畢業新鮮人難找工作 - 工作
By Susan
at 2010-11-09T00:00
at 2010-11-09T00:00
Table of Contents
我是今年的應屆畢業生,從6月畢業到現在 .....
我找了5個多月,面試了5十幾次
我同時用的很多求職網站,也很積極的打電話
雖然有些公司標榜可以沒經驗,其實很多都是要有經驗,而我偏偏就是沒經驗
我求職了很多次,發現現在社會有下列現象:
1. 走後門或內定人才
2. 經驗要求要半年、一年以上
3. 要外語(英文、日文......等)
沒有上面那些我要如何找到工作?
最近(11/4)我以為我找到了工作,可是居然我才做了4天就被踢走,連試用期3個月都還沒到耶!
因為我才剛做,所以還沒上手,當然會有些錯誤的地方,我也很努力的完成主管交代的事情,可是居然連基本的試用期都沒到就被請走道理何在?連再次機會都沒有,我一直那麼認真的求他連薪水都可以不要,主管就不理不睬,我當然也知道我不足的地方,我也知道他們不是訓練場,可是就連3個月都沒有道理何在啊?
已更新項目:
我也有用22K計畫,投了好幾百封求職信,有些企業是看都不看,難道我的履歷寫不好?面試增加可是卻都沒企業錄用我,是我面試不夠?
而且今天(11/9)被請走的事,我很害怕被父母知道,還是他們讓他們知道了,結果我爸和我弟都不支持我,我才剛做而已,多少有做錯是很正常的,可是卻都一昧只怪事我的錯,我該如何?
2 個已更新項目:
TO γ 凌:
我的確對履歷,尤其是自傳的部份很不擅長,我也參考過網路上的資料,也看過某些範例,我自己也寫出了自己的自傳,可是我知道那樣還不夠好,可是又沒有人幫我看自傳,更沒沒人幫我修改,我要如何知道我的履歷哪裡不對?
3 個已更新項目:
TO 天使 一號:
我有EJOB的帳號,我知道裡面有所謂的培訓課程,可是那麼多類我也不知道我要選哪一類,我還是應該去就業輔導站之類的問?
4 個已更新項目:
TO γ 凌:
我應徵的是行政助理
工作內容:
1. 寄信
2. 打/接電話
3. 更新網頁之料
4. 打埽環境
可是主管偏偏故意刁難我,給我一些奇怪考驗:
1. 公司明明就有網頁我他故意叫我做網頁,目的居然是看我打字如何,而我就是有些部份沒檢查到錯字部份
2. 打掃環境:我只不過把廁所分在第二天掃和沒擦他桌子,他就不爽,因為公司才剛開始需要大掃除,沒一次掃完就不行?
3.叫我寫支出單,裡面故意混了有寫過的發票,想要我抓,可是有些發票品名不是中文或只有代號在加上他寫的自我看不懂,我還以為他是要考我是否會寫支出單,結果不只要會寫還要抓到他寫過的部份
5 個已更新項目:
TO 家銘:
其實工作內容還有,我忘了打上去:
5. 幫職員準備他要的資料(包含影印)
6. 幫主管查資料
7. 收信
8. 會記帳、寫支出單
對!我承認我有做錯的地方,如果他沒跟我說我真的不知道錯在哪裡!
他交代的事情我就盡量做好,而我沒辦法一心二用,當他故意交代兩件事給我時,我就會沒辦法顧到另一工作。
我當然也有檢討我面試哪有不好,後來我都有去參考書籍、網路範例及教學
履歷不好,其實我應該說是自傳不好,我也有參考範例、用自傳產生器參考,甚至於看YES123的範例,自傳這種東西本來就是改來改去的,我就盡量寫到好。
6 個已更新項目:
我很努力付出了,也許付出不夠
我也很努力檢討自己,甚至參考別人
也許我有做不好的地方,但是我也希望能夠跟我說明以後,給我個機會改進
因為我真的沒啥經驗,我又是屬於學習比較慢的人
對我而言要馬上全部都做到最好,實在很難
尤其是打掃環境啊!其實他當初跟我說工作內容時,根本就沒說到,是我太無聊又覺得太髒自動自發的,廁所這個部分很多人連掃都不敢掃,我還願意去掃就不錯了
而且這主管很口是心非,舉各真實例子:
1. 口頭跟我說他相信我可以勝任這個工作的,事實上卻早就覺得我不行了
2. 明明有請工讀生,還故意不承認,等要把我請走時,才承認
7 個已更新項目:
TO γ 凌:
的確是個經驗呢!
