當日通知即要求離職 - 離職

Skylar Davis · 2014-03-03

Table of Contents

各位版友好,因上一篇文許多版友建議魯弟我,簡單的說一下就好不要打太多

所以我想問一下版友們...公司當日即要求離職,又不肯給非自願性離職書

是否可以向勞工局投訴,這樣會很過份嗎?

--

All Comments

Oscar2014-03-06

資遣當然要拿阿投訴哪會過分公司都沒在跟你過份的

Mary2014-03-06

嗯嗯公司是以試用期不需給資遣跟非自願性離職書

Anonymous2014-03-11

有上班就要給錢跟資遣費，頂多沒預告工資

Rebecca2014-03-12

我在職是有超過3個月,因為當初試用期有講明三個月
但是勞工局是說現在沒有試用期這種東西,不管怎樣都要開

Kelly2014-03-12

但是不曉得有符合現在的職場倫理嗎?還是大家都不開呢

Noah2014-03-14

都直接叫你離職了，還在想什麼職場倫理..

Anthony2014-03-15

別人都殺到你家門口了，你還在擔心對方？

Odelette2014-03-16

資遣證明+資遣費拿一拿，公司不給就投訴

Thomas2014-03-19

謝謝各位版友的支持,因為離職過程不是很愉快

Oscar2014-03-21

所以不知道是自己抗壓性太低還是業界都如此所以想問一下

Caitlin2014-03-23

別怕　你不可能因為跟這種公司槓上以後就找不到工作

Todd Johnson2014-03-27

做到被趕走…

Susan2014-03-29

對方都要拿刀砍你了還在跟人客氣...

Hedy2014-04-02

會省這種錢也不是啥好公司不用怕跟公司翻臉是我都直接
投訴大部分公司知道被投訴都會付錢了事畢竟小錢

Caitlin2014-04-06

公司叫你走的時候你拿錢走人就是倫理他不給錢就是違法

Agnes2014-04-08

很過份呀。公司很過份!!!!

Lauren2014-04-11

你不追究就是縱容這間公司壓榨員工

Agnes2014-04-13

台灣人太單純太怕死這情況在亞洲其他國老闆早被圍堵

Leila2014-04-17

當天要你走就已經撕破臉了,投訴吧!!