當自身權益受損的時候 - 職場

我在一家醫美工作
當文字編輯

但公司有幾項不合法的制度讓我看不下去
像是國定假日見紅沒休也沒補假
同工不同酬等等

但最誇張的還是上班第一天就要妳簽合約
連工作習不習慣都還不知道-.-
在你業績達標，甚至超過他們預想之後
就用其他種方式解讀
來讓你少領業績獎金
合約上也講得不清不楚

跟老闆提出異議
卻被老闆私下嫌棄
說要懂得吃苦，耐操磨的人才值得培訓
意思就是嫌我意見太多不好操控？？

這時後到底是要努力捍衛自己權利
還是要忍氣吞聲展現刻苦耐勞的一面？

對於菜鳥而已，真的好難選

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