私立文組新鮮人面試心得 - offer

小弟從PTT本版受益良多，潛水一年之久
決定至少要寫一篇心得文回饋一下廣大鄉民阿阿
---------------------------------------------------------------------
背景介紹提一下
私立大學國貿系
多益985
半年歐洲交換
零售商進口實習打雜仔7個月
無競賽經驗，大學都在跑活動交朋友
2019/12剛退伍的新鮮人
以104為主linkedin為輔，應徵項目是國外業務、產品企劃和PM方面
雙北地區為主，產業沒有特別篩，薪水一律開35-40K
好了以下簡略心得正式開始，歡迎留言或站內信交流
---------------------------------------------------------------------
1.《科ㄉ一ㄥˋ》
職位：國外業務

流程：
104投，在三重新北產業園區高級大樓內某樓。一開始會有色卡考驗辨色能力，再
來是英文翻譯手寫和電腦測驗數學和英文閱讀，30分鐘可以寫完，翻譯就是一句話+一封
開發信。再來會被帶去會議室和人資對談，從自我介紹開始，人資會從履歷和資歷上問問
題，過程就是聊天，氣氛很好。最後會問一題請你英文回答1~2分鐘。三個工作天會給答
覆。

心得：
公司環境不錯，人資也很親切，而且會給名片，該死的是我忘記帶名片夾很尷尬。
據說薪水開業界兩倍高，但裡面制度歡迎自己爬文，看個人取捨囉。

結果：今天剛好第三天依舊沒答覆QQ

2. 《星ㄨㄛˋㄍㄜ》Salexxxxk
職位：業務

流程：
一面是一位T先生面試，只要求自我介紹和經歷說明，後面都是在聽T先生介紹這間
公司。當天18點通知我通過一面，直接約隔天下午二面。
二面是一位A先生，公司沒位置直接帶去信義誠品美食街喝citycafe聊天。過程很輕鬆在
聊天，但很明顯對方會用話術來引導你，讓你覺得自己沒有目標那就加入他們。不過只要
他一發現你沒興趣加入，就會立刻停止說那就別浪費彼此時間了。但我實在太好奇他們在
幹嘛都會繼續跟他聊下去。

心得：
一面和二面都跟你說要培養leader的人才，但實質是做面對面開發，心志不堅定可
能會被帶走。但沒有說他不好，總有適合的人。薪資結構是採無底薪全額獎金，可能會做
街頭開發，也會協助NGO募款項。基本上就是這樣，敢拚敢衝的人還是有機會升任，但我
本人不太適合就婉拒三面了。三面是和更上面的主管面試。海外培訓是真的，但也要等你
做出成績才有機會。

結果：婉拒三面。

3. 《和ㄊㄞˋ》
職位：行銷企劃人員

流程：
和版上大家一樣都是有三關面試。
第一關英文聽力+數學測驗非常簡單有帶腦就會寫。當天下午就打來約二面的時間，於是
我隔天就接著二面了。(但爬文大家都至少三到五天才接到通知?)
第二關是個案報告，一小時分析畫大海報和五分鐘對人資主管報告。老實說一小時真的不
夠，但只要專心找重點並弄出自己的一套邏輯思路和結論，其實就足以展現你的實力了。
沒有正確答案，主考官只是要看你怎麼思考。至於QA時他會一直追問你的論點，照自己的
邏輯講就好，我自己覺得報告的蠻好的，每個提問我都能完整地回答下去，但真的很燒腦
一定要睡飽！最後會進行簡單的問答和讓你發問，問你對產品的了解、為什麼選和泰還有
告知薪資結構。結束後告知你1至2周會通知結果。

心得：和我想像中的不一樣，面試三關，大樓環境也不錯，薪水也很敢給。爬文說很看人
格特質，這點我蠻認同，但除了個性更看你的反應和邏輯能力。目前還沒到第三關，但就
趁記憶還深刻的時候紀錄一下，順便積積陰德，希望能順利挺進下一關！

結果：月薪+年薪可達ㄍㄨㄞˇ伍萬，但offer還沒get

4. 《麥ㄈㄥ密ㄈㄥ》
職位：國外業務

流程：
在五股新北產業園區，好遠。總共測驗英聽、英翻中、中翻英和貿務常識。英聽很
簡單，翻譯需要熟悉商業信，貿務則是手寫喔！寫卷的時候會穿插2位人資和1位業務主管
面試，人資介紹公司非常詳細，給我感覺非常良好；業務主管則會用英文和你面試，但我
一度講太多太快他有點跟不上。也會很詳細的介紹工作內容，幾乎沒有甚麼需要再多問了

心得：
這是家傳產+家族企業，產業固定但客戶很多元，辦公室很安靜大家都很專心的忙
自己的事情，人資告知加班到7點就算很晚了，不會常態性的一直加班。結束時告知1周內
會給通知。

結果：offer get，當天晚上就收到了，試用期40K年終另外算，但目前沒有考慮這間。


謝謝大家看到這邊，歡迎站內信交流
更歡迎國外業務學長姐們站內信詳談
感謝版友相助，之後有新的再繼續更新～


--