我雖然打字不快,但我有在練......
我沒打火星文和注音文,只不過我的錯字地方是在於用新注音時,沒注意到某些字變了,那個部分本來我想事後檢查的,卻被提早抓包......
像主管叫我做網頁時,因為我不知道我做的網頁內容是否符合他要的,我都有去問...
而且我都沒偷懶,我也有認真做事,因為公司才剛開始,所以沒事可做時,我也會去問哪裡需要我幫忙,如果沒有那就只好上上網看些資料囉!
我會記取教訓的.......
但是如果沒找到工作,就算知道自己哪裡不好,也沒辦法在職場應用上吧?
8 個已更新項目:
TO 家銘:
你願意幫我修改履歷啊?真是太感謝你了!
光靠參考網路上的範例,我一個人寫出來的東西實在是不比有人幫忙修改或給建議
你願意幫忙真是大忙了,當然請你幫忙那份履歷我會把敏感部分刪掉的
9 個已更新項目:
TO 宛杯ㄦ:
謝謝你的好意!可是我是台北人,桃園離我家太遠
北投、樹林、內湖、南港都離我家太遠,如果內湖和南港有靠近捷運的工作也可以
北縣部份盡量以新店為主,
深坑的話也可以,但是以北深路三段附近
中和也算可以,但是以1073還是1080可以到
如果路程超過1個小時我則不考慮
我找了5個多月,面試了5十幾次
我同時用的很多求職網站,也很積極的打電話
雖然有些公司標榜可以沒經驗,其實很多都是要有經驗,而我偏偏就是沒經驗
我求職了很多次,發現現在社會有下列現象:
1. 走後門或內定人才
2. 經驗要求要半年、一年以上
3. 要外語(英文、日文......等)
沒有上面那些我要如何找到工作?
最近(11/4)我以為我找到了工作,可是居然我才做了4天就被踢走,連試用期3個月都還沒到耶!
因為我才剛做,所以還沒上手,當然會有些錯誤的地方,我也很努力的完成主管交代的事情,可是居然連基本的試用期都沒到就被請走道理何在?連再次機會都沒有,我一直那麼認真的求他連薪水都可以不要,主管就不理不睬,我當然也知道我不足的地方,我也知道他們不是訓練場,可是就連3個月都沒有道理何在啊?
已更新項目:
我也有用22K計畫,投了好幾百封求職信,有些企業是看都不看,難道我的履歷寫不好?面試增加可是卻都沒企業錄用我,是我面試不夠?
而且今天(11/9)被請走的事,我很害怕被父母知道,還是他們讓他們知道了,結果我爸和我弟都不支持我,我才剛做而已,多少有做錯是很正常的,可是卻都一昧只怪事我的錯,我該如何?
2 個已更新項目:
TO γ 凌:
我的確對履歷,尤其是自傳的部份很不擅長,我也參考過網路上的資料,也看過某些範例,我自己也寫出了自己的自傳,可是我知道那樣還不夠好,可是又沒有人幫我看自傳,更沒沒人幫我修改,我要如何知道我的履歷哪裡不對?
3 個已更新項目:
TO 天使 一號:
我有EJOB的帳號,我知道裡面有所謂的培訓課程,可是那麼多類我也不知道我要選哪一類,我還是應該去就業輔導站之類的問?
