看了離職同事的例子 - 離職

Irma avatar
By Irma
at 2017-01-13T15:31

Table of Contents

請問.... 目前還在職的各位

你們同事離職的時候(or之後)

會到老闆&主管們說起類似這樣的話
1. 他根本沒想清楚,不過算了!祝福他吧!
2. 外面的行業,根本就不是如他想像的那樣,不過既然他堅持就這樣吧
3. 主管曰;枉費老闆這樣的提攜他,現在就這樣走了,真是對不起老闆
4. 你要請育嬰假,我也不能說不,也不能叫你離職,不然這樣我違法
但你要想清楚,回來若沒主管職缺,你就得做回一般專員

最近聽比較多同仁離職,所以比較常聽到
我目前突然覺得「這種想法的主管,我還是快溜吧!」

當你們聽到之後,想的是什麼...??

--
Tags: 離職

All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-17T23:33
溜,我之前有個主管每天都講上面那幾句,資深的拿辭呈
給他,他竟然說我也要走耶,你等我走了再自己往上報,這
個東西我沒看到…然後一個月內我們整個部門就走光了…
David avatar
By David
at 2017-01-18T17:02
前老闆就這樣XD後來幾乎全跑光了,快跑快跑+1
Ina avatar
By Ina
at 2017-01-19T01:50
怕一個帶一個,這種話在離職率高的公司很常見
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-01-22T17:35
特別是整批的TEAM,當時一起進來的同事 幾乎都像朋友
Emma avatar
By Emma
at 2017-01-24T09:05
一個走後,離職的情緒都會一個帶一個
David avatar
By David
at 2017-01-29T04:11
越爛的公司和主管越喜歡搞這套抹黑離職同事
Heather avatar
By Heather
at 2017-01-31T03:05
說實在 看不出來哪句有問題 主管有主管看事情角度
Delia avatar
By Delia
at 2017-02-04T14:46
但是否離職用這個來判斷的話 對你經驗和資歷都沒有幫
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-02-05T09:08
主管為了穩定軍心當然對內必須這麼說,職場就是演演戲
Noah avatar
By Noah
at 2017-02-09T03:55
離職會傳染+1,不過會說這種話的主管或老闆,這公司我相
信也是不怎麼樣
Joe avatar
By Joe
at 2017-02-12T09:39
你把自己假想成主管或老闆你就知道在員工前該講什麼了
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-02-13T09:05
最常聽到第2個 但我工作薪水一個比一個好
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-02-17T16:12
我遇到的是不一樣主管,員工之間在聊說哪幾位是資深員工
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-02-19T08:10
主管卻說,沒走是因為沒能力,有能力的早走了,真的無言
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-02-19T16:17
主管說2..還說沒制度也是一種制度 聽到都傻了
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-20T11:08
會覺得他走不意外
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-02-23T01:35
聽到外面工作難找這種話就好笑

最雷的尾牙

Jacky avatar
By Jacky
at 2017-01-13T12:54
前公司的部門尾牙 席開三桌,在一間很像熱炒店的居家式餐廳 為何說是居家式? 因為餐廳還兼營理髮廳,吃到一半有阿桑進來弄頭髮 尾牙最大獎是禮券5000一包 但出現文房四寶這種詭異的獎品,而且包裝上還寫簡體字 下一年度就離職了 - ...

請問關於新年度的特休

Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-13T10:37
板上各位好 前兩天公司公佈了今年度(2017)含新制補回的特休總天數 我是2010/1/4到職 故2017年度特休假為16天 但看到別的同事到職三年多,含補回的特休居然有17.5天... 真的是覺得新政策對資淺勞工好好 因為年後有離職的打算,但在還沒確定前,我不想先透露給人資 我自己的理解是 ...

特休曆年制轉換實年制問題

Selena avatar
By Selena
at 2017-01-13T00:12
其實新制勞基法特休天數的算法很簡單 不管是採用曆年制還是週年制(到職日) 學歷有國小畢業的應該都會 先釐清2個概念 1.新制勞基法所增加的特休天數 是直接增加的 依照新制勞基法規定,2017年開始生效 特休天數由舊制轉成新制所增加的天數 需補滿 假如你是2013/3/1到職 那2016/3/1~2017/ ...

最雷的尾牙

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-01-12T23:59
參加過這個最雷尾牙前 兼職時代吃過的尾牙也是餐廳吃桌菜抽獎 就算是免費的網路社群版主尾牙也是有桌菜開2.30桌 結果出社會第一份正職工作 是將近10年前剛出社會進了一家連鎖餐飲業 母集團很大很有名 我們是他們轉投資的子公司餐飲品牌 全台也有100多家分店 當年也上市上櫃了 結果吃了一個我覺得很傻眼的尾牙 ...

騎驢找馬 or 離職再找?

Robert avatar
By Robert
at 2017-01-12T23:49
小魯私立商管學士畢 因免役之故,比同屆的朋友還快投入職場 目前第一份工作也已經1.5年了,月薪近40K 雖然薪水和紅利還不錯,但平均工時也高的嚇人 (12小時) 不過工時長也不是我想離開的原因 主要是主管近3個月來突然行事作風大變 (瘋狂開會+瘋狂做報告) 導致工作效率變的異常低落,被迫加更多的班來彌補 ...