私大企管新鮮人 - offer
By Rebecca
at 2016-08-28T14:25
at 2016-08-28T14:25
Table of Contents
大家安安
收到了口頭offer,所以想先來打之前那些無聲、無緣的面試經驗
小妹畢業自內壢噓噓東大學企管系,主修行銷
多益六百初,無任何金融、會計或專業證照
扣掉校徵那些填簡歷後的無聲回應,六月底搬回家後開始泡在104
投履歷數約100間,不含去公司履歷資料庫應徵數
至今面試了十一間...面試率10%
主要是投業務職
1.聲寶/林口/儲備幹部
團體面試,面試者有來自清交成政中原的碩、學士
面試問題大概都是那些,不贅述
感覺公司蠻保守的,年輕人也不算多
沒進二面,但同學有
聲寶想做電商,也挖角了某Y電商的主管
一面離開後有送小禮物,是當年爆爆王的玩偶+馬克杯...
結果:過蠻久才發信說要延遲公布,然後又過了很久同學才接到二面
2.宏惠光電/中壢工業區/業務
這家業務有獎金、配公司手機(智障型)、公司車(停在公司,不能私人使用)
主要做產學界的客製化光電儀器,蠻多研究機構都是其客戶
不過產業界比例也蠻高的
後來因為是第二間面試,在中壢工作要租屋,主管就拒絕談下去了
覺得我沒有想好就去XD
這個是我的錯,不過我覺得這間對學歷沒信心的新鮮人可以去
主管也不是本科系出身,主管有分享他第一年的年薪給我
個人覺得不錯
3.基恩斯/竹北/業務
這家很有名,版上考題很準
團體面試,透過觀察隔壁面試者(汽車業務一兩年經驗)
個人覺得基恩斯想要有衝勁、有業務經驗的人
另外覺得他們可能比較prefer男性業務
因為當日面試者男性偏多(四位只有我一個女生...)
官網上也有他們員工的分享,也多是男性(比例更懸殊XD)
結果:三天後感謝函
4.美律/新竹/業務助理
新竹的辦公室很普通...不過這間離我家非常近
兩公里的路程,四個紅綠燈!還有一個可以紅燈右轉先過(誤.
當天面試不是人資,不清楚這個辦公處有沒有人資
這個辦公處做的是麥克風,面試我的是業務主管
他們希望這個業務助理是純後勤支援的,
幫忙業務key單、向穩定客戶確認訂單等等
主管聽完我的職涯規劃,說她不能保證我可以升上業務,因為目前沒有缺
所以給了名片請我再考慮看看
有請我開薪資數字,我開28k
(但版上普遍說這間薪情偏低...)
後來有寄信回去問,但該主管蠻晚回拒絕信的(?)
不知道是職涯規劃讓她疑慮還是期望薪資
結果:遲來的感謝祝福函
5.花旗銀行/竹北/房貸業務
花旗主動打給我的,在金融業版花旗房貸蠻...有名的操
一面的時候很順利,但二面我就GG了
面試官有兩位,一致說沒有以前操了
現在九點以前都可以回家惹
竹北這邊流動率頗低,聽說板橋流動率就偏高(跟總部HR通電話問的)
需自備車,沒有油資沒有什麼補貼
但獎金制度很明確等等,詳細可站內,如果我還記得XD
當時蠻想去的!因為花旗的辦公室很美!
外面又是公園和豆子埔溪
二面的內容是數學測驗和參觀他們工作的樣子
這部分不知道怎麼樣表現得好,問不出太多問題,又說錯話就GG了
還有當天穿的服裝不夠正式(因為前面去科技業,主管都穿的..比較隨興)
他們本來就有另一個人選一起在抉擇,我就掰囉XD
6.揚明光學/竹科/PM
這間是受到親友言語壓力後,104上亂按投遞的
沒想到就去面試了
我覺得筆試邏輯問題有點難,我對這種case的策略訂定不夠純熟、還有考談判訂價
跟人資聊得很愉快,人資會幫RD問你有沒有男朋友就是了
雖然是掛揚明光學的面試,但是是要去他們子公司(光芒光學)
我等PM的主管等了15分鐘有,她才出現
她給了我很大的震撼
她穿的衣服很像 睡衣 ~_~
就是穿了lativ的米妮T恤,米妮還斑駁了啊!!!!
我覺得他問了很多很難的問題,快問完後,會有一題叫你用英文回答
因為他問的那個課程,我已經不記得上了什麼,她就說換個比較簡單的問題問我
她問我如何建立跨文化團隊,要英文回答
啊,當下就知道與人資的對談都是一場空
結果:當然是無聲卡啊XD
7.新光鋼鐵/桃園觀音/業務
一間股票上市的傳產,家族性很高(我自己查此公司配股情況的)
因為董事長姓氏很特別,一看就知道了
透過校徵知道這間公司的,校徵當天跟介紹人員詢問了一下,
才知道因為小老闆(老闆的兒子)是學校校友,所以回來徵才
面試地點在三重
這間的性向測驗跟揚明的一樣,可是揚明是電腦統計,這裡是要我自己統計...
冷氣開27度,穿西裝外套的我有點痛苦
小老闆面試問了很多問題,也很仔細地寫下來
有點強調福利好,不過有句話是強調福利好就是...的傳言
福利大概有旅遊津貼一年四萬(可是好像有年資限制)
理級以上有公司車(?)
業務在外餐費、送禮可報
公司手機是iphone5或6 (如果拿到5就不是福利了吧XD)
獎金制度是用噸計算的,可是小老闆希望我負責賣零散戶
我當下就提出了獎金制度的質疑,賣零散要賣到噸的獎金制度也是這樣嗎
他有點打太極地推說還沒制定
小老闆自己招募招到有點挫折的樣子,因為大家來了一下子就跑掉了
有跟他強調了我本身有經濟壓力不會跑掉,但他回我:可能不會有人教你怎麼做喔
啊,當下我自己也退卻了
面試結束前會問八字,我有給
結果:沒有進二面,既然給了八字沒有上,姑且當作天意吧
剩下幾間的面試改天打好了QQ 也或者不會打XD
謝謝大家辛苦地收看,我話很多很囉唆(?)
有些細節沒有打在上面,有需要可以站內信詢問
--
收到了口頭offer,所以想先來打之前那些無聲、無緣的面試經驗
小妹畢業自內壢噓噓東大學企管系,主修行銷
多益六百初,無任何金融、會計或專業證照
扣掉校徵那些填簡歷後的無聲回應,六月底搬回家後開始泡在104
投履歷數約100間,不含去公司履歷資料庫應徵數
至今面試了十一間...面試率10%
主要是投業務職
1.聲寶/林口/儲備幹部
團體面試,面試者有來自清交成政中原的碩、學士
面試問題大概都是那些,不贅述
感覺公司蠻保守的,年輕人也不算多
沒進二面,但同學有
聲寶想做電商,也挖角了某Y電商的主管
一面離開後有送小禮物,是當年爆爆王的玩偶+馬克杯...
結果:過蠻久才發信說要延遲公布,然後又過了很久同學才接到二面
2.宏惠光電/中壢工業區/業務
這家業務有獎金、配公司手機(智障型)、公司車(停在公司,不能私人使用)
主要做產學界的客製化光電儀器,蠻多研究機構都是其客戶
不過產業界比例也蠻高的
後來因為是第二間面試,在中壢工作要租屋,主管就拒絕談下去了
覺得我沒有想好就去XD
這個是我的錯,不過我覺得這間對學歷沒信心的新鮮人可以去
主管也不是本科系出身,主管有分享他第一年的年薪給我
個人覺得不錯
3.基恩斯/竹北/業務
這家很有名,版上考題很準
團體面試,透過觀察隔壁面試者(汽車業務一兩年經驗)
個人覺得基恩斯想要有衝勁、有業務經驗的人
另外覺得他們可能比較prefer男性業務
因為當日面試者男性偏多(四位只有我一個女生...)
官網上也有他們員工的分享,也多是男性(比例更懸殊XD)
結果:三天後感謝函
4.美律/新竹/業務助理
新竹的辦公室很普通...不過這間離我家非常近
兩公里的路程,四個紅綠燈!還有一個可以紅燈右轉先過(誤.