4 個已更新項目:
TO γ 凌:
我應徵的是行政助理
工作內容:
1. 寄信
2. 打/接電話
3. 更新網頁之料
4. 打埽環境
可是主管偏偏故意刁難我,給我一些奇怪考驗:
1. 公司明明就有網頁我他故意叫我做網頁,目的居然是看我打字如何,而我就是有些部份沒檢查到錯字部份
2. 打掃環境:我只不過把廁所分在第二天掃和沒擦他桌子,他就不爽,因為公司才剛開始需要大掃除,沒一次掃完就不行?
3.叫我寫支出單,裡面故意混了有寫過的發票,想要我抓,可是有些發票品名不是中文或只有代號在加上他寫的自我看不懂,我還以為他是要考我是否會寫支出單,結果不只要會寫還要抓到他寫過的部份
5 個已更新項目:
TO 家銘:
其實工作內容還有,我忘了打上去:
5. 幫職員準備他要的資料(包含影印)
6. 幫主管查資料
7. 收信
8. 會記帳、寫支出單
對!我承認我有做錯的地方,如果他沒跟我說我真的不知道錯在哪裡!
他交代的事情我就盡量做好,而我沒辦法一心二用,當他故意交代兩件事給我時,我就會沒辦法顧到另一工作。
我當然也有檢討我面試哪有不好,後來我都有去參考書籍、網路範例及教學
履歷不好,其實我應該說是自傳不好,我也有參考範例、用自傳產生器參考,甚至於看YES123的範例,自傳這種東西本來就是改來改去的,我就盡量寫到好。
6 個已更新項目:
我很努力付出了,也許付出不夠
我也很努力檢討自己,甚至參考別人
也許我有做不好的地方,但是我也希望能夠跟我說明以後,給我個機會改進
因為我真的沒啥經驗,我又是屬於學習比較慢的人
對我而言要馬上全部都做到最好,實在很難
尤其是打掃環境啊!其實他當初跟我說工作內容時,根本就沒說到,是我太無聊又覺得太髒自動自發的,廁所這個部分很多人連掃都不敢掃,我還願意去掃就不錯了
而且這主管很口是心非,舉各真實例子:
1. 口頭跟我說他相信我可以勝任這個工作的,事實上卻早就覺得我不行了
2. 明明有請工讀生,還故意不承認,等要把我請走時,才承認
7 個已更新項目:
TO γ 凌:
的確是個經驗呢!
我雖然打字不快,但我有在練......
我沒打火星文和注音文,只不過我的錯字地方是在於用新注音時,沒注意到某些字變了,那個部分本來我想事後檢查的,卻被提早抓包......
像主管叫我做網頁時,因為我不知道我做的網頁內容是否符合他要的,我都有去問...
而且我都沒偷懶,我也有認真做事,因為公司才剛開始,所以沒事可做時,我也會去問哪裡需要我幫忙,如果沒有那就只好上上網看些資料囉!
我會記取教訓的.......
但是如果沒找到工作,就算知道自己哪裡不好,也沒辦法在職場應用上吧?
8 個已更新項目:
TO 家銘:
你願意幫我修改履歷啊?真是太感謝你了!
光靠參考網路上的範例,我一個人寫出來的東西實在是不比有人幫忙修改或給建議
你願意幫忙真是大忙了,當然請你幫忙那份履歷我會把敏感部分刪掉的
9 個已更新項目:
TO 宛杯ㄦ:
謝謝你的好意!可是我是台北人,桃園離我家太遠
北投、樹林、內湖、南港都離我家太遠,如果內湖和南港有靠近捷運的工作也可以
北縣部份盡量以新店為主,
深坑的話也可以,但是以北深路三段附近
中和也算可以,但是以1073還是1080可以到
如果路程超過1個小時我則不考慮
All Comments
By Yedda
at 2010-11-11T23:24
at 2010-11-11T23:24
1. 寄信
2. 打/接電話
3. 更新網頁之料
4. 打埽環境如果有一個人幫你做這些事,你會願意給他多少錢,是真的拿錢給他喔!! 那你還會覺得老闆對你太嚴嗎??老闆雇你是一個月2萬,一年12個月的喔!!!只有你寫的那4個,需要做這麼久嗎??需要給2萬嗎?? 當然是要確認你有沒有能力獨力作業啊,難道我每次交待工作,還要自己上網確認一次你做的怎麼樣嗎?? 當然是找能夠勝任這個工作的人啊!!!!你沒有錯,不過你離”對”還有很遠的距離唷,想一想,要你付2萬塊的東西,你會希望得到什麼?? 另外,找工作的履歷及面試很重要,你面試了50幾家,你覺得你哪裡做的好,哪裡做不好??履歷不好,你做了什麼改善??沒人幫你看,你有試著找網路別人教的嗎?? 104或其他很多人力銀行,有很多範例,網路也可以找到很多不錯的範例及教學,不好不是理由,沒人教更只是藉口,如果你的目標是找到工作的話沒工作只能說是自己付出不夠,你沒有錯,只是也沒有對,你沒有不好,只是離價值2萬一個月,也還不夠好, 共勉之,
2010-11-12 08:49:37 補充:
呵!!
