一切依法行政
那空缺這麼長的時間該怎麼辦
約聘幾個月的工作誰要做??
知道自己只做幾個月能不能上手先不說
會不會用心工作也是個問題 因為只是暫時在這個位置上
更大的可能是上班不上班顧著找其他長期的工作
那你有沒有想過
你去上班結果那個人有回來上班
你是不是又要上來發抱怨文說
爛公司慣老闆 利用完就丟
這公司的經理人很好
並且很坦誠的告知公司現況
但你並沒有聽出他的言下之意是如果該員工回來工作
那勢必得資遣其一
聽不懂還怪說是爛公司 慣老闆
回去當你的慣家長吧
--
: 今天去面試一家公司的行銷企劃
: 經理很坦白地跟我說前一個人因為去待產
: 他覺得那個員工應該生完小孩就不會回來了
: 所以才有這個職缺...
: 話說我上一份公司裡也有人去待產
: 生完小孩後依然回到公司送油飯照常上班加班
: 像這種因為去待產而離職的公司你會怎麼想
: 1.因為待產而被逼辭職
: 2.爛公司 慣老闆 老娘寧願伺候小孩也不要工作
: 雖然也沒拿到offer 但聽完我便已經打退堂鼓了
這種事根本無解
腦殘政府想了個政策討好員工
但沒有配套措施告訴雇主這段期間職位空缺該怎麼辦
一切依法行政
那空缺這麼長的時間該怎麼辦
約聘幾個月的工作誰要做??
知道自己只做幾個月能不能上手先不說
會不會用心工作也是個問題 因為只是暫時在這個位置上
更大的可能是上班不上班顧著找其他長期的工作
那你有沒有想過
你去上班結果那個人有回來上班
你是不是又要上來發抱怨文說
爛公司慣老闆 利用完就丟
這公司的經理人很好
並且很坦誠的告知公司現況
但你並沒有聽出他的言下之意是如果該員工回來工作
那勢必得資遣其一
聽不懂還怪說是爛公司 慣老闆
回去當你的慣家長吧
--
All Comments
By Mary
at 2014-10-13T23:14
at 2014-10-13T23:14
By William
at 2014-10-17T13:38
at 2014-10-17T13:38
By Joe
at 2014-10-18T19:21
at 2014-10-18T19:21
By Sierra Rose
at 2014-10-23T10:49
at 2014-10-23T10:49
By Lydia
at 2014-10-25T04:30
at 2014-10-25T04:30
By Dorothy
at 2014-10-29T18:57
at 2014-10-29T18:57
By Noah
at 2014-10-31T14:46
at 2014-10-31T14:46
Related Posts
拔萃secondary
By Steve
at 2014-10-09T00:00
at 2014-10-09T00:00
校長/老師好唔好?佢校風點樣?我想了解佢�� ...
彰化 英發企業
By Kama
at 2014-10-08T22:55
at 2014-10-08T22:55
關於工作的選擇
By Lydia
at 2014-10-08T22:48
at 2014-10-08T22:48
工程公司一定要那麼操嗎?
By Agnes
at 2014-10-08T22:25
at 2014-10-08T22:25
寶雅採購評價
By Leila
at 2014-10-08T18:36
at 2014-10-08T18:36