產後職涯規劃? - 離職

呃其實不太曉得標題該怎麼下才對...先背景說明一下好了XD



目前是27歲的新手媽媽 小孩5M

文科畢業後都是做國貿類，年輕不懂事+在南部總遇到不太好的職缺就想離開，

大概1~2年就會換工作，雖然薪資都有越換越好但履歷看來是很大的致命傷...

隨著先生到台中工作後，因小產離開在中科面板廠的工作，

後來懷孕想找個過渡期有錢就好的職缺，畢竟會用孕婦的公司很少

沒想到被現在公司錄取就默默做了一年了@@

公司為外商，在台員工數少於10人，不打卡、彈性上班，準時下班，作風自由，同事主管
都友善，真的很適合媽媽

全公司只有我這個內勤，之前離職的人做了五年(離職時掛行銷經理)

其他同事皆為國內業務與RD們

目前職稱是掛業務+行銷助理，但產品特性關係業務量不多，

工作內容大部份為對國外總部窗口聯繫，使用自己公司的CRM系統

執行在台產品發表會、規劃國內每年參展、每季研討會、支援全台教育訓練等，

另一部分則是負責校稿所有產品、網站中文文本
(母公司請的翻譯社多為中國譯者，造成台灣使用者閱讀語意有落差)

雖然是掛了行銷，但自己覺得比較像專案助理，呃或者是更像小打雜

年薪約為50萬左右，月薪35k，覺得以助理職來看好像不太差，但就是不太清楚之後發展
性在哪?

加上聽到RD同事提到他們不論新進還是資深都是根據KPI每年調薪，

而我沒有KPI，想當然今年薪資就是沒甚麼動靜(也沒甚麼籌碼跟主管談調薪...)
公司產品特性和高單價讓國內業務做的很辛苦，來來去去幾個人了，所以也不考慮轉國內
業務


目前家庭月均收9萬，但隨著今年買房(房貸26K/月)+小孩出生以及想多點收入才能考慮第
二胎讓我萌生

是不是應該考慮轉職或再回去找看看國外業務的職缺比較有發展性?比較有錢途?

現在工作什麼都好，就是不清楚有沒有調薪的可能與未知的未來發展...

先前國外業務菜鳥薪資月薪還能有40K，但就是壓力大工時較長

如果考慮轉職也茫茫然不曉得該往哪走阿....

所以想看看板上是不是也有類似背景的版友可以提供自身經驗來參考職涯規劃

真的好茫然阿QQ 感謝大家









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