那就開始準備新的履歷如何呢??
其實聽到你願意去做最不討好的掃廁所這個工作我還滿訝異的,
既然妳有這樣的決心,我相信會有其他地方會更適合你吧,
另外,雖然不願意這麼想,不過或許雇主本身也是
醉翁之意不在酒,
不過還是要補充一下喔!!
妳這樣的精神很值得鼓勵,
前提是,妳已經完成老闆交辦的事情下,
這個原則還是要注意喔,
老闆永遠是對的,就算他是錯的,
也請你在有足夠證據的情況下,心平氣和的說,
當然,請不要以現在的工作經驗考量,
為了表示歉意,如果有需要,
可以寄給我看你的履歷嗎??
希望可以幫到妳,
[email protected]
By Megan
at 2010-11-11T04:00
at 2010-11-11T04:00
還有要找工作嗎?
我在桃園林口華亞科學園區內,有在應徵,助理工讀、正職,如果有興趣請跟我聯絡。
By Mia
at 2010-11-12T20:08
at 2010-11-12T20:08
您可以考慮一下這個能幫你每個月收入變多的工作
歡迎正職.兼職的加入 .
不用高學歷
上班時間14-17或19-21(可依個人狀況調整)
上班地點 藍海公司(近南京東路捷運站)
(一)兼職半天班
(二)專職業務代表及儲備幹部
(三)創業老闆
瞭解工作內容.是否加入工作行列決定在己我們決不勉強.機會只給懂得把握的人成功亦不會擦身而過!!
有興趣者可來信詳細問細節
[email protected]
陳小姐 Ivy
如有打擾到您 在這和您說聲抱歉
希望有幫到你的忙^^
By Lily
at 2010-11-10T15:53
at 2010-11-10T15:53
如果不能累積成終身收入的現金流
那就會變成活到老 做到死
你需要時間好好靜下來深深思考
什麼對你未來才是最有幫助
你真的可以去看
一題數學解決全球經濟問題 P163
你的下半輩子會不同
你的人生會開闊
你會快樂的
工作都是有做才有錢, 沒做就沒錢,如果有一天你沒體力了, 你的收入來源又在哪裡呢?這個網路創業前期跟工作差不多, 需要付出精神和時間, 但等到基礎穩固之後,就有穩定的現金流, 而且收入只會往上升, 不會往下退, 努力一陣子,享福一輩子, 你會不會心動!這個公司已經成立11年了~~當初很多人很早開始用心經營1~2年, 現在月收入都7~8萬之間了
相信GDI→和成功的人學習→確實去實行→最後你將會成功!!!
花3-5年的努力建立系統,換取你未來下半輩子30-50年的現金流
這麼划算的投資,聰明的你,看懂了嗎
你抓住趨勢了嗎?
網拍女裝 東京衣著,無名小站~,雅虎,GOOGLE,PAYEASY,7-11,麥當勞
這些創辦人花了3-5年建立系統,現在通通成了億萬富翁,到處遊山玩水!!!
