中鋼連續兩年調薪，繼去年調薪 3%之後，今年可望再調漲 2~3%，而且還會追溯到4月份
，預定10日的董事會就會拍板定案，這是中鋼連續4年調薪。
《工商時報》報導，鋼鐵業中，今年最先通過調薪案的是義聯集團，包括旗下的燁輝、燁
聯等關係企業員工，於7月份起，都獲得調菥，平均調幅在2％～4％之間，以提振員工士
氣。
本次中鋼調薪是中鋼勞資協商後的方案，產業工會對這次調薪屬於滿意的態度，中鋼去年
稅後淨利76.04億元，每股稅後淨利0.49元，不過還有3%的薪水調幅，今年第一季末景氣
好轉，接著再調薪，還有產銷獎金。
對於這項調薪案，中鋼產業工會理事長魏肇津表示，雖然這次調薪幅度，他不便透露，但
他認為這次調薪，經過工會的極力爭取，並與公司協商期間，勞資雙都都展現最高的誠意
，且也獲得經濟部的支持，才順利推進調薪案，他相信調薪案，將帶給員工極大的鼓勵，
有助於提高工作士氣，為百萬股東繼續努力打拚。
來源
http://goo.gl/2MP8VF
http://goo.gl/iVJit3
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