留職停薪期間勞保及兼職問題 - 離職

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小弟因個人因素決定離職。

本來離意甚堅，希望離職後處理好個人事務再另謀出路。

但公司願意給半年的留職停薪讓我處理

小弟想請問:


1. 這半年間勞保 暫停還是繼續投保？


2. 因為無法連續半年無收入。這半年間會找兼職。

請問兼職是否違法？

兼職所投保的勞保是否 和原本工作的衝突？

回復原職時公司是否 查到留停期間的勞保紀錄？


非常感謝願意撥冗回復小弟的高手

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