這個創業只需要330
所以我把我得亞太手機轉讓
開始我的創業道路了
參考資料http://www.520keita.ws/team/
加油
你會成功!!!
http://www.520keita.ws/ 10美元網路創業(比亞太電話費便宜)
~平民事業超便宜~富爸爸現金流~
http://tw.myblog.yahoo.com/jenniferkeita 努力一陣子 享福一輩子
2010-11-10 15:30:33 補充:
你好
我是學生
我提供最最最良心的建議
先參考3本書
1.讓錢自己流進來
2.M型窮人只要面紙不要印鈔機
3.一題數學解決全球經濟問題
大師說的準沒錯
大師推薦的系統準沒錯
不然他怎麼當上大師呢
By Faithe
at 2010-11-09T03:00
at 2010-11-09T03:00
你好..我是"有模有樣造型藝術工坊"的員工
本公司2002年成立至今
於今年2月開始成立連鎖加盟事業部開放加盟
六大優勢:
1.商品有特色(日本引進技術.世界僅有)
2.店中店經營模式(讓你省去店租.人事等多餘開銷,無囤貨壓力)
3.名人股東.明星代言(知名主持人曾國城先生於2006年加入經營團隊)
4.行銷策略(所有行銷活動已規劃到99年年底)
5.商圈的保障(所有的地區有加盟限制.避免瓜分客源)
6.分紅制度
7.不用再自行找客戶,公司會找給你
如果您有興趣了解
可以撥我的電話0911642702 敝姓陳 很高興為您服務
這是公司的網址http://www.uni-star.com.tw/u-mold/index.html
By Hedy
at 2010-11-12T09:50
at 2010-11-12T09:50
可以多一份收入 .
你也可以先了解公司的運作 ,
再考慮是否要一起踏入這行業 .
每個人都有自己的空間 ,
所以這份事業 ,
若有興趣可以詢問 .
--------------------------------------------
每份工作都有艱難之處 .
找到合適的並不多 .
或許你可以考慮做做兼職行業 ,
慢慢的朝向全職 .
By Hedy
at 2010-11-09T21:48
at 2010-11-09T21:48
衷心期盼您能繼續努力
您找工作、工作找您
這是相對的
若是進去後與公司環境不符
請您離開也屬合理範圍
畢竟目前的企業想要的工作人才是依近來就可以開始幫公司賺錢
很少有遠見的公司會願意培養新人了
或許
您可以網業務性質方面的工作邁進
譬如說
有一些房仲業有保障底薪9個月
可以從中學習
又有薪水可以拿
工作的範圍很大
不要給自己設限住了
再者
若是你未來找到工作了
想要更伸一層思考工作的目的
那請來我的布拉格幫我捧場捧場
也許
會有另一片天
我的布拉格
By Suhail Hany
at 2010-11-11T16:12
at 2010-11-11T16:12
所以雖然今年看起來景氣好轉,但企業找人仍呈保守的態度,尤其對新鮮人更為不利。
一般中小企業都要找有經驗的人,一進公司就要能上手,因為培養新人是需要成本與時間的,還要有人能夠教導,中小企業每個人自己的工作都忙死了,誰有空去帶你,尤其在經濟不景氣或對未來不樂觀的情形下,更是不會用新鮮人。
大企業比較愛用新鮮人,因為他們怕你在別的地方被教壞了,有經驗的人反而不好用,所以社會新鮮人應該盡量去應徵大型企業,會比較有希望。
以上講的這些,只是告訴你,現在的就業市場對新鮮人就是如此不利,所以你不要灰心,要繼續努力。
報到四天就被解雇,不知道你應徵的是什麼工作,可以這麼快就判斷出不適任來。我想最大的可能是他們本來就要找有經驗的人,實在找不到,就用沒經驗的人來試看看,一試就發現花在訓練的時間還不如重新找個有經驗的人來得快又有效,所以你就只好拜拜了。
企業面試社會新鮮人最重要的關鍵在「學習能力」與「學習意願」而這些會表現在你的智商、反應能力、理解能力、熱忱與積極度 等面向上。對於新鮮人的個性則是希望有高的抗壓性、與穩定性。
