其實很獻慕別部門之前老闆准他們找"行政助理" 且放權讓他們面試
因為工程師部門整個就是陽鋼味很重 枯燥乏味
結果該部門整個很歡樂 搞得好像在選妃一樣
小主管和該部門的下屬一哥 討論的不是面試者的學經歷能力
都是長像和談吐個性
由一哥來挑選履歷 不夠美的就不通知面試 還做到寧缺勿濫
面談後雖然夠好看 但個性不搭 太冰冷的也不要
最後真的挑到一個長像ok 個性又不錯的助理
現在該部門的一哥整個就很嗨 每天上班心情就很好
一直和女助理聊得很開心 真的好像被他選到一個妃一樣
部門士氣大振
所以男主管選女助理 幾乎都是抱著選妃心態嗎?
這是常態嗎?
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因為工程師部門整個就是陽鋼味很重 枯燥乏味
結果該部門整個很歡樂 搞得好像在選妃一樣
小主管和該部門的下屬一哥 討論的不是面試者的學經歷能力
都是長像和談吐個性
由一哥來挑選履歷 不夠美的就不通知面試 還做到寧缺勿濫
面談後雖然夠好看 但個性不搭 太冰冷的也不要
最後真的挑到一個長像ok 個性又不錯的助理
現在該部門的一哥整個就很嗨 每天上班心情就很好
一直和女助理聊得很開心 真的好像被他選到一個妃一樣
部門士氣大振
所以男主管選女助理 幾乎都是抱著選妃心態嗎?
這是常態嗎?
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