知道笨蛋同事薪水差不多，怎麼調適 - 職場

※ 引述《WiserWilly (打你屁鼓手)》之銘言：
: 乾0老思
: 入職半年
: 對方跟我都是年輕人，同期進來的
: 公司應徵時跟我說是作業員
: 結果還要加上有的沒得一堆主管級的事情要協調
: 沒人帶我，好在我是有相關經驗的人，才能免強能應付工作
: 而且我還有外國工作經驗
: 反觀另外一位ken
: 應徵業務，結果作的只是業助的收發信件
: (是真的很一般的正常人那種)
: 沒有相關經驗，可能就海投履歷進來的
: 啥都不懂，主管從0開始教
: 跑來我這問東問西，常常搞不清楚狀況
: 問我專業東西就算了，連業務端又怎麼處理也常常來煩
: 我們現場幹個半死，他大哥四五點把事情丟出來就下班了
: 追進度還一副別人都沒困難的樣子
: 連真正的業助做事都比他多比他有貢獻
: 結果不小心被我知道ken有40k，只比我少2K
: 覺得工酬不合比例，好像在職場很常見
: 請問大家都怎麼調適 0.0
: p.s. 不要跟我說轉部門或是離職...這對我來說不太現實...

會不會是那個笨蛋同事真的太笨

不懂得利用上班時間去運動

導致搞得自己身體腰酸背痛

主管心疼捨不得

所以找一些名目貼補他看醫生

不然我想不到為什麼了

應該不是因為你太… 不要氣餒

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