碩士朋友跟我討論底薪 - 面試
By Eartha
at 2017-09-17T22:58
at 2017-09-17T22:58
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相關產業,有感而發
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言:
: 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點
: 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業
: 因為我正在某間小家的醫材公司上班
: 他便跟我討論 環境跟底薪,退伍後也要找相同性質的公司做業務。
: 我跟他說:「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金,等我上了,我才詢問老
: 闆。」老闆開的薪水,我覺得我業務經驗零,沒做過我也不知道我值多少。
: 我自認新鮮人不應該眼高手低,先求有再求好。也把公司正好有缺,告訴他可以來面試看
: 看!
我同意不該眼高手低,只是要知道自己的手到底多低,而非被牽著鼻子走
我估計原PO在醫材產業經驗0-2年,底薪如推文提到約32K,車貼6K,加上有的沒有的福利
車貼6K以正常業務在跑的狀況下,頂多打平,通常不會算入薪資討論
因為沒有討論到獎金上,不好下結論
不過依照文章內容來看,加上是小公司(台廠機率高些),原PO當初應該是被宰的很慘....
: 然後...他跟我說:
: 「可是我底薪有點高!」
: 我到底看了什麼@@但是我沒有直接回他,繼續問下去,他的標準?
: 他回:
: 「我是碩士級的,政府規定至少要36k」
我覺得這個可能要換算年薪會比較準
不過根據對話內容,恐怕獎金制度並不優渥
所以36K應該要求不算過分
加上對方是碩士,即使在大家都宣導碩士沒有什麼了不起的狀況下
多數公司碩士和學士就是有薪水級距上的不同
: 「但工作太難找,有時候真的要委屈自己。」
: 好吧...可能是我奴性太強,覺得這樣太好高騖遠。
: 板上大大可以給些意見嗎?
: 是我太奴,還是這位朋友???標準高?
: ---
: 很多人是說我很奴,但可能我自己從高中就幫忙家業,農業一工來算1500/天。所以我覺
: 得薪資三萬差不多,更何況我覺得這工作沒有比農業辛苦。
: 農業負責一路從栽植到採收包裝銷售,
: 醫材業務負責training到銷售客戶
: 我的推論有錯嗎?
這兩個東西很難比較拉,純以農工勞力付出的話 1500/天恐怕算高的
但如果以自己當老闆的角度看,你只算1500/天,而忽略後續的利潤,不太合理
而當業務領三萬你覺得差不多,可能是貴公司的業務真的很輕鬆悠閒
不然就是你太過看輕自己的價值
小弟剛好認識一些在外商醫材的業務
都很願意用新鮮人,待遇還算令人滿意,不過不輕鬆
雖然可能不該以外商薪資作為標準,但是也是個參考值
因為就我看到的,雖然外商用人標準越來越高,但也沒有到遙不可及
所以先不談你朋友奴不奴
如果你有一兩年經驗,也做得不錯的話,建議趕快換個公司吧
由敘述來看,原PO的薪水真的是欺負人了點
(這只是推論拉,因為底薪低 高獎金的話,應該不會因為36K底薪就暴走,畢竟靠獎金麻)
講結論
這種公司趕快逃吧
光看文章就覺得很可怕
--
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言:
: 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點
: 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業
: 因為我正在某間小家的醫材公司上班
: 他便跟我討論 環境跟底薪,退伍後也要找相同性質的公司做業務。
: 我跟他說:「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金,等我上了,我才詢問老
: 闆。」老闆開的薪水,我覺得我業務經驗零,沒做過我也不知道我值多少。
: 我自認新鮮人不應該眼高手低,先求有再求好。也把公司正好有缺,告訴他可以來面試看
: 看!
我同意不該眼高手低,只是要知道自己的手到底多低,而非被牽著鼻子走
我估計原PO在醫材產業經驗0-2年,底薪如推文提到約32K,車貼6K,加上有的沒有的福利
車貼6K以正常業務在跑的狀況下,頂多打平,通常不會算入薪資討論
因為沒有討論到獎金上,不好下結論
不過依照文章內容來看,加上是小公司(台廠機率高些),原PO當初應該是被宰的很慘....
: 然後...他跟我說:
: 「可是我底薪有點高!」
: 我到底看了什麼@@但是我沒有直接回他,繼續問下去,他的標準?
: 他回:
: 「我是碩士級的,政府規定至少要36k」
我覺得這個可能要換算年薪會比較準
不過根據對話內容,恐怕獎金制度並不優渥
所以36K應該要求不算過分
加上對方是碩士,即使在大家都宣導碩士沒有什麼了不起的狀況下
多數公司碩士和學士就是有薪水級距上的不同
: 「但工作太難找,有時候真的要委屈自己。」
: 好吧...可能是我奴性太強,覺得這樣太好高騖遠。
: 板上大大可以給些意見嗎?
: 是我太奴,還是這位朋友???標準高?
: ---
: 很多人是說我很奴,但可能我自己從高中就幫忙家業,農業一工來算1500/天。所以我覺
: 得薪資三萬差不多,更何況我覺得這工作沒有比農業辛苦。
: 農業負責一路從栽植到採收包裝銷售,
: 醫材業務負責training到銷售客戶
: 我的推論有錯嗎?
這兩個東西很難比較拉,純以農工勞力付出的話 1500/天恐怕算高的
但如果以自己當老闆的角度看,你只算1500/天,而忽略後續的利潤,不太合理
而當業務領三萬你覺得差不多,可能是貴公司的業務真的很輕鬆悠閒
不然就是你太過看輕自己的價值
小弟剛好認識一些在外商醫材的業務
都很願意用新鮮人,待遇還算令人滿意,不過不輕鬆
雖然可能不該以外商薪資作為標準,但是也是個參考值
因為就我看到的,雖然外商用人標準越來越高,但也沒有到遙不可及
所以先不談你朋友奴不奴
如果你有一兩年經驗,也做得不錯的話,建議趕快換個公司吧
由敘述來看,原PO的薪水真的是欺負人了點
(這只是推論拉,因為底薪低 高獎金的話,應該不會因為36K底薪就暴走,畢竟靠獎金麻)
講結論
這種公司趕快逃吧
光看文章就覺得很可怕
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All Comments
By Tristan Cohan
at 2017-09-20T12:19
at 2017-09-20T12:19
By Steve
at 2017-09-24T02:02
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By Carol
at 2017-09-28T14:10
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By Oliver
at 2017-10-02T15:56
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at 2017-10-05T22:25
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at 2017-10-08T23:43
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at 2017-10-12T12:56
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at 2017-10-13T01:28
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By Sandy
at 2017-10-17T06:12
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By Mason
at 2017-10-21T18:15
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By Elizabeth
at 2017-10-24T12:22
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By Brianna
at 2017-10-28T18:04
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By Emily
at 2017-10-31T09:01
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