發放宣傳品工讀生 - 工讀生
By Sierra Rose
at 2015-09-02T13:45
at 2015-09-02T13:45
Table of Contents
★《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
工作日期&排班方式: 9月份開始排班
每日工作&休息時間︰ 17:30-19:30 中間無休息時間
休息有無計薪&供餐: 無供應餐
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
平常日薪資:130/hr (會依工作表現提高)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:周領
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰台北市內湖區/南港區 捷運站出口附近
工作內容︰協助發放宣傳品
◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並視情況給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並視情況給予水桶懲處
單位名稱:
地址/網址:
代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
聯絡人姓氏︰ 陳先生
Email/電話︰ [email protected]
是否回信給報名者: 否。請直接寄履歷到Email聯絡,謝謝您。
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪
需求人數: 5-10人
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
--
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
工作日期&排班方式: 9月份開始排班
每日工作&休息時間︰ 17:30-19:30 中間無休息時間
休息有無計薪&供餐: 無供應餐
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
平常日薪資:130/hr (會依工作表現提高)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:周領
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰台北市內湖區/南港區 捷運站出口附近
工作內容︰協助發放宣傳品
◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並視情況給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並視情況給予水桶懲處
單位名稱:
地址/網址:
代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
聯絡人姓氏︰ 陳先生
Email/電話︰ [email protected]
是否回信給報名者: 否。請直接寄履歷到Email聯絡,謝謝您。
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪
需求人數: 5-10人
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
--
All Comments
Related Posts
晚班理貨工讀生/時薪$140起/華中橋
By Isla
at 2015-09-02T13:40
at 2015-09-02T13:40
師大LCC實驗室誠徵慣用倉頡受試者
By Caitlin
at 2015-09-02T13:31
at 2015-09-02T13:31
急徵外商人資人員(派遣轉正)
By Ingrid
at 2015-09-02T13:27
at 2015-09-02T13:27
亢云科技徵開發助理/實習
By Tracy
at 2015-09-02T13:20
at 2015-09-02T13:20
徵9/5-6西門APP下載人員
By Frederic
at 2015-09-02T13:17
at 2015-09-02T13:17