發展規劃 - 離職

簡單自我介紹

男/75年次

學歷：國立大學企管系畢/外貿協會國貿特訓班半年班結業
(目前有在台北某補習班學日語，希望1年內考到N3)
證照：TOEIC 825/國貿大會考合格

工作經歷：

2012/2-2013/6 中國東莞某台資家具廠國外業務

2013/9-2013/11 台北某貿易公司(人力縮編被資遣)

2014/1- 台北某3人迷你公司


因為我滿喜歡和人溝通的，所以當初選擇國外業務一職。

一開始會選常駐東莞的工作只是單純想離開台灣看看。

坦白說發展的還不錯也跟很多跨國超大型零售商交手，

公司內部也碰到很賞識我的主管。但是因為家中有長輩要

照顧且想要好好學習日語所以毅然決然回台北發展。


回台北後在某貿易公司試用滿被告知原本要離職交接的員工

決定不離職所以把我資遣。


因為年前失業又碰到年底工作難找所以被錄取現在這迷你公司

後就決定來上班至少賺一些生活費。但進來後才發現老闆是個

很情緒化的人且我這位置離職率很高(1年換4-5人以上)所以

又打算再找工作。

我知道一直頻繁換工作對下一份工作來說只會是減分，在面試

的時候也很難去圓這個事實。我是希望能往中大型、比較有制度

的傳產公司當業務或採購，但看了好久發現台北市跟周遭區域

的類似職缺好像都飽和的差不多?

想請問以我的資歷大概有哪些職位適合呢?　想把求職範圍擴大

增加選擇的機會。希望能聽聽不同的建議，謝謝！


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拡散性ミリオンアーサー

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