確認意願再發offer的 該怎麼辦 - offer
By George
at 2018-08-14T22:21
at 2018-08-14T22:21
Table of Contents
※ 引述《subcrew (Working Below The Hype)》之銘言:
: 如題
: 小弟新鮮人
: 公司是大型傳產
: 今天人資打過來說願意錄取我
: 並且考量到我還有其他面試 給我一個禮拜確認意願
: 那麼如果我先跟他說 願意 拿到正式offer
: 之後報到前幾天再反悔 這樣會黑掉嗎
: 因為感覺對方蠻有誠意的
南部的傳產是不是都很吝嗇,覺得offer給出去若人沒來就是損失?
我最近面試3家都是這樣
一定要在電話中聽到我說 「我會來」才會把offer寄過來
過陣子我再去拒絕。
其實就算我真的去報到了,
也可能發生面試前的一切考慮都是假的,
進去後才發現實際上的狀況不match
還不是可能會離職。
那些報到前的確認再確認,只要不是確認能力,我覺得都是多的
不就是「你有意願要加入我?」「我有意願要你?」兩者match
就發offer
其實這就是談判
對勞方來說,最有利的就是一直答應說會來
但是你要offer先給我
有越多offer,談判的籌碼越大
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: 如題
: 小弟新鮮人
: 公司是大型傳產
: 今天人資打過來說願意錄取我
: 並且考量到我還有其他面試 給我一個禮拜確認意願
: 那麼如果我先跟他說 願意 拿到正式offer
: 之後報到前幾天再反悔 這樣會黑掉嗎
: 因為感覺對方蠻有誠意的
南部的傳產是不是都很吝嗇,覺得offer給出去若人沒來就是損失?
我最近面試3家都是這樣
一定要在電話中聽到我說 「我會來」才會把offer寄過來
過陣子我再去拒絕。
其實就算我真的去報到了,
也可能發生面試前的一切考慮都是假的,
進去後才發現實際上的狀況不match
還不是可能會離職。
那些報到前的確認再確認,只要不是確認能力,我覺得都是多的
不就是「你有意願要加入我?」「我有意願要你?」兩者match
就發offer
其實這就是談判
對勞方來說,最有利的就是一直答應說會來
但是你要offer先給我
有越多offer,談判的籌碼越大
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