留職停薪期間勞保及兼職問題 - 離職

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By Emma
at 2016-06-28T19:03

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手機排版請見諒



小弟因個人因素決定離職。

本來離意甚堅，希望離職後處理好個人事務再另謀出路。

但公司願意給半年的留職停薪讓我處理

小弟想請問:


1. 這半年間勞保 暫停還是繼續投保？


2. 因為無法連續半年無收入。這半年間會找兼職。

請問兼職是否違法？

兼職所投保的勞保是否 和原本工作的衝突？

回復原職時公司是否 查到留停期間的勞保紀錄？


非常感謝願意撥冗回復小弟的高手

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Tags: 離職

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-06-30T22:48
留停原勞保按原級距投保，健保員工得原單位投保
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-07-01T11:04
兼職不違法，看你公司工作規則是否有規定不得兼職而定(
要看內容怎麼寫)
Queena avatar
By Queena
at 2016-07-03T06:44
不衝突，有幾份工作就投幾個勞保，健保只能擇1公司投，
但兼職有補充保費產生的可能(今年是超過20008基本工資)
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-07-05T19:24
最後，我也不知道…按常理是不能
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-06T03:29
要看因什麼原因留職停薪，如果是勞工法規內，原公司要
替你保勞健保，如果不是法規內，年資，勞健保都不算在
內，建議去查法規或問公司人事，目前我的情況與你大同
小異
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-07-08T09:05
對…我疏忽了，是傷病可以原級距投保

留職停薪需要考慮哪些因素？

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-06-28T17:03
我是男生，未婚，因為在公司工作多年， 最近萌生退意，想以留職停薪方式給自己 放一個月假出國旅遊，但是因為公司規模 太小，沒有人可以代理我的工作，那這樣 我是不是只有離職一途？ 那我應該要怎麼跟老闆說？ - ...

準備國考待業了一年　履歷會老實寫嗎

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By Blanche
at 2016-06-28T12:17
人資如果擔心應徵者會考國考落跑，可以查一下高普及司法特考時間， 然後在考試當天、之前一個月、考試後一個禮拜約應徵者筆試、面試、談薪水 真的以國考為志業的大概都去不了，必須延期。 說穿了，會這樣想東想西想算計的， 通常都自認自己公司薪資，工作條件待遇不如公務員， 但是，就算應徵者不考公職，能力強的應徵者別公 ...

離職被公司索賠60萬！法院判公司違法在先

Harry avatar
By Harry
at 2016-06-28T10:36
吳姓男子在布料加工廠擔任捲布員，他被雇主指控去年7月曠職3天後無預警離職，要求賠 償60萬元產能損失。 桃園地院審理時，吳男指是雇主未給足加班費，違反勞基法在先，他可不經預告離職，法 官調閱吳男的工作紀錄，發現雇主確實未給足加班費違反勞基法，在此情況下，勞工得不 經預告終止契約，審結駁回雇主請求。 雇主主 ...

未滿3個月離職?

Mary avatar
By Mary
at 2016-06-27T19:03
請問各位大家，小弟目前在這間公司服務滿2個多月 最近有找到一間待遇福利更佳的公司，也幸運錄取了! 目前打算明天提離職，說做到六月底，但是看到當初簽的聘僱契約書上有一條， and#34; 除法令規定外，乙方(員工)若想終止本契約，須提前三十天為之and#34;， 因為勞基法沒有規定未滿三個月的離職預告期， ...

關於雄獅

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By Madame
at 2016-06-27T18:14
覺得應該不錯吧！薪水變高了，多年前有朋友有業務經驗去應徵，但不是旅遊業，雄獅才 開24（朋友沒去 因為原本薪水38 差太多），有專科同學是裡面做旅遊業務（本科系）， 她說幾乎不用自己開發就有業績，因為本身打電話來問行程的人很多，聽她說薪資蠻穩定 的適合養老，她不會想走，且現在又有大陸，加拿大和澳洲等海外據點， ...