突然被資遣 - 離職

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By Brianna
at 2020-05-17T01:16

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※ 引述《romaziya (挑戰五子棋)》之銘言:
: ※ 引述《wally88 (說好的幸福呢)》之銘言:
: : 請問大家
: : 如果平常工作時 主管都沒告訴你 說工作上哪裡有問題
: : 第一次被約談 才告訴你問題 說你不適任 要資遣你
: : 不給你調整改進機會 當天馬上要你離職
: : 這樣的公司會不會太不近人情?
: : 我開始懷疑自我價值了 很沮喪
: : 如果遇到這樣的事 心情該如何調適?

: 你在那間公司的遭遇,不是第一人,也不會是最後一人!
: 所以不用去懷疑自己,甚至否定自己啦!
: 你只是剛好被挑中了而已。
: 有錢拿,又能領救助金,就給自己放個幾個月的超長假,思考下一步該怎麼走!
: 要資譴你,最簡單的理由就是說你不適任,公司就單純只是找個理由而已,可能並不是你
: 真的不適任。
: 想回去,方法不是沒有!
: 如果你要向勞工局申訴調解,頂多公司方面在做法上的瑕疵,就是未對勞工盡輔導改善的
: 責任。
: 然後咧?
: 給你復職!然後補給你離職日次日起,至復職日前一日止的基本工資,但是你要歸還公司
: 給你的資譴費。
: 等你恢復上工,公司可能會開始無所不用其極的找梗,挑毛病,在最短的時間逼退你自
: 願離職,公司一毛錢都不用付。
: 這樣你想回去嗎?
: 這種事我看太多了,不信我的話,你也可以找勞工局的調解委員聊聊,他們處理過很多,
: 你可以聽聽看是不是像我所說的。
: 所以不用再難過,遇上了就遇上,不見得是壞事!
: 一定告訴自己,不能沮喪,要過得更好才行!



想請問一下,我也是被以不適任資遣,想起來就很幹
就如同上面所講的就找個理由資遣你

另外想請問,如果要找下一份工作,離職原因可以講因個人因素
離職而不是被以不適任資遣嗎?

因為公司有開給我兩張離職證明書,一張有註明11條第五款
另一張是沒有註明離職原因,想問的是如果講不是被資遣
將來到新公司繳交沒有註記原因的離職證明書,
那新公司會查得到你是不適任被資遣嗎? 如有申請失業給付的話

這問題困擾好久....煩請各位大大解惑

謝謝。










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Tags: 離職

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-05-19T18:49
別擔心,查不到,只會看到你最近一次勞保紀錄
Regina avatar
By Regina
at 2020-05-21T01:42
就算查的到也不能講啊,別阿呆
Michael avatar
By Michael
at 2020-05-25T13:30
我都說因為肺炎的關係
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-05-27T00:46
想把人FIRE總是有各種理由把人弄走
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-06-01T00:00
繳交一般的離職證明就好
Ina avatar
By Ina
at 2020-06-05T11:03
不會查,被資遣並不代表我們有障礙,就不合適
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-06-10T04:06
被資遣有時候不是你的原因.千萬不要妄自菲薄
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-06-11T10:25
我就有遇過徵一個胖妹妹進來..結果老闆嫌棄他胖..人資就
用他學習能力不佳資遣了他
Delia avatar
By Delia
at 2020-06-15T09:32
多謝版友回覆
Jack avatar
By Jack
at 2020-06-19T05:32
有個問題是,失業給付如果有審核成功
也會補助當月的健保費,如果新公司加保時
Selena avatar
By Selena
at 2020-06-20T15:47
應該就會知道你的健保有被政府補助過,因為這部分
應該就會知道你的健保有被政府補助過,因為這部分
James avatar
By James
at 2020-06-24T10:11
不是很清楚倒底公司能否查到有補助過?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-06-26T19:06
比較保險說法是因肺炎關係被開除 對吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-07-01T15:30
原po別擔心,健保要本人才能查詢
John avatar
By John
at 2020-07-03T16:55
別擔心,預過一樣的爛事,就不要講就好了
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-07-07T21:55
那打到前公司問的機率高嗎?
James avatar
By James
at 2020-07-09T23:47
好像有不少公司會做資歷審查,
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-07-14T22:33
遇到這情況是面試寫履歷時不寫前公司聯絡方式應對?
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-07-15T13:07
有人是說講組織調整,但通常面試官會一直針對組織調整追
根究底
Belly avatar
By Belly
at 2020-07-20T10:27
就說武漢啊,我的客戶是全部倒光了,不跑嗎?
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-23T09:02
一般不會直接打電話去前公司問,如果公司組織很大,怎
麼知道要找誰?如果有請你填推薦人,你就填比較要好的
前同事,然後事前照會一下
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-28T00:04
資遣不一定不好,總比待在一家公司生不如死度日如年
Olive avatar
By Olive
at 2020-07-31T12:13
我被Fire有一部分原因是有去面試的公司打來我前公司做資
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-03T05:00
歷審核,當時我也沒留聯絡資訊,我覺得是我開薪資高出他們預
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-08-05T20:51
預期,才打去前公司審核,2月中公司就知道,3月底火速Fire
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-08-09T03:11
反正我也過得度日如年
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-08-12T20:18
所以人資還是有可能打的,人資就找人事部門就好了