而企業希望你錄取後的表現是:能夠快速進入狀況、迅速學會工作技能,能有效執行交辦事項、有積極認真的工作態度、具抗壓性、工作穩定、與同事相處融洽並具備成長潛力。
你可以朝這些方向上去努力,你要了解面試官在想什麼,是怎麼看待新鮮人,你要準備對方向才有錄取的機會 ,所以要去檢討你履歷表的寫法、面試的應對方式以及找的公司與工作 。如果你只是增加面試經驗,而不去增強自己的能力、改善面試的方式,是沒有用的。
很多公司對你的履歷表看都不看,那是因為牛頭不對馬尾,可能你對各種工作並不了解,投錯公司找錯工作了。企業用新鮮人,是要你有基礎,只是教你如何應用而已,如果你連最基本的概念都沒有,是沒有公司會考慮你的。
你可以去試試看大企業最基層的工作,最好要與你學校學的相關,如果你的科系太冷門,就趕緊去學個專長吧!否則是很難有機會的。
你可以參考以下文章,對於企業如何面試社會新鮮人,考慮的因素與角度等等有詳細的說明。
http://blog.xuite.net/lingyi9999/blog/39645399
另外有關面試各種情形,面試官是怎麼看的,可以參考部落格:
http://blog.xuite.net/lingyi9999/blog
2010-11-10 12:58:17 補充:
應徵行政助理,很競爭喔,一天收到的履歷表就能破百
你能夠被錄取應該就不錯了。
主管的要求,對你而言應該是很好的經驗,代表你這些方面能力不足,應該趕緊加強才是。
行政助理基本上打字要快,還要正確,不可以打火星文或注音文;做事要勤快、認真、仔細,不要偷懶,也不要抱怨。
主管交辦的事情,你最好問清楚標準是什麼,不要自認為做到這樣就可以了,若是不清楚該怎麼做就趕緊去問清楚,千萬不要自以為是、自作聰明或是根本就懶得去問。
在你所述的這幾個項目上,顯然你並未達到要求,你要知道,如果達不到要求,公司在幾天內就能找到做得到的人,那你還不趕快加強這些項目,改善自己的態度,這樣下次如果被錄取就能勝任愉快。
By Suhail Hany
at 2010-11-12T22:12
at 2010-11-12T22:12
就是登錄這個網站
它是合法ㄉ網站
只要每天上網看看廣告
就可以了
它有網路代幣
叫做e幣
和實際幣值為10:1
只要累計5000e幣就可以兌換現金
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By William
at 2010-11-10T19:16
at 2010-11-10T19:16
可是這是真的嗎??相信你應該很清楚,景氣過熱這個消息有點太樂觀了!!
你所說的
1. 走後門或內定人才
2. 經驗要求要半年、一年以上
3. 要外語(英文、日文......等)
第一個~這對我們這種市井小民來說挺困難的,我們要去跟誰攀親帶故的呢??
第二個~公司在徵選人才時,的確會考慮你的工作經驗,尤其是需要專業技術的工作,不過很多企業都需要像白紙一樣的新人唷!!
第三個~這個相當重要,不僅僅是為了找工作而已!!
工作難找是難找,花時間努力尋找一定有所得的,千萬別挑工作,做了就對了,尤其是對社會新鮮人來說尤其重要,往往在換過兩三個工作才會找到一個適合一輩子的工作,別氣餒~衝就對啦!!
對於剛失去工作的你,我感到很抱歉,繼續努力~加油吧!!不過你也算幸運了,像這種公司待久了一定會很慘,說不定因禍得福反而找到更好的工作喔!!對了~你有找過需要考試才能進去的工作嗎??這倒是不用什麼特別的限制,只不過很難考就對了,現在考的人越來越多@@
其實我可以推薦你一個不錯的工作平台,在家裡工作就好!!
這是一個健康、財富和自由同時兼具的事業
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有其他的問題可以問我 ^^
希望能幫助到您! 小P
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