真的讀書找到好工作，賺大錢的例子 - 工程師

其實我這邊想探討的不是交易, 金融市場靠的是資本的價差, 也就是量 x 單位獲利

也就是資本價差來獲利

你也提到了橋水裡面的員工平均有兩千萬, 我想會獲得這些錢的員工

想必是有才能又很努力, 如果賠錢可能會被公司趕走, 但我不曉得是否賠錢自己也要賠償

(我想應該是不用吧!?)

但是獲利也是可以分的, 造成員工可以拿到那麼多錢

我這邊想探討的是, 不知道是否是我孤陋寡聞 為什麼在我身邊很少聽說其他行業

單純像交易員一樣, 只要本身技術很有能力 可以創造高產值(這邊做假設有人交易很強)

而只要單純專業技術很強 其他像待人處事都很弱也沒差 只要完全埋首於自己的研究

就可以吃香喝辣

一個交易員只要風險控管能力極強, 獲利能力也極強,

例如可以當沖可以穩定達到勝率90% 賺賠比 3倍以上程度

那這個能力幾乎成了這個交易員吃香喝辣的保證 也就是他只要完全埋首於交易技術

公司就可以給他吃那麼多的分紅 甚至他只要專注於"交易獲利"

一輩子一直提升這個單一技能, 就可以獲得不得了的分紅 可能年薪幾千萬台幣

其實其他行業也是有技術的

例如我之前從事的ic設計 ic設計的核心就是設計電路的能力

可是卻很少聽到單純從事RTL 設計的資深員工 只要完全專心於自已電路設計的技術

可以獲得根交易員一樣這麼高的分紅

很少聽到有人這輩子只要單純把電路設計的能力發揮到極致

可以當成永遠吃香喝辣保證的, 就算我以前在龍頭公司

也沒聽過資深員工一直穩定年薪兩千萬, 假設他永遠只從事RTL電路設計

而交易員一輩子只做交易 只要能夠永遠擁有高獲利能力 他就可以獲得高分紅

也很難被取代掉, 假設真的有個交易員永遠都能夠維持保證金交易年獲利3-500%以上

那我想應該沒有公司會趕走他吧?

可是我卻聽過很多電路寫得很好的例子 卻最後被公司趕走的都有 或許因為鬥爭什麼的

也就是工程師很難完全倚賴自己自身技術為單一技能 就可以永遠保有工作權

或是只要永遠專心於技術技術 就可以靠這個伎倆吃一輩子 獲得跟橋水一樣的待遇

而工程師也往往需要配合公司文化, 或是如何融入團體等等的搭配技能

才有可能過得好

我的意思是說 是否有其他行業(非交易員) 的工作 只要完全專注於專業能力的提升

跟追求極致 只要一輩子完全做同一件事情 也能獲得等同報酬的?

原文的探討是想討論這個

--