不喜歡公司文化,要趕快走嗎?

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-05-16T18:47
※ 引述《ponniestar ()》之銘言: : (朋友怕被認出,幫她代po,手機排版請見諒) : 她最近剛換工作不到一個月,是一家滿大的電子零件製造業,在裡面擔任業務助理。 : 剛報到的第一天就感覺不對,馬上就有想離職的念頭,感覺整個公司文化都不是會想讓 人 時機歹歹,先忍忍! 為五斗米折腰ㄧ下 : ...

倍科檢驗心得

Leila avatar
By Leila
at 2020-05-16T18:16
之前在本版分享一些業務面試心得 截至今日為止收到超過十封站內信詢問這間 乾脆PO一篇分享從面試到離職的短暫經過 1.面試 我投的是林口辦公室,當時業務主管英文名字和一間甜不辣店一樣,就叫他甜不辣吧 面試為二對一:主要由甜不辣負責面試,HR在旁只負責附和 談到薪資時,甜不辣表明這邊新人都是給35k, ...

不喜歡公司文化,要趕快走嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-05-15T20:11
(朋友怕被認出,幫她代po,手機排版請見諒) 她最近剛換工作不到一個月,是一家滿大的電子零件製造業。 剛報到的第一天就感覺不對,馬上就有想離職的念頭, 感覺整個公司文化都不是會想讓人想久待的那種, 種種跡象都顯是小氣又不自由: 1. 人資說垃圾要帶回家丟,公司沒有垃圾桶。 唯一有的是個非常小的垃圾桶( ...

主管是真的沒察覺還是

Steve avatar
By Steve
at 2020-05-15T19:04
我今天請假禮拜一去面試 理由寫家裡有事 結果主管突然追問家裡有什麼事 家人還好嗎 我看他簽名的手停下來 我一急之下就脫口阿公住院要回南部 今天下班前還突然問我阿公怎麼傷的嚴不嚴重 靠腰 我還以為理由寫家裡有事大家都心知肚明 如果平常待很好請假真的認為我家裡有事我還能理解 但我最近真的一副要幹不幹的 之前要 ...

還沒提離職就被老闆主動約談

Lydia avatar
By Lydia
at 2020-05-15T17:07
我們團隊最近很動盪, 主管提離職,另外三個同事都做沒三個月陸續陣亡 剩我一個,等於我現在地位變得比較重要 本來我個人就在找其他機會了,也拿到一間不錯的公司的口頭offer(薪水、公司都比現 職好) 結果剛剛老闆主動約談我,跟我分享團隊未來的可能性,還有很希望團隊穩定,問我有什 麼期許(薪資或是工作職掌) ...