當日通知即要求離職 - 離職

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By Skylar Davis
at 2014-03-03T23:54

Table of Contents

各位版友好,因上一篇文許多版友建議魯弟我,簡單的說一下就好不要打太多


所以我想問一下版友們...公司當日即要求離職,又不肯給非自願性離職書


是否可以向勞工局投訴,這樣會很過份嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2014-03-06T05:55
資遣當然要拿阿 投訴哪會過分 公司都沒在跟你過份的
Mary avatar
By Mary
at 2014-03-06T17:49
嗯嗯 公司是以試用期不需給資遣跟非自願性離職書
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-03-11T06:41
有上班就要給錢跟資遣費，頂多沒預告工資
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-03-12T12:18
我在職是有超過3個月,因為當初試用期有講明三個月
但是勞工局是說現在沒有試用期這種東西,不管怎樣都要開
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-03-12T20:36
但是不曉得有符合現在的職場倫理嗎?還是大家都不開呢
Noah avatar
By Noah
at 2014-03-14T22:24
都直接叫你離職了，還在想什麼職場倫理..
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-03-15T14:47
別人都殺到你家門口了，你還在擔心對方？
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-03-16T19:26
資遣證明+資遣費拿一拿，公司不給就投訴
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-03-19T07:19
謝謝各位版友的支持,因為離職過程不是很愉快
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-03-21T14:41
所以不知道是自己抗壓性太低還是業界都如此所以想問一下
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-03-23T18:08
別怕　你不可能因為跟這種公司槓上以後就找不到工作
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-03-27T04:17
做到被趕走…
Susan avatar
By Susan
at 2014-03-29T21:16
對方都要拿刀砍你了還在跟人客氣...
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-04-02T17:24
會省這種錢 也不是啥好公司 不用怕跟公司翻臉 是我都直接
投訴 大部分公司 知道被投訴 都會付錢了事 畢竟小錢
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-04-06T06:53
公司叫你走的時候 你拿錢走人就是倫理 他不給錢就是違法
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-04-08T10:52
很過份呀。公司很過份!!!!
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-04-11T06:43
你不追究 就是縱容這間公司壓榨員工
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-04-13T08:40
台灣人太單純 太怕死 這情況在亞洲其他國 老闆早被圍堵
Leila avatar
By Leila
at 2014-04-17T13:18
當天要你走就已經撕破臉了,投訴吧!!

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Frederic avatar
By Frederic
at 2014-03-03T19:10
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By Andrew
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Caroline avatar
By Caroline
at 2014-03-01T18:19
真的要給你建議 職場上最怕的是人家不理你 把你當死人 就跟去上門推銷一樣 他花時間搞你 就代表他在注意你 除非你做的是公務員 不然其實是代表你已經有很多機會可以把他搞定 小弟有過一份工作 是涼差 其他同事都是做十幾年 每個同事工作抓的死死的 一有要交接的事項就百般挑剔 打報告 不誇張 我還曾經在經過 ...