相談甚歡但之後無聲卡？ - 面試

By Kyle
at 2016-05-30T16:38

Table of Contents

從五月中開始丟履歷，陸陸續續有面試機會，有碰到一個集體面試經驗，面試過程就發現
某幾個人的學經歷都太優異，自己之後被發無聲卡實在也不意外，但是某些面試當中其實
和主管相談甚歡，交談過程主管對你的過去經歷有興趣也聊到薪資的部份了，自己覺得機
會應該蠻大的，但是幾天後（通常一個禮拜內）就無聲卡了，這時候自己心裡應該就有底
被刷下來了吧！可以請有經驗的人資或主管分享為什麼嗎？我好奇都聊到薪資內容了，主
管還會問我是否有想瞭解的地方等等..主管挑人的奇摩子或標準到底是...？還是根本沒
標準？只是喜好的問題？謝謝各位～

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Tags: 面試履歷

All Comments

By Catherine
at 2016-06-04T00:15

很正常的不是?

By Adele
at 2016-06-04T12:29

遇過很多次了..有時候懷疑公司可能根本沒開缺吧~"~

By Lucy
at 2016-06-08T15:36

沒開缺把人找去面試浪費大家人力是何苦捏QQ

By Poppy
at 2016-06-13T01:47

很正常，沒上班或正式紙本 offer都當沒上，不要得失

By Oliver
at 2016-06-14T20:01

相談甚歡常是無聲卡，我常遇到

By Ursula
at 2016-06-17T04:30

心太大，可能性有太多了，你只要想自己多了一次免費

By Suhail Hany
at 2016-06-21T12:19

的練習機會就好了

By Queena
at 2016-06-23T03:21

真的平常心就好。

By Damian
at 2016-06-24T14:44

我曾經去森田電熱面試過老闆跟我聊了快2小時最後
跟我說我應該不適合他們公司 Zzz

By Edward Lewis
at 2016-06-28T18:37

相談甚歡的都是無聲卡

By Charlotte
at 2016-06-30T17:30

有可能人事凍結，也有可能有更好的人選(個性符合工作)，
也有可能是人資對每個人都這樣。
可能性很多，反正就多投履歷吧

By Frederica
at 2016-07-01T13:39

很正常啊~錄取之前都一直面試就對了!

By Catherine
at 2016-07-01T17:52

相談甚歡也不見得是無聲卡，只能說可能性太多了

By Dora
at 2016-07-03T21:56

很正常，我遇過好幾次

By Edward Lewis
at 2016-07-07T04:33

學歷好也是會被發無聲卡，你只要展現自己就好

By Frederic
at 2016-07-11T19:43

有時候可能還需要一點機緣或運氣
我也有相談甚歡後無聲，後來問了才知

By Isabella
at 2016-07-12T01:37

沒有相關經驗，所以沒錄取

By Isla
at 2016-07-14T18:26

不用想太多只是有更便宜好用的出現了

By Carol
at 2016-07-19T03:18

面試有時也是運氣運氣

By Steve
at 2016-07-19T20:59

很正常加油吧

By Vanessa
at 2016-07-22T02:37

搞不好最後決定不開缺也是有可能的內部政策變化

By James
at 2016-07-22T17:21

要求待遇太高學經歷不理想沒眼緣

By Daph Bay
at 2016-07-27T11:20

遇過很多次+1～有幾次甚至面試主管說應該OK了要你等通

By Quintina
at 2016-08-01T00:44

知，結果就無聲卡了

By Ula
at 2016-08-01T04:58

有經驗的主管，可以和大部分人都相談甚歡。

By Kelly
at 2016-08-01T19:42

談到薪水不等於上。例子極多

By James
at 2016-08-03T01:41

一堆

By Doris
at 2016-08-07T23:59

正常吧！老哥

By Mia
at 2016-08-10T10:53

新鮮人?

By Rae
at 2016-08-13T08:11

其實人資只是想多找人聊天

By Kristin
at 2016-08-14T02:12

正常+1,反而是覺得不可能的上了！

By Yedda
at 2016-08-16T02:10

超正常der

By Ivy
at 2016-08-18T21:38

HR做業績

By Enid
at 2016-08-20T10:14

hr愛哈拉(誤

By Lydia
at 2016-08-24T14:13

有時後輕鬆跟你聊其實默默在套話，分數已經在心裡打好了

By Hedwig
at 2016-08-27T18:30

推有更便宜好用的出現

By Doris
at 2016-08-29T18:31

套話+1你覺得聊很開心，但是一些弱點都自爆了

By Linda
at 2016-09-01T00:49

其實hr是在練習面試

By Ingrid
at 2016-09-04T21:17

有一次和用人主管相談甚歡2h 最後老闆娘秒殺投緣很重要

By Jake
at 2016-09-06T12:28

遇過問我薪水滿意嗎？可以明天來上班嗎？

By Andy
at 2016-09-08T21:06

安慰一下你，他早相中别人了

By Daniel
at 2016-09-12T10:49

每個人如果都相談甚歡可能就會選一個最歡的～

By Susan
at 2016-09-14T07:26

找到更適合人選+1

By Lily
at 2016-09-16T23:15

3小時快4，無聲卡+1

By Ivy
at 2016-09-18T09:44

很正常~~~

By Tom
at 2016-09-23T02:49

有相談甚歡人資面試完說回去馬上跟你約複試接著就無
聲到底Q

By Regina
at 2016-09-23T11:13

表面上相談甚歡，實際上在打量你

By Anonymous
at 2016-09-23T16:30

其實就你認為的相談甚歡是60+以上，實際還不到。也就你看穿

By Emma
at 2016-09-26T22:28

對方心意的經驗還不夠，才會把30當成60。熟悉以後，面試聊

By Regina
at 2016-10-01T14:58

到一半就80%能看出會不會上了，20%是你犯錯或你之後有更棒
的人出現，兩者我都遇過。 XDD

By John
at 2016-10-05T14:23

嗯推樓上，很多時候會有種一廂情願的感覺，說有自信也好

By Olivia
at 2016-10-09T21:57

這是不錯的，雖然落空難免失望更多，但抱樂觀態度就會順

By Frederica
at 2016-10-13T03:43

相談勝歡通常都不會上只是要給你一個公司的好印象

By William
at 2016-10-16T10:46

真的要考驗你應該會問些讓你不好回答的問題

By Sandy
at 2016-10-18T06:56

不好答的問題其實因人而異

By Anthony
at 2016-10-19T12:22

自以為相談甚歡

By Thomas
at 2016-10-24T09:38

相談甚歡基本上表示已過門檻，成為侯選人，一般都會挑
幾個再內部決定討論，建議原po可以積極回電尋問狀態，

By Heather
at 2016-10-26T15:29

可能會有逆轉機會...

By David
at 2016-10-30T19:31

HR一貫手法就是先和你聊得很開心，解下心房後開始套話，看
你回答前會不會思考問題，會不會澄清問題(clarify)，看出
你的個性，很多人自以為聊熟(如我)開始沒禮貌或問禁忌話題
大扣分，最恐怖的是開始聊到非工作的閒事，模糊面試焦點，
聊很久結果發現對方對你的工作能力沒什麼興趣，開始瞎聊，
都有可能，以上。

相談甚歡但之後無聲卡？ - 面試

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