社會新鮮人的你，現在薪水好嗎？ - 加班

※ 引述《mrecct (鰲拜)》之銘言：
: 小弟 77年 國立科大 理工學士畢
: 第一份工作在台塑體系中其中一間公司(非四寶)做了兩年半,
: 不需輪班正常休六日,但常要加班所以均薪是55K左右,通常是
: 早8晚8,這樣的工作型態也已經習慣了,而且自己蠻節省的,所以
: 這段時間我也買了一間房子,為以後做打算,目前租人來抵房貸,
: 這兩年多工作的經驗,一開始一直再打初級怪,學到一個地方就停滯了
: 都沒甚麼進步,直到一年前開始對應國外客戶,練就了很多工夫,也讓
: 自己更有價值,所以這段時間我也決定離職去挑戰偉大航道。
: 目前下一份是外商,底薪45K可以再報加班費,相對台塑體系學士新人
: 底薪31K進步很多了,但我猜測新公司全薪應該不會比台塑好,但差不了多少
: ,且工時一定比較少,雖然還不是很高薪,但我還會持續努力,往更上面去拼。
: 我的感想是,新人真的不要怕累能做就拼命做,
: 但腦袋要靈光一點,能的話盡量作有意義的工作,對未來才有幫助,
: 但這就要觀看每個人的"野心"和"運氣"了。
: 另外引述一個人說過的話:
: 『怕苦,苦一輩子 ; 不怕苦,苦半輩子』
: 希望給未來的年輕人一個目標。

私大商管科系畢業，多益最高860

出社會第一份工作 代理商國貿人員

薪水25K，週休二日 見紅放，工時幾乎早8晚8，約一個月離職

離職原因：
cp值太低，天天故意留我加班，新人沒有適應期。

老闆（女）很基巴 、每天定我，一早開會要先留我一小時才讓我回去工作、不爽就打人，當然是只有打我而已、除了會計之外的工作我要全包。
痛苦的事太多 就不說了。
覺得能力在那邊無法發揮，工作內容也不是我想要的，最後就自動離職。


第二份工作 貿易商國外業務 (負責美國)

週休二日、放假比照公務員、請假不扣錢、免打卡、不加班

第一年
起薪28K、三個月後調到30K、第10個月調到33K。 這些都是底薪部分。

剛進去都是每天看spec. 、看前人的資料這過程其實很痛苦，每天看到度估，老闆還叫我出去走一走XD ，很感謝老闆跟主管對我很有耐心

滿三個月開始碰客戶，第一年業績不是很好，不過老闆很大方，很捨得給，所以年薪還有拿到約50w (含年終 三節 每月組的績效獎金)

第二年 (也就是去年) 開始成長的一年

業績開始有起色，報價也慢慢報的進來。
又開發到一個新客戶，整年結算下單金額公司排名前15。
公司營業額又剛好創新高，老闆獎金也發比較多。

整年收入約70w


開始第三年

之前的努力現在開始獲得更大回報，到今日為止，業績大概已經超過去年的一半。

有個被主管做到快死的客戶丟給我，養了一年多之後，客戶對我司的評等上升很多，單字也慢慢轉過來，現在開始回收成果。

去年底到今年，接下他們許多樣品單，目前為止，樣品預計第二季approval，第三季開始跑量產。量產金額都蠻好看的，而且PPAP客人轉單機率比較小一點，日後可以穩穩維持。

沒意外的話，今年收入有一點點機會破百，當然還是要看老闆怎麼給~


我付出了很大的努力在目前的工作上，回家有時跟客人conference call討論事情，也常把自己搞到失眠。


預計明年滿三年之後離職，
原因：
目前公司不出國參展，英文聽說能力無法大幅進步。其實我超想出國的...

老闆已經不太管事了，穩穩的就好，跟供應商無法建立太好的感情，以致可能拿不到更優的價格報價，間接影響到接單。

想試試自己的能力可以到哪。 目前角色開發型業務，都收別人垃圾或者自己開發，自行求生能力應該還算ok，因此想看看三年累積下來可以拿到多少。



手機發文，排版若有不適，請多包涵~















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