當天面試不是人資,不清楚這個辦公處有沒有人資
這個辦公處做的是麥克風,面試我的是業務主管
他們希望這個業務助理是純後勤支援的,
幫忙業務key單、向穩定客戶確認訂單等等
主管聽完我的職涯規劃,說她不能保證我可以升上業務,因為目前沒有缺
所以給了名片請我再考慮看看
有請我開薪資數字,我開28k
(但版上普遍說這間薪情偏低...)
後來有寄信回去問,但該主管蠻晚回拒絕信的(?)
不知道是職涯規劃讓她疑慮還是期望薪資
結果:遲來的感謝祝福函
5.花旗銀行/竹北/房貸業務
花旗主動打給我的,在金融業版花旗房貸蠻...有名的操
一面的時候很順利,但二面我就GG了
面試官有兩位,一致說沒有以前操了
現在九點以前都可以回家惹
竹北這邊流動率頗低,聽說板橋流動率就偏高(跟總部HR通電話問的)
需自備車,沒有油資沒有什麼補貼
但獎金制度很明確等等,詳細可站內,如果我還記得XD
當時蠻想去的!因為花旗的辦公室很美!
外面又是公園和豆子埔溪
二面的內容是數學測驗和參觀他們工作的樣子
這部分不知道怎麼樣表現得好,問不出太多問題,又說錯話就GG了
還有當天穿的服裝不夠正式(因為前面去科技業,主管都穿的..比較隨興)
他們本來就有另一個人選一起在抉擇,我就掰囉XD
6.揚明光學/竹科/PM
這間是受到親友言語壓力後,104上亂按投遞的
沒想到就去面試了
我覺得筆試邏輯問題有點難,我對這種case的策略訂定不夠純熟、還有考談判訂價
跟人資聊得很愉快,人資會幫RD問你有沒有男朋友就是了
雖然是掛揚明光學的面試,但是是要去他們子公司(光芒光學)
我等PM的主管等了15分鐘有,她才出現
她給了我很大的震撼
她穿的衣服很像 睡衣 ~_~
就是穿了lativ的米妮T恤,米妮還斑駁了啊!!!!
我覺得他問了很多很難的問題,快問完後,會有一題叫你用英文回答
因為他問的那個課程,我已經不記得上了什麼,她就說換個比較簡單的問題問我
她問我如何建立跨文化團隊,要英文回答
啊,當下就知道與人資的對談都是一場空
結果:當然是無聲卡啊XD
7.新光鋼鐵/桃園觀音/業務
一間股票上市的傳產,家族性很高(我自己查此公司配股情況的)
因為董事長姓氏很特別,一看就知道了
透過校徵知道這間公司的,校徵當天跟介紹人員詢問了一下,
才知道因為小老闆(老闆的兒子)是學校校友,所以回來徵才
面試地點在三重
這間的性向測驗跟揚明的一樣,可是揚明是電腦統計,這裡是要我自己統計...
冷氣開27度,穿西裝外套的我有點痛苦
小老闆面試問了很多問題,也很仔細地寫下來
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福利大概有旅遊津貼一年四萬(可是好像有年資限制)
理級以上有公司車(?)
業務在外餐費、送禮可報
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獎金制度是用噸計算的,可是小老闆希望我負責賣零散戶
我當下就提出了獎金制度的質疑,賣零散要賣到噸的獎金制度也是這樣嗎
他有點打太極地推說還沒制定
小老闆自己招募招到有點挫折的樣子,因為大家來了一下子就跑掉了
有跟他強調了我本身有經濟壓力不會跑掉,但他回我:可能不會有人教你怎麼做喔
啊,當下我自己也退卻了
面試結束前會問八字,我有給
結果:沒有進二面,既然給了八字沒有上,姑且當作天意吧
剩下幾間的面試改天打好了QQ 也或者不會打XD
謝謝大家辛苦地收看,我話很多很囉唆(?)
有些細節沒有打在上面,有需要可以站內信詢問
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All Comments
By Hedy
at 2016-08-29T15:57
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By Enid
at 2016-09-01T00:57
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By Valerie
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By Agnes
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