經營人語-領一萬元薪水 做五萬元的事 - 職場

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-03-02T13:50

Table of Contents

標題字面意思沒錯 職場要這樣
但所謂雜誌、專家 很多話只講一半
自己用錯方法亂練 對啊 練很勤 練到走火入魔

沒經驗年輕人就以為傻傻憨憨做 就能像雜誌說這樣嗎?

錯誤用法我舉例
1.行政助理 月薪25K 在個慣老闆底下做事 本來做助理
看了這篇文章 發憤圖強 做到五萬
結果兼美工、清潔工作、總機也兼了、還兼會計財務採購、
一人兼四人工作 領25k 做10萬的工作 超強der
結果慣老闆為什麼才給我28K?? 我去鬧離職 才勉強給我加到30K

2.作業員 看到這篇發憤圖強
結果去免費幫公司開堆高機、料件進來時主動衝過去幫忙下一整車的貨 順便盤點
我有做到五六萬的產值喔 為什麼薪水還是高不起來???
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所以年輕人不要看了這文就去傻傻做 憨憨做以為就能跟專家一樣
因為專家話都只講一半 後半段沒講
做五萬的工作 不是叫你去打雜打到五萬的產值 做到死你一樣跳不出去
因為你沒有專業技能 無法跳槽 打雜強到能飛天 你薪水還是不會高

所以這篇專家文章的衍伸補充就是:
1.做好自己工作
2.想付出自己心力做額外工作時 不是傻傻做 憨憨做
請仔細挑這額外工作能不能幫你未來加值
例如沒專長作業員 因緣際會幫設備工程師修機器 越修越有心得
變成作業員兼設備工程師....公司不加薪是不是?? 幹 我跳槽......

如果作業員說我很努力 傻傻憨憨做 用錯方向 都去幫忙搬貨 開堆高機....
你是要跳去哪裡?? 慣老闆我吃定你沒地方去 就是不加你薪啦
爽到只是慣老闆省下請搬貨人員和開堆高機人的錢

※ 引述《kitune (狐)》之銘言:
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20140228000255-260207
: 進入社會,首先要面對的是環境與企業的現實。你不是只為公司賣命,而是為個人努力。
: 我這30多年來帶過很多人,根據我的觀察,後來會成功的人,多數擁有共同特質:
: 1.態度,做事的態度、做人的態度,感覺這個人有熱情。
: 2.品德,就是生活的態度。
這兩項沒錯 是基本的 但努力方向要對 不要挑打雜工作 要挑加值工作
: 我鼓勵大家一定要有學習的精神。熱情很重要,但要如何激發熱情?養成喜歡觀察、學習
: 的習慣。
沒錯 要有學習熱情 但一樣 用對方向 雜事反而要躲
不要刻意去學雜事然後落入打雜糞坑纏住你跳不出來
: 就我看來,我倒覺現在年輕人的機會很多,只是大家沒想到。什麼叫做機會?是你知道自
: 己想做什麼?為什麼要做?有沒有努力去做?做到了,就是成功。
年輕人機會不會很多 好的機會會被老屁股卡住 不會放給非親非故的
年輕人來先把屎缺丟給他再說 老屁股要自己爽
等老屁股看你順眼看你爽時 才會把好缺丟給你 讓你發展 這時你就要把握
但這篇文章標題開宗明義 要你不要計較努力作的道理就是這樣
你要這樣勇敢跳糞坑 不計較接屎缺 才有機會讓老屁股看你順眼 放好機會給你
所以年輕人你自己是跟什麼人很重要 眼睛要放亮
: 成功不是只有一種。烤出好吃的麵包、幫客人剪出漂亮的髮型,或是拍出很棒的照片,都
: 太簡單了。世界上沒有突然掉下來的機會,機會是自己找的。在你找到自己的機會之前,
: 看我認真,領一萬元的薪水卻做五萬元的事,很好用,慢慢就會重用我。
: (本文摘自天下雜誌新書《用心,就有用力的地方》)
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: 以下開放噓文

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2014-03-03T04:25
有種嚴長壽的fu
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-03-03T11:17
再炒只有16K~~ 一堆狗官可惡@@ 好文 推
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-03-08T07:53
Push
Leila avatar
By Leila
at 2014-03-10T12:13
難得說人話
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-03-11T18:21
認同
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-03-13T08:37
推!打雜的再怎麼努力,終究只是個打雜的
Annie avatar
By Annie
at 2014-03-14T10:38
打雜強到能飛天 你薪水還是不會高,突破盲腸!
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By Brianna
at 2014-03-16T05:48
最後一句要highlight起來,跟對人很重要。
George avatar
By George
at 2014-03-17T16:04
難得中肯

離職之後反而成為好朋友?

Caroline avatar
By Caroline
at 2014-03-01T18:19
真的要給你建議 職場上最怕的是人家不理你 把你當死人 就跟去上門推銷一樣 他花時間搞你 就代表他在注意你 除非你做的是公務員 不然其實是代表你已經有很多機會可以把他搞定 小弟有過一份工作 是涼差 其他同事都是做十幾年 每個同事工作抓的死死的 一有要交接的事項就百般挑剔 打報告 不誇張 我還曾經在經過 ...

經營人語-領一萬元薪水 做五萬元的事

Jacob avatar
By Jacob
at 2014-03-01T18:00
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140228000255-260207 進入社會,首先要面對的是環境與企業的現實。你不是只為公司賣命,而是為個人努力。 工作努力的話,第一,你會有成就感;第二,企業喜歡你這種人才;第三,你的發展空間 會更大,人家喜歡把更重要的任務 ...

試用期離職可以當天提嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2014-03-01T14:24
星期二當天我知道主管要離職,當天交接 星期六我想要提離職,跟人事說我想做到今天就好 結果他們說這樣太突然,至少要我等一個星期找人交接 (因為這樣我們部門都走光了) 但我未滿三個月,照理可以不用預告期間 難道我不能今天提今天走嗎? - ...

這樣的薪資會過低嗎?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-03-01T10:56
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離職之後反而成為好朋友?

Carol avatar
By Carol
at 2014-03-01T02:54
: 有一個資深同事特別喜歡酸我,他現在負責其他事務(和我還是同部門) : 交接工作給我時,幾乎是我有問他才提供 : 但有些東西是我不知道的,所以有時主管問我事情 : 讓我陷入一問三不知的窘境 : 目前大多數事情出去給主管或是外部單位都需要他檢查確認 : 他似乎很忙,常常會不回我郵件 : 於是,我會客氣的請他幫 ...