科技業好多派遣? - 離職
By Hedy
at 2014-08-18T14:18
at 2014-08-18T14:18
Table of Contents
曾做過台南科技廠派遣人事,就我知道的分享一下
※ 引述《robler (章魚丸)》之銘言:
: 使用派遺的理由主要有兩個吧
: 1:省錢
: 雖然有推文覺得用派遺不會比較省,但是用派遺最大的理由就是結省成本。
: 人事成本不是只有薪資,包含人事管理,行政,員工福利,保險,昇遷和獎
: 金,分紅等等都是成本的一部份。
: 派遣人員不一定能享受到員工福利,分紅獎金當然也是想都不用想。也不用
: 擔心適不適任,沒有換人的成本。
當初待的那間,全部派遣公司底下的員工福利一樣,勞基法規定該給的都有給(印象沒三節而已)
所以你說省錢也還好
: 2:不必負責
: 派遣員工是沒有地位的,火掉派遣員工不需要預告,不需要資遺費,也不用
當初待的那間,火派遣員工會先預告,也有資遣費,當初我們作業模式是一年一簽
然後年底會淘汰掉某些人員,大概11月就會知道是否有被淘汰,然後該給的都有給
資遣費,非自願,求職假
: 做資遣通報。當然在理論上來說,派遣員工被炒掉只是換一家派而已,不過
: 下一家在哪裡可能就不是員工能決定的了,如果下一個派遣的地方或是工作
: 型態不喜歡或不能勝任,也是只有離職一途。
: 對了,派遣員工的薪水通常會比這個職位的正職員工要低,中間的差價就是
: 給派遣公司的利潤,不管是不是用抽成的方式。
我朋友在我擔任人事那間,在其他派遣公司做,後來有升上正職
有問他和派遣有啥差。她說最主要差的就是有三節,剩下就沒差了
: 有些派遣公司會說,我們完全沒有從員工薪資裡抽成。這句話可能是真的,
: 但是現實上用人公司為了要把給派遣公司的管理費"要回來",自然就會在一
: 開始的開價儘量壓低,或是削減派遣員工的福利等做法,就結果來說,派遣
: 員工的血還是被派遣公司吸走了。
這句是真的,當初我們真的沒抽成,是從要派公司拿管理費。至於要派公司有沒有
壓低員工薪資我就不知道了
當年招募時候,他們底薪是15800就是了..
加一加其他津貼(伙食,輪班..etc),剛好破21k多一點
: ※ 引述《lookyour (柚子)》之銘言:
: : 不知道是不是用1X4 或4個1或123
: : 怎麼每次應徵科技業的普通技術員職缺
: : 電話打來的都是"你好我是XX科技派遣,有在XX上面看到您應徵的資料"
: : 尤其那個派遣兩字念得飛快
: : 是因為投(履歷)的地方才變成這樣嗎?
: : 另外,派遣到底對公司有甚麼好處呢?
: : 假如一個職缺是用正職的名,用派遣的錢,老實說 以個人來說不會有猶豫
: : *這觀念應該是被親友灌輸:派遣會抽、怎模不去找個正職的咧、辛苦賺錢還要給人錢
--
白愁,我心目中的第一武神
--
※ 引述《robler (章魚丸)》之銘言:
: 使用派遺的理由主要有兩個吧
: 1:省錢
: 雖然有推文覺得用派遺不會比較省,但是用派遺最大的理由就是結省成本。
: 人事成本不是只有薪資,包含人事管理,行政,員工福利,保險,昇遷和獎
: 金,分紅等等都是成本的一部份。
: 派遣人員不一定能享受到員工福利,分紅獎金當然也是想都不用想。也不用
: 擔心適不適任,沒有換人的成本。
當初待的那間,全部派遣公司底下的員工福利一樣,勞基法規定該給的都有給(印象沒三節而已)
所以你說省錢也還好
: 2:不必負責
: 派遣員工是沒有地位的,火掉派遣員工不需要預告,不需要資遺費,也不用
當初待的那間,火派遣員工會先預告,也有資遣費,當初我們作業模式是一年一簽
然後年底會淘汰掉某些人員,大概11月就會知道是否有被淘汰,然後該給的都有給
資遣費,非自願,求職假
: 做資遣通報。當然在理論上來說,派遣員工被炒掉只是換一家派而已,不過
: 下一家在哪裡可能就不是員工能決定的了,如果下一個派遣的地方或是工作
: 型態不喜歡或不能勝任,也是只有離職一途。
: 對了,派遣員工的薪水通常會比這個職位的正職員工要低,中間的差價就是
: 給派遣公司的利潤,不管是不是用抽成的方式。
我朋友在我擔任人事那間,在其他派遣公司做,後來有升上正職
有問他和派遣有啥差。她說最主要差的就是有三節,剩下就沒差了
: 有些派遣公司會說,我們完全沒有從員工薪資裡抽成。這句話可能是真的,
: 但是現實上用人公司為了要把給派遣公司的管理費"要回來",自然就會在一
: 開始的開價儘量壓低,或是削減派遣員工的福利等做法,就結果來說,派遣
: 員工的血還是被派遣公司吸走了。
這句是真的,當初我們真的沒抽成,是從要派公司拿管理費。至於要派公司有沒有
壓低員工薪資我就不知道了
當年招募時候,他們底薪是15800就是了..
加一加其他津貼(伙食,輪班..etc),剛好破21k多一點
: ※ 引述《lookyour (柚子)》之銘言:
: : 不知道是不是用1X4 或4個1或123
: : 怎麼每次應徵科技業的普通技術員職缺
: : 電話打來的都是"你好我是XX科技派遣,有在XX上面看到您應徵的資料"
: : 尤其那個派遣兩字念得飛快
: : 是因為投(履歷)的地方才變成這樣嗎?
: : 另外,派遣到底對公司有甚麼好處呢?
: : 假如一個職缺是用正職的名,用派遣的錢,老實說 以個人來說不會有猶豫
: : *這觀念應該是被親友灌輸:派遣會抽、怎模不去找個正職的咧、辛苦賺錢還要給人錢
--
白愁,我心目中的第一武神
--
All Comments
By Yuri
at 2014-08-20T23:51
at 2014-08-20T23:51
By Callum
at 2014-08-23T19:25
at 2014-08-23T19:25
By David
at 2014-08-26T16:57
at 2014-08-26T16:57
By Agnes
at 2014-08-29T04:22
at 2014-08-29T04:22
By Adele
at 2014-08-30T06:46
at 2014-08-30T06:46
By Agnes
at 2014-08-30T09:13
at 2014-08-30T09:13
By Ina
at 2014-09-02T04:31
at 2014-09-02T04:31
Related Posts
科技業好多派遣?
By Frederic
at 2014-08-18T12:33
at 2014-08-18T12:33
科技業好多派遣?
By Skylar DavisLinda
at 2014-08-18T12:00
at 2014-08-18T12:00
全球華人藝術網
By Andy
at 2014-08-18T10:44
at 2014-08-18T10:44
明天新工作報到 健保轉出證明問題
By Xanthe
at 2014-08-18T10:07
at 2014-08-18T10:07
卓越國際行銷有限公司
By Gary
at 2014-08-18T04:09
at 2014-08-